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文档简介

1、毕业生委托就业协议书 甲方：_ 乙方：_(同学) 双方经协商，就以下问题达成协议。 一、甲方的权利与义务 1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护同学身心健康，促进同学德、智、体全面发展，使其成为社会必需要的有用人才。 2.依据学院教学计划的安排，科学地对同学实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业状况、职业技能等级及思想品德表现 3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付同学学习生活用品、技能鉴定所必需费用(据实结算、多退少补)。 4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好同学毕业前的实习安排及毕业后的就业安排，维护乙方在劳作就业方面的合法权益。

2、5.因甲方过错不能按时推举乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_元的生活费。(期限_年) 6.为促进同学遵纪遵守法律、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定： (1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业; (2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视状况暂缓安排就业或安排就业但必需经补考获得毕业资格后享受相应待遇 (3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的同学，不安排就业。 (4)对未交清所规定费用的同学，必需待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。 二、乙方权利与义务 1.乙方在修业期间必需遵纪

3、遵守法律，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。 2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。 3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。 4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪遵守法律、吃苦耐劳、服从管理。假设因个人原因被单位退回，甲方视状况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经选用单位考核转正后，假设因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;假设因选用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_年，推举次数为_次)。 5.假设甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。 三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。 甲方(盖章)：_乙方(签字)

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