【2019年整理】开展审计工作“回头看”总结

1、开展审计工作“回头看”总结为更好地开展审计工作，学习总结好的工作经验，端正工作态度，充分认识自身存在的弊病和不足，力争全面打造牟平 区审计项目精品。近期，牟平区审计局开展了为期 1010 天的审计工作 经验总结学习“回头看”活动。一是成立专门机构，加强领导部署。为顺利开展经验总结“回头看” 活动，牟平区审计局召开专题会议，对本次活动进行了具体部署，会 议成立了由局长任组长、总审计师为副组长，法制科室为成员的审计 质量检查领导专项小组，具体负责审计质量“回头看”活动的指导、 督导和协调工作。二是自查与评查相结合，各级层层把关。在这次活动的主题是针对今 年以来，牟平区审计局完成的各项审计项目进行评

2、查学习，从中总结经验查漏补缺。先由各业务科室对本年度完成的审计项目进行自查； 后经法制科室组织业务骨干对各科室提交的审计项目进行复查；最后报送局领导专项小组对所有项目进行认真评查， 评查结果列入年终机 关干部评比中，与干部评比树优相挂勾。力争全部审计项目都能够达 到国家审计署 6 6 号令的要求，打造审计项目精品。三是找出问题，及时整改。专项领导小组对于检查中发现的问题，列 出清单，交分管领导、责任科室和责任人限期进行整改纠正。截止目 前，区审计局已通过“回头看”活动纠正法律法规条文引用不当问题8 8 处，审计报告、日记、决定撰与不规范等问题 2424 处，补充审计执 行回执 5959 份。成

3、为年终向上级推选优秀审计项目、审计人员评先树 优的一个重要依据。党的十六届五中全会提出，建设社会主义新农村 是解决“三农”问题的重大战略部署，是构建 二、*村新农村建设的对策（一）抓组织，发挥党员干部作用。贫困山区建设社会主义新农村关键要建设一个富有战斗力的村级班子，一支发挥先锋模范作用的党员 干部队伍。一是要建好村支部。建设战斗力强的村支部，带领贫困山 区农民艰苦创业，建设新农村。二是加强干部队伍建设，通过“三培 养”，把优秀村民培养成党员，把党员培养成致富能手和村级后备干 部，解决接班人问题。二是完善干部激励机制。健全村干部工资保障 机制和增长机制，完善村干部正常离职后一次补发补贴机制，

4、积极探 索村干部“职业化”及养老保险制度的新途径， 使村干部在政治上有 盼头，工资上有保障，正常离职后有依靠，积极投身新农村建设。（二）抓规划，引导科学有序发展。贫困山区的现状决定了新农村建设将是一个长期的过程，不可一蹴而就。因此，必须从当地实际出发，从制定规划着手，区分轻重缓急，突出建设重点，立足当前，着眼长 远，统筹安排，循序渐进。一是科学制定区域规划。对地理特征基本 相同，经济发展基本一致的贫困山区制定统一的区域发展规划，对发展定位、村庄布局、基础设施、主导产业和公共服务设施进行战略研究，突破自然村界限，科学编制村庄建设总体规划、产业发展规划、 社会公共事业发展规划。二是统筹制定村域建设

5、规划。突出山区特色， 找准每个村的优势和劣势，合理确定村庄规模，统筹规划产业方向， 村庄布局、服务设施和住宅布点，做到规划一步到位，建设分步实施。 三是妥善把握规划制定和实施中的几个问题。要突出农民的主导地 位，认真听取农民建议；要体现和谐性和包容性，因地制宜，不搞一 刀切，顺从山地势，做到基本不推山、不填塘、不砍树，追求人与自 然和谐; ;要严格控制占用耕地，要合理确立示范点，并实行动态管理； 要选好切入点和突破口，量力而行，首先从农民最关心、最容易见成 效的事情抓起，如实施安全民居建设、人畜分居和安全饮水建设等；要整合资源和项目，将资金集中起来办大事、办好事。（三）抓教育，提高农民整体素质

6、。树立“没有新型农民就没有社会 主义新农村”的理念，大力实施农民“素质教育工程”。一是加强争取更多资源与实现资源绩效最大化中国工会十五大上，中央提出要把更多的资源和手段赋予工会， 把 党政所急、职工所盼、工会所能的事交给工会去办，为工会工作提供 更好的条件和环境。这是中央站在全面建设小康社会和推进中国特色 社会主义伟大事业的高度，对新形势下加强党的群众工作、发挥工会 组织重要作用的新思想新观点。最近，浙江省总工会就贯彻中央指示 精神、争取更多资源手段问题进行了调研，到杭州、宁波、舟山和义 乌市、萧山区工会走访座谈，对这些地区工会整合资源推进工作的成 功案例进行分析，进一步提高了对中央这一决策重要性的认识， 激发 我们对贯彻中