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1、2021导师会议纪要例文2021与会人员：请假：主持人：综合办公室20年月日导师会议纪要范文篇二：开展单位：中铁一局五公司精测队开展地点：五楼会议时间：20年月日主持人：周建军 与会人员：周建军、周建东、谯生有、曹文科、周科、陈林、李云龙、赵栋、赵佳楠、白芝勇、王斌勇、高超、杜刚、王亮亮、同瑞、 苏 东波、王小龙、许玉和、赵玉明、赵宝柱、郭顺民、陈平、彭涛、文莉蓉、蔡卫军、陈虎、赵晓明、雪宁、孔令华、郭玮、丁春亮、李 补新、杨小勇、吴换龙、 朱峰、张毅、刘勇志、刘军杰、寿海峰、熊 晨、熊佩、谢尚民、黄勇、宋祥意、 肖远军、王宇共46人会议内容：为加快我精测队技术人才的培养，根据公司全面开展年导

2、师带徒”有关工作的通知，8月1日，在公司领导的关心支持及团委的 组织 下开展了 “导师带徒”活”动。现将此阶段活动内容总结如下：一、“导师带徒”活动的意义。首先由精测队总工谯生有对“导师带徒”这项活动做了重要讲话，介绍了 “导师带徒”活动的基本情况及 开展此项 活动的意义。公司精测队具有工作任务重、环境恶略和人员流动性大的特点，通过“导 师带徒”活动进一步强化基础管理、切实提 高测量技能、充分激发员工工作热 情，使员工能尽快适应本职工作。我队领导选择了业务水平高、思想品德好、责任心强的人员为导师，13名新员工根据自己所学专业级今后所在岗位进行探讨和分析 Ap后，分别与11名导师签订了师徒合同。

3、签订师徒合同后，推行了实操实 习和导师亲自指导。师 傅要本着认真负责，知无不言的精神，安排徒弟到一线工作，使之熟悉具体的规范要求，熟练操作各类仪器，并在 这个过程中锻炼意志， 使之真正投身于国家铁 路建设中。徒弟要本着 虚心，吃苦耐劳，不懂就问的精神，争取以最短的时间适应本职 工作，力争在活动结束后，向公司递交一份满意的答卷。二、加强思想教育。加强思想教育和引导，导师不仅带技术，还要带思想。近几年招收的新员工，社会经验、人生阅历还不成熟，这就需要导师在个人情感，日常生活，思想政治立场上等方面对他们 进行点拨和指导、帮助，并且 适时进行思想教育和引导。同时还要倡 导岗位奉献精神， 让新员工一开始就树立 起爱岗敬业， 扎实工作的意 识。3、 积极倡导岗位奉献精神。测量工作经常漂泊在外，特别辛 苦，因此导致许多新员工不堪忍受，中途跳槽、转行等事情时常发生。我队领导注意把新员工的思想统一到企业发展理念和思路上来看，强化标准意识、规范意识、执行和落实意识，要求新员工从基础做起、从基层成长、扎实走好每一步，打牢基本功的意识，促进新员工热爱企业、奉献岗位、立足基层、扎实工作氛围的形成。4、 师徒各自起誓及现场签订师徒合同书。“导师带徒”活动的开展充分发挥了广大青年员工在企业标准化、 规范化 管理中的作用， 通过此次活动争取结出更加丰硕的果实， 为企 业培养越来越多 的优秀

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