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文档简介

1、时间：年月日项目内容1、职责制度全2、核心制度、各班职责知晓率100%3、办公室、治疗室、病室清洁、整齐4、各种资料登记齐全真实5、核心制度落实到位，有措施。6、各专科护理常规、告知程序、健康教育由标准护理 7、 7 工作年有计划，月有重点，周有安排，管日有程序，工作与计划相符理8、有二级质控组织9、认真填写护士长各项工作记录，实事求是，每月按时上交护士长手册10、应急预案有标准，每月演练有记录一次11、衣帽整齐上岗护士长护理管理量化考核细则科室：护士长姓名：得分：检查人：满分扣分内容扣分情况得分1、职责制度不全扣4 分。2、核心制度、各班职责一人不会背扣0.53、一处不整齐扣2 分4、各种资

2、料登记不齐全真实扣1 分。5、核心制度落实不到位，没有实施扣4 分。6、资料不全扣4 分。7、计划不全扣2 分。30 分8、无二级质控扣10 分。9、护士长手册各项记录漏1 项扣 1 分。书写内容空洞不具体扣1 分。10 缺一记录扣2 分。11、衣帽不整齐一次扣2 分精选文库项目内容满分扣分内容扣分情况得分工 作质 量管 理护 士培 训1、基础护理合格率95%1、一项合格率不达标扣2 分2、护理安全合格率100%2、危重、难免褥疮、差错等不良事件不上报扣10 分3、消毒隔离合格率100%3、有过期物品扣 10 分、无菌物品摆放不规范扣1 分4、急救药品合格率100%4、发现一次不合格扣5 分5

3、、护士急救药品、专科用药知晓率90%40 分5、提问护士急救药品专科药品作用与副作用：一次不6、健康教育覆盖率100%合格扣 1分7、病人满意度 90%、有整改措施6、达不到扣 5 分8、质量管理及护士长质控记录齐全、有整7、病人满意度下降 1%扣 2 分改措施、评价8、护士长质控与护士长手册相符，不符者扣5 分9、各种管道护理标示明确9、无标示一次扣 2 分1、科室有各级各类人员的分层培训计划30 分1、缺 1 次或不真实扣5 分2、每月组织业务学习1 次2、缺 1 项未实行或与情况不相符扣2 分3、护理查房各 1 次3、制定的措施为实施扣2 分4、随科主任查房，每周1 次4、个人继续教育一人不合格扣1 分5、每月理论、技术操作各1 次5、每亿都有独立学习记录本，缺一人扣5 分6、参与科内会诊、病历讨论，有记录。6、每次学习保留讲课人的原始课件，缺一次扣2 分-2精选文库7、个人继续教育合格率 100%7、每次考试都要保留原始资料扣1 分8、带教老师

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