下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、岗位操作规程培训考试试题部门岗位姓名得分一、填空题(每空2分、共74分)1、上班必须穿戴好本工种所发放的特种作业人员在作业时,必须正确使用本工种作业配备的。2、岗位操作规程主要包括:、,五方面内容.3、班前小时内禁止,工作中、开玩笑或做其他不利于安全生产的事.4、严禁使用具有升降功能的非载人设备设施,行升降作业。5、作业时,作业者必须,严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。6、多人共同作业时,必须有,号令一致,行动统一,相互照顾,不得冒险作业和无指挥作业.7、各类压力容器、锅炉及其输送管道,严禁在下进行检修。8检修施工完毕,必须做到的必须恢复到能正常使用的状态后,设备方可正常运行。9、严禁带
2、人进入工作现场,严禁在工作现场。10、灭火的基本方法有 、四种。11、人体对带电部分的最小距离为6千伏及以下厘米,10千伏及以下厘米。12、我国安全生产方针的重点内容是:13、我国的安全生产生产方针是,, 。14、安全生产责任制的实质是、。15. 安全生产法明确规定从业人员的三种义务为的义务, 自觉学习的义务, 的义务.16。 职工在生产劳动过程中,违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法为 。致事故发生的物质条件是影响失控发生的重要因素为 管理缺陷 .17。、在我们生产生活中每个人都要做到的“四不伤害”是指 、 、 。二、 问答题(26分)1、企业职工上岗前必须进行“三级安全教育”请问
3、“三级安全教育”分别指什么?教育时间应不少于多少学时?(13分)答: 2、你的岗位安全操作做规程中的安全要点和严禁事项是什么?(13分)答:一、填空题(每空2分、共74分)1、劳动防护用品专门防护用品 .2、 流程 、 风险辨识 、 安全要点 、 严禁事项 、 应急处置措施 3、4喝酒,严禁打闹、4、装载人员5、 集中精力 , 6、 专人统一指挥 ,。7、 承压状态 8安全防护设备设施9、未成年会客 。10、冷却法、 隔离法、窒息法 、抑制法 11、35 70厘米.12、 以人为本 13、 预防治理 , 安全第一 , 综合治理 。14、安全生产、人人有责 。15。 自律遵规 安全生产知识, 危险报告.16。 人的不安全行为. 物的不安全状态。17.、不伤害自己 、不伤害他人、 不被他人伤害 、 帮助别人不被他人伤害 .二、 问答题(26分)1、企业职工上岗前必须进行“三级安全教育"请问“三级安全教育”分别指什么?教育时间应不少于多少学时?(13分)答:公司(厂)级教育、车间级教育
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026韩语模拟面试题目及答案
- 水运工程建设标准体系表
- 数据统计员的工作总结
- 送别诗专项练习
- 苏教版五年级上册科学知识点期末测试卷含下载答案
- 资本聚焦智能无火香薰机:一级市场估值逻辑与IPO路径推演
- 数字信号处理教学大纲
- 客服营销面试题目及答案
- 智能干手机并购潮解析:跨界巨头整合与细分赛道龙头的生存博弈
- 塑钢市场分析
- FZT 50035-2016 合成纤维 长丝电阻试验方法
- 广东省地质灾害危险性评估实施细则(2023年修订版)
- NB-T 47013.1-2015 承压设备无损检测 第1部分-通用要求
- 四川《建筑施工企业安全责任清单参考模板》(1.0版)
- 2023年合肥经济技术开发区招考聘用社区工作者62人模拟备考预测(共1000题含答案解析)综合试卷
- 医学科研设计:第一章 绪论
- 学校“五育并举五育融合”工作实施方案
- 铁路基本建设工程设计概(预)算编制办法-国铁科法(2017)30号
- AS9100D-2016手册程序推荐
- 机械租赁施工公司机构设置
- GB/T 40991-2021微量物证的提取、包装方法
评论
0/150
提交评论