付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第一篇:2015年年重性精神病管理工作总结2015年年重性精神病管理工作总结根据卫生部颁发的重性精神疾病管理治疗工作规范的要求及县疾控中心的指导意见,我镇卫生院 建立了以院长为组长的重症精神疾病管理小组,负责重症精神疾病管理协调工作,并成立了工作小组负责 村屯的重性精神疾病患者线索调查、登记、信息收集与报告工作,登记已确诊的重性精神疾病患者并取得 监护人同意后建立健康档案,进行后期的随访及健康体检。为了更好的为重性精神疾病患者服务,对我院 的工作人员进行系统的培训。我院对患者进行追踪随访,每季度进行一次随访。对经常服药的病人,告其家属药物的副作用,并征得家属同意参与我院组织的年度体检,为精神病
2、患者进行心电图、血常规、尿常规等辅助检查。我们在口作中还存在许多不足,以后要不断完善,使工作更加科学合理,档案做的更加完善,努力提高服务质量。第二篇:重性精神病工作总结20xx年我区基本按照基本公共卫生服务实施方案以及相关重大公共卫生服务项目要求,确保我区 重性精神病患者管理项目顺利开展,逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。为做 好下一步的工作,现将工作开展情况总结如下:一、加强领导、完善机构、落实职责重性精神疾病患者管理作为十项基本公共卫生均等化服务项目之一,已纳入了卫生工作重点,疾控中 心高度重视,成立了由张建安主任任组长的重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室,设立了
3、由疾控人 员参加的精神疾病防治组。同时对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化,突出三项 制度的落实(排查制度、随访制度、档案管理制度),使之趋于常态化和制度化,建立了科学规范的精神卫生防治体系。将重性精神病的管理纳入医院管理目标,年末对工作的完成情况进行了评分评估。二、全面落实工作措施,加强网络管理组织医疗卫生单位,与相关职能部门做好沟通协调,逐户上门走访,做到逐人见面、逐人筛查,确保 不遗不漏。对排查发现的重性精神病人,以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人,全面采集 信息和照片资料,建立健康档案,同时制定救治、服务等措施。共排查重性精神病人2555例,纳入网络系统管
4、理1699人,其中残余性精神病 3例、单纯性精神分裂症 8例、癫痫所致精神障碍 125例、非分化型精 神分裂症40例、分裂情感障碍 50例、缓解状态双相情感障碍5例、混合型躁狂抑郁症 4例、混合型发作双相情感障碍2例、紧张型精神分裂症 147例、精神发育迟滞(精神P碍)94例、精神分裂症81例、精神分 裂后抑郁276例、偏执型精神分裂症 177例、偏执型精神病 36例、其他分裂情感性障碍 3例、其他精神分 裂症7例、其他双情感障碍 1例、青春型精神分裂症 78例、轻或中度抑郁发作双相障碍91例。三、加快资源整合,建立、完善了相关工作机制医疗卫生单位互通信息、无缝对接,最大限度发挥整体优势,切实
5、将重性精神病人的排查、救治、服 务、管控等工作落实到位,形成了卫生、民政、公安、妇联和教育等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。四、广泛宣传,加强培训采取群众喜闻乐见的多种宣传形式,在全区范围内大力普及精神卫生知识。农村地区以提高乡村医生 对于常见重性精神疾病早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主,重点培养乡镇卫生院兼职人员,熟 悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息,利用广播、宣传栏等对农村常住及流动人口、乡镇企业工人 等进行宣传教育。城区主要依托健康教育机构,开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作,积极倡导社区居民对已经 患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心,平等对待病人,促进社
6、区和谐稳定。以集中培训为主, 采用分层、分级、自我培训相结合的方式,对卫生行政部门、医疗卫生机构、相关部门的管理人员,参与 精神疾病防治的专业技术人员,疾病预防控制机构管理人员等相关人员进行强化培训,培训内容以重性精 神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民 警和居委会工作相关知识与技能等为主,为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。五、强化长效管控机制积极与市精神病卫生中心配合收治肇事肇祸精神病人,确保随时送达、随时接收;同时加快重性精神疾病预防救治体系建设,严格做到“病能有医、疯能有控” 。重性精神疾病管理工作领导小组定期组织
7、督导检 查,一是利用电话、传真、电子邮件等形式定期对相关单位上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估,对存在的问题提出反馈意见。二是抽调专业技术人员组成督导小组,对相关单位进行现场检查指导,确保 重性精神疾病管理工作的稳步推进。第三篇:重性精神病管理工作职责重性精神病管理工作职责重性精神病的主要职责:协助上级卫生行政部门及精神卫生医疗机构开展村医重性精神疾病防治知识培训,并对其工作进行绩 效考核。承担重性精神疾病患者信息收集与报告工作,开展重性精神疾病患者线索调查并登记、上报县级精防 机构;登记已确诊的重性精神疾病患者并建立健康档案。在精神卫生医疗机构指导下,定期随访患者,指导患者服药。有条件
8、的地方,可开展社区患者危险行 为评估,实施个案管理计划。向精神卫生医疗机构转诊疾病复发患者。开展重性精神疾病患者应急医疗处置开展重性精神疾病患者的线索调查、登记、报告和患者家庭成员护理指导工作。重性精神疾病防治知识健康教育工作。第四篇:重性精神病管理工作计划重性精神病管理工作计划为落实促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见和基本公共卫生服务实施方案以及相关重大 公共卫生服务项目要求,为确保我社区重性精神病患者管理项目顺利开展,逐步建立综合预防和控制重性 精神病患者危险行为的有效机制。根据卫生部重性精神疾病监管治疗项目办法和重性精神疾病监管 治疗项目技术指导方案等相关规定,结合实际,制定本计划。一
9、、目标(一)功能完善的对重性精神病患者管理。(二)普及精神疾病防治知识,提高对重性精神疾病系统治疗的认识。(一)范围:全社区范围内实施。(二)实施内容1、培训:按照实施方案和技术规范要求,做好宣传。并做好入户访视工作,了解病人身体情况。收集 没有明确重性精神病诊断,但有危险性倾向的人员信息,再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时,上报 上级精神病防治专业机构和。2、收集确诊病例资料。统计在档的重性精神病患者病例信息。3、病情评估:为重性精神疾病患者建立健康档案:重性精神疾病患者在纳入管理的时候,检查患者的 精神症状和身体疾病,为符合诊断的患者建立健康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系
10、方 式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动 能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。4、定期随访:对于纳入管理的患者,每年至少随访 4次,每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药 和家庭护理理念等方面的信息,督导患者服药,防止复发,及时发现疾病复发或加重的征兆,给予相应处 置或转诊,并进行危机干预。对病情不稳定的患者,在现用药基础上,必要时与原主管医生联系或转诊至 上级医院;对伴有躯体症状恶化或药物不良反应,应将患者转至上级医院。5、患者报告:发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序和形象行为
11、者为疑似精神疾病患者时,应 立即拨打“ 110”向当地公安机关报警,由公安机关执行公务的人员送往就近或者当地卫生行政部门指定的 精神卫生医疗机构明确诊断。6、健康教育、康复指导:加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参与社会活动,接受职业训练。与病人家属进行交流,发放精神病科普宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精 神疾病的歧视和误解。第五篇:重性精神病管理制度重性精神疾病管理工作制度1、乡镇卫生院和社区卫生服务中心 (站)应配备接受过重性精神疾病管理相关培训的专(兼)职人员,开展相关健康管理工作。2、与相关部门加强联系,及时为辖区内新发现的重性精神疾病患者建立健康档案并按时更新。3、每次随访根据患者病情的控制情况,对患者及家属进行有针
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年信阳涉外职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解(精练)
- 2026年共青科技职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(精练)
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026年兰州石化职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解(新)
- 2026年内蒙古赤峰市单招职业倾向性测试题库含答案详解(精练)
- 2026年电子商务物流管理实践试题
- 2026年社会工作者专业考试题库社会政策与实践
- 2026年管理类专业题库企业管理与组织行为学测试题集
- 2026年环保工程垃圾处理设施安全检测专项测试题
- 2025年一年级少先队面试题库及答案
- 2025年采制样工岗位培训与考试题库采及答案
- 中国微生物肥项目创业投资方案
- 部队班组搜索战术课件
- 山东省潍坊市2025年中考数学真题附真题答案
- GB/T 45860.2-2025光纤激光束焊机的验收试验第2部分:光纤输送机的移动机构
- 137案例黑色三分钟生死一瞬间事故案例文字版
- 超声引导下外周静脉输液技术临床应用与进展
- 不全流产保守治疗共识
- 《骆驼祥子》知识点24章分章内容详述(按原著)
- 辽宁省名校联盟2024-2025学年高二下学期3月份联合考试数学试题(原卷版)
- DB53T806-2016基于视频图像的道路交通事故分析方法
评论
0/150
提交评论