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文档简介

1、创建节水型单位工作方案为贯彻落实党的十八大关于 大力推进生态文明建设的战略部署，加快推进节水型社会建 设。按照县人民政府办公室关转发国家机关事务管理局关 于加强公共机构节水工作文件的通知（师政办发2016143号）文件的工作部署，结合我局实际特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实县委、县政府关于建设节水型社会的要 求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高 节水自觉意识。在单位建立节约用水的长效管理机制，扎实 推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可 持续发展作出贡献。二、组织领导为切实加强对创建节水型机关的领导，成立由局

2、长任组长，各股室负责人为成员的师宗县林业局创建节水型 单位领导小组。三、目标和任务1、建立较为完善的节水型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。2、 全面提高全体干部职工的节水意识，形成“节约用水人人有责”的良好氛围，争做节约用水的表率。3、年度水资源消耗降幅达到 4%四、主要内容（一）加大宣传力度增强节水意识1、在单位醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语， 营造节水型单位创建活动的良好氛围。2、组织单位干部职工学习有关节水型社会建设 宣传片，积极开展宣传节水型社会建设的知识竞赛及征文活 动，进一步增强干部职工的节水意识。（二）使用节

3、水设施加强用水管理。1、改造卫生间用水设施。安装使用国家标准的 节水型水龙头、节水型冲便器。2、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修 损坏的供水管网和设施，杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费现象 发生。3、加强水资源的循环使用，提高水资源的利用 率。4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦 洗，杜绝浪费水资源。五、保障措施1、广泛宣传、增强意识。深入开展节约用水活 动，各股室负责人要率先垂范，在单位形成“节约光荣浪费可耻”的氛围2、完善制度、规范管理。把制度建设作为重点， 推进建设节水型单位活动逐步走向规范化和制度化，形成节 水型单位建设的长效机制。3、强化监督、确保实效。规范用水行为，采取 多种形式对单位用水进行监督检查。针

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