【企业】工程师个人职业生涯规划ppt课件

1、个人职业生涯规划个人职业生涯规划- 7/8/20217/8/2021 -部门：预备：工程导师：时间：9-26-2021docin/sundae_meng目录目录职业生涯规划的重要性环境分析 部门组织架构 部门任务要求自我评价 DISC 性格分析 才干分析 客观条件 明确差距个人规划与评价职业生涯规划的重要性职业生涯规划的重要性分析自我，确立人生方向，提供斗争的战略评价个人目的和现状的差距，提供了前进的动力实现个人开展与组织开展的双赢环境分析环境分析部门组织架构部门任务要求三个月任务要求一年任务要求三年任务要求环境分析之部门组织架构环境分析之部门组织架构分析结果：假设只是做设备维护的话，涉及到设

2、计方面的任务很少，所以以后的技术方向是做工序改善，先技术后会选择行政管理方向。环境分析环境分析&部门任务要求部门任务要求对新入职工程师的任务要求三个月：完成角色转变，积极自动投入任务全面系统了解A工序知识、设备知识、团队目的可以清楚地认识周围的同事以及team所效力的对象一年：不再是一个新人，能成为team中恣意等同一员独立处置general case，与同事协作完成special case 三年：成为team中技术骨干之一能成为某一工程的责任工程师，职位上升针对目前的设备、工序提出改良意见，并且可以独立跟进自我评价自我评价DISC性格分析才干分析客观条件明确差距DISC测试结果：记录

3、分记录分3477对应的行为风格DISCD：支配性 I：影响性S：稳定性 C：服从性结果分析：一个稳健冷静的人，任务慢、准确能与他人亲密协作良好的处理问题技巧喜欢客官的，义务为导向的，以智力活动为主的任务环境自动性低自我评价自我评价&DISC优点：积极乐观自我调理才干强活泼开朗责任心强缺乏：有些急躁不够细心自我评价自我评价&性格分析性格分析优势：a、逻辑才干强。 b、有较强组织协调才干，能在各种活动中较好 的完成组织谋划任务。 c、有较强的言语表达才干，擅长与人沟通缺乏：a、动手才干较差。 b、创新才干缺乏自我评价自我评价&才干分析才干分析自我评价自我评价&客观条

4、件分析客观条件分析有利要素： a、大学学习的是机械设计专业，目前职位属于对口职位b、父母亲有稳定的任务和收入所以在经济方面没有太多的顾虑 c、担任工程师，可以锻炼本人的动手才干不利要素：身体不好，导致在日常生活中遭到很多的限制，有很多东西不能去尝试。自我评价自我评价&确定目的确定目的三年目的职位：岗位：经济：技艺： 独立处置消费线上的异常 自动独立完成工序改良 担任客户成果：本人改良的工序可以运用于消费自我评价自我评价&明确差距明确差距知识 对设备知识、工序、团队目标认识不够技能 专业的软件掌握不够 不能独立处理case经验 没有设备维护、工序改进的相关经验个人规划与评价个人规划与评价时间时间计划与目标计划与目标评估标准评估标准三个月熟悉所有设备操作，了解设备的工作原理和工序安排，实现独立跟拉独立处理所跟拉的异常六个月独立跟拉，及时处理拉上异常提升自我的主动性，对生产线上的难点、盲点一一进行突破学习设备、工序改进的相关知识所跟拉的优率、设备利用率等是否能够保持稳定六个月后对工序或者设备进行改进，拿出成果一年根据小组目标，对所跟拉进行改进尝试独立负