我们都活在掌声之中：真诚地赞美他人,能增进好感,增进双方关系

1、我们都活在掌声之中：真诚地赞美他人，能增进好感，增进双方关系励志导读：人都是活在掌声中的，人，总是希望得到他人的赞美。无论是咿 呀学语的孩子，还是白发苍苍的老人，都会希望获得来自社会或他人的得当赞美， 从而让自己的自尊心和荣誉感获得满足。 当我们真诚地赞美别人时，对方也会由 衷地感到高兴，并对我们产生一种好感。所以，要想缓和增进双方的关系，拉近 彼此的距离，不妨对其使用真诚的赞美。“从法律的角度来看，我应该被处死。但是，我们五个人死后，每一位至少 会有两位亲属为之落泪。而从陛下您的角度来看，多十个人的赞美，总比多十个 人的眼泪要好得多，您说对吗陛下？”查理二世没想到他会这样回答，接着又问：“那

2、么你觉得自己是个勇士还是 懦夫？”“陛下，我现在连个安身的地方都没有，到处都有人在抓我。直到去年我在家乡搞了一次假出殡，让一些人认为我死掉了，才不再被人抓。这显然不是一个勇士的行为。因此，尽管在别人面前我是个勇士，但在陛下的权威面前，我是个查理二世听到布雷特强词夺理的辩解， 居然大悦，不仅赦免了他，还赏给他 一笔不小的赏金。由此可见，有时候懂得赞美对方，维护和提高对方的地位，可以有效地缓解 与对方的关系。人，总是希望得到他人的赞美。无论是咿呀学语的孩子，还是白发苍苍的老 人，都会希望获得来自社会或他人的得当赞美， 从而让自己的自尊心和荣誉感获 得满足。有位企业家说过：“人都是活在掌声中的，当部

3、属被上司肯定，他才会更加卖力地工作法国的拿破仑就非常知道赞美的力量，而且他也具有高超的统帅和领导艺术 他主张，对士兵要“不用皮鞭而用荣誉来进行管理”。励志导读：人都是活在掌声中的，人，总是希望得到他人的赞美。无论是咿呀学语的孩子，还是白发苍苍的老人，都会希望获得来自社会或他人的得当赞美, 从而让自己的自尊心和荣誉感获得满足。 当我们真诚地赞美别人时，对方也会由 衷地感到高兴，并对我们产生一种好感。所以，要想缓和增进双方的关系，拉近 彼此的距离，不妨对其使用真诚的赞美。拿破仑认为：一个在伙伴面前受到体罚的人，是不可能愿意为你效命疆场的。 为了激发和培养士兵的荣誉感，拿破仑对每一位立过功的士兵都加

4、官晋爵， 而且 还会在全军进行广泛的通报宣传。通过这些赞美和变相赞美，去激励士兵勇敢地 战斗。当我们真诚地赞美别人时，对方也会由衷地感到高兴，并对我们产生一种好 感。所以，要想缓和增进双方的关系，拉近彼此的距离，不妨对其使用真诚的赞 美。美国历史上有一个年薪百万的管理人员名叫史考伯， 是美国钢铁公司的总经 理。有记者曾经问他：“您的老板为何愿意一年付给您超过一百万的薪水呢？您到底有什么本事能拿到这么多的钱？”史考伯回答说：“我对钢铁懂得不多，但我最大的本事是能让员工鼓舞起来。而鼓舞员工的最佳方法，就是表现出对他们真诚的赞赏和鼓励我们都活在掌声之中：真诚地赞美他人，能增进好感，增进双方关系（第3页）说白了，史考伯就是凭着他会赞美他人而年薪超过一百万的。有趣的是，史考伯到死也没有忘记赞美人。他在自己的墓志铭上写道：“这里躺着一个善于与那些比他更聪明的下属打交道的人。”励志心得：爱听赞美的话是人的天性，人人都喜欢正面刺激，不喜欢负面刺 激。如果在人际关系中人人都乐意赞美他人， 善于夸奖他人的长处，那么人际交