XX年护理继续教育总结

1、在医院领导的支持和指导下，护理部根据 XXXX 年继续教育培训计划，结合医 院管理年活动要求，强化护理队伍建设，提高护理人员的整体素质。现对XXXX 年继续教育工作总结如下。一、 继续教育指标达标情况1 1、 护师以上人员参加继续护理教育达标率2 2、 “三基”理论考试合格率 100%100%（经补考后）3 3、 护理技术操作合格率 100%100%（经补考后）4 4、 徒手心肺复苏考核合格率 100%100%5 5、 护理人员岗前培训合格率 100%100%6 6、 护理人员岗位技术培训率 100%100%7 7、 护士长以上管理人员岗位培训率 100%100%8 8、 职业道德培训率 10

2、0%100%二、 实施情况（一） 建立护士继续教育管理组织，完善管理制度 成立护理继续教育管理委员会， 并制定管理委员会的制度和职责， 负责培训计划制定、落实。制订、完善护理人员档案本 ，促进全院护理培训管理规范 化、制度化。（二） 开展多层次、多渠道、多形式的继续教育，加强护理队伍建设1 1、强化“三基”“三严”培训护理部根据培训计划及医院管理年活动要求，组织多次考试。1第一季度组织全院的护理人员进行 “三基”理论基础知识及专科理论考试 三次，考试人数 571571 人次，合格率 % %。23 3 月对组织全院护理人员进行 岗位职责 及 护理核心制度 的口试， 参考 人员 207207 人，

3、合格率 % %。36 6 月组织全院护士学习、考核 患者安全防范措施及护理应急预案及 护士条例，参考人员 186186 人，合格率 78%78%。4护理操作技术训练常抓不懈。 护理部先组织全院护理人员对基础护理操作 进行观摩、学习，然后分项抽考， 3 3 月、7 7 月、8 8 月抽考不同层次护理人员 286286 人次，合格率 % %。5急救技能培训 为提高全体护理人员的急救技能， 加强危重病人的抢救 与配合，3 3 月护理部组织对徒手心肺复苏术进行示教、 培训、考核，参考人员 239239 人，合格率100%100%。2 2、多种形式的培训，促进护理人员素质的提高 根据分层次培训计划，开展

4、各种层次的培训活动 对 XXXX 年毕业的新护士及新招聘来院的护士进行有计划、有目的分阶段培训、 考核，根据每一阶段的目标和要求，从护士素质、法律法规、护理病历书写、三 基理论和基础护理操作等方面强化训练，并填写护士轮科手册 ，使新护士能 尽快胜任临床护理岗位。2重视本科毕业新护士的培养， 对本科毕业生， 科室适当安排一些教学任务，如给中护实习生讲课、带教等活动，充分发挥她们积极性。31 1 月举办护理论文交流会，组织全院护理人员参加。4加强护理人员的应急能力培训。1010 月组织对病房发生火灾、病人猝死、跌 倒等突发情况进行实训演练。51111 月根据医院的安排部署，开展“双提高”活动。对密

5、闭式静脉输液、护 理查房进行示教，并组织全院护理人员以科室为单位进行竞赛。通过本次活动， 进一步规范、提高了护理人员的操作技能。6专科护士培养护理部制定院内培训计划，对 ICUICU、手术室、肿瘤科等专科护士进行重点培训。7注重护士长管理队伍素质的提高。 0808 年派出三位护士长到上级医院进修护 理管理。1 1 月组织全院护士长学习“护理质量检查应检训练” 、 9 9 月学习了护理 查房的方式与质量控制 、 1010 月学习了护理细节管理 。护理部每月安排不同 科室查房， 指导护士长科室管理， 每月全院护士长会议上， 指出护理管理中存在 问题。8学历教育 鼓励护士在职读大专、本科，全院大专以

6、上学历占全院护士 的% %。9 9、外出进修、学术交流 XXXX 年选派护理骨干外出进修 3 3 人、 7 7 人参加全 区社区护士培训。参加区及以上学术交流 3434 人次。接收区内进修生 1 1 人四、存在的主要问题1 1、护士外出进修、学习的机会不多。2 2、护理人员学习的积极性不高、素质教育有待加强。3 3、护理管理者专业化管理水平有待提高。4 4、专科护士的培训有待加强。五、XXXX 年继续教育培训设想1 1、 加强护理人员职业道德教育 培养护士良好的职业荣誉感和人生价值观， 树立全心全意为人民健康服务的宗旨，提高护士职业道德素质。2 2、 转变服务观念，提高服务意识 继续深入开展人性化护理，突出“以人为本”的服务理念，拓展护理服务内涵，为病人提供优质、高效、全程的护理。落实护士规范用语及服务流程，提 高护理人员的服务意识。3 3、加强护理人员继续教育（1 1） 完善各级人员的培训制度，明确规范化培训和在职培训的目标，树立 终身学习的理念。强化“三基三严”训练，急救技能全员培训。（2 2） 提高学历层次 鼓励护理人员参加不同层次的学历教育。4 4、 加强专科护理人才培养有计划地安排 ICUI