付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新资料整理推荐2018年质量管理部工作计划为进一步做好质量管理工作,根据公司部署,结合我部的实际情 况,2018年质量管理部将再接再厉,认真巩固近年来取得的工作成 绩,加大力度修正工作中存在的不足和发展中出现的问题,本着实事 求是的态度,开拓创新的精神,牢固树立科学发展观的理念,以药品 质量安全为中心,充分发挥质量管理的规范作用。从如何配合政府督 查、客户需要去谋划、去发展,不断拓展和延伸质量管理工作领域, 在积极为公司排忧解难的同时寻求新的发展。为此,我部门特制订 2018年工作计划如下:一、加强药品经营质量管理规范的实施认真学习并贯彻执行国家食品药品监督管理局的相关法律法规 文件,将相关
2、精神及时传达到各部门、各工作环节,确保落实到实际 工作中,使我公司药品经营质量管理工作得到良好的实施。1、按照GSP要求,组织实施GSP工作,对购、销、存各个环节 实施监督指导,继续保持全年无经营假劣药品的良好记录。在购、销、 存各环节上,始终坚持“以质量求生存、促发展”的指导方针,保证 我公司药品质量合格,保障公众用药安全,继续保持我公司良好的质 量信誉,同时使GSP工作得到良好、持续的运作,2、加强质量管理制度的指导监督,每月进行一次仓储配送的质量检査和上下游客户、品种的资质抽査,进一步加强冷链药品和麻精 药品的储存与配送工作,对于发现的问题,及时给与纠正,以保证质 量管理制度的良好实施。
3、3、根据公司业务部门经营工作的需要,及时创造条件,适时依 法增加经营范围,增加品种数量,提高我公司的经济效益,为业务部 门开拓业务范围保驾护航。4、2018年继续积极主动的配合厂家组织的药品召回工作,详细 记录药品召回的相关信息。继续加强药品不良反应监测工作,完成不 良反应报告工作。5、进一步加强麻精药品的质量管理工作,配合特药部做好药品 类易制毒化学品的购买申报工作。6、加强近效期药品和不合格药品的管理,监督不合格药品的审 核、确认、报损、销毁工作,对不合格药品实行控制性管理,减少不 合格药品的产生。7、2018年继续组织一次GSP实施情况的内部评审,对公司GSP 实施情况进一步规范完善。8
4、、根据质量管理的需要,起草并修订质量管理有关的制度,并指导、监督制度的执行。9、积极配合政府的监督检査和供货单位的质量审计工作,虚心接受指导,见贤思齐,将我公司的质量管理工作做到与时俱进。10、为加强我公司全体员工的质量意识,提升大家的质量工作水平,保证我公司质量管理工作、GSP工作的良好开展,2018年需进一 步加强质量管理法律法规及质量意识方面的培训。结合公司实际情况 制定年度培训计划,并根据国家政策变化适时的调整培训内容,培训 将以专题培训和以会代训等方式执行o进一步加强新入职员工及转岗 员工的质量培训工作,确保每一位员工做到有法可依、有章可循。二、积极拥护公司现代化物流建设,为现代化物
5、流建设出谋划策, 添砖加瓦根据河南省开办药品批发企业验收标准,积极配合公司建 设现代化物流。1、药品仓储区应能满足药品现代物流作业条件, 配备与物流规模相适应的货位存储、拣选作业、自动输送及计算机管理等设施设备,实现药品入 库、传送、分拣、上架、出库的机械化和自动化控制。2、货位存储设备应当与预期储存、配送能力相适应。整箱药品 应当以高位货架或托盘形式集中存放,并采用精确货位系统管理等方 式实现货物储存与寻址拣选信息化。拆零药品应当以中型货架集中存 放,并设置拆零药品专用货位。3、拣选作业设备应当与预期业务规模、业务结构特点、配送能 力相适应。采用条码自动识别、无线射频技术(RFID)等信息识别技术 进行精确货位管理,配置电子标签辅助拣货系统(DPS)、手持终端(RF) 拣货系统等辅助拣货设备,实现能对每个拣选货位按照操作指示进行 拣选作业。4、自动输送设备应与预期储存、配送能力相适应。自动输送设 备分布在收货验收、储存、拣选作业、出库复核、集货配送等区域, 且能满足药品入库、出库、补货和集货等操作要求,实现物流各作业 环节的自动传送。5、计算机管理设备应当与药品物流规模相适应,满足新修订药品GSP及相关附录要求。实现药品计算机管理应配置仓储管理系统(WMS)和运输信息管理系统(TMS)。仓储管理系统能实行库房货位条码管理,具备对库内药品质量管理全过程信息釆集和管理,以及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年首诊负责制度落实考核试题及答案
- 2026年三门峡职业技术学院单招职业适应性测试题库有答案详细解析
- 2026年广东省梅州市高职单招综合素质考试题库及答案详细解析
- 2026年德州职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详细解析
- 2026江西财经大学工商管理学院高层次人才招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业适应性测试题库有答案详细解析
- 2026年山西铁道职业技术学院单招职业技能考试题库有答案详细解析
- 2026年广东工贸职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详细解析
- 空压机保护实验制度
- 初中七年级英语下册 Unit 5 Sports and Sportsmanship 单元整体教学设计(基于沪外教版)
- DB 5107∕T 120.4-2023 地理标志产品 涪城麦冬 第4部分:种植技术规程
- 2025人武专干军事考试题库及答案
- 建标 110-2021 综合医院建设标准
- 材料表征基础 课件 第1章材料表征的物理学基础
- 煤矿型腰部助力外骨骼机器人
- 亚马逊知识产权培训模板课件
- TGXAS-坤土建中疗法应用技术规范编制说明
- 常州机电单招考试真题及答案
- 工业设计史全册完整课件
- 2025年河南省国企招聘考试(纪检监察)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年新伐木工安全员考试题库及答案
评论
0/150
提交评论