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文档简介

1、勘察设计单位需要项目管理 (1)项目治理确实是以项目为对象的系统治理方法,通过一个临时性的专 门的柔性组织,对项目进行高效率的打算、组织、指导和操纵,以实现项 目全过程的动态治理和项目目标的综合和谐和优化。从 70 年代开始,项目治理作为治理科学的重要分支,对项目的实施提 供了一种有力的组织形式,改善了对各种人力和资源利用的打算、组织、 执行和操纵的方法,从而引起了广泛的重视,并对治理实践做出了重要的 奉献。进入九十年代以后,随着信息时代的来临和高新技术产业的飞速进展 并成为支柱产业,项目的特点也发生了庞大变化,治理人员发觉制造业经 济环境下,治理的重点专门大程度上在于过程的合理性和标准化。而

2、在信 息经济环境里,事务的专门性取代了重复性过程,信息本身也是动态的、 持续变化的。灵活性成了新秩序的代名词。他们专门快发觉实行项目治理 恰恰是实现灵活性的关键手段。他们还发觉项目治理在运作方式上最大限 度地利用了内外资源,从全然上改善了中层治理人员的工作效率。因此纷 纷采纳这一治理模式,并成为企业重要的治理手段。通过长期探究总结, 在发达国家中现代项目治理逐步进展成为独立的学科体系,成为现代治理 学的重要分支。目前,在欧美发达国家,项目治理不仅普遍应用于建筑、航天、国防 等传统领域,而且差不多在电子、通讯、运算机、软件开发、制造业、金 融业、保险业甚至政府机关和国际组织中作为其运作的中心模式

3、,例如 AT &T、Bell (贝尔)、US West IBM、EDS、ABB、NCR、Citibank、Morga n Sta nley(摩根斯坦利财团)、美国白宫行政办公室、美国能源部、世界银 行等在其运营的核心部门都采纳项目治理。我国应用项目治理的实践,是从 1982 年世行贷款建设的鲁布格水电站 引水导流的工程开始的,日本建筑企业运用项目治理方法对这一工程进行 了有效的治理,收到了专门好的成效,使人们确实看到了项目治理的作用。1987 年,国家计委等五个政府有关部门联合发出通知, 确定了一批试点企 业和建设项目,要求采纳项目治理。 1991 年,建设部进一步提出把试点工 作转变

4、为全行业推进的综合改革,全面推广项目治理。勘察设计业的项目治理现状及进展方向我国目前有勘察设计单位 12000多家,从业人数 80 余万人。随着国家 九十年代以来加大基础设施建设投资力度,各勘察设计单位的进展专门迅 速,经济效益也都有大幅度增长。然而,由于我国的勘察设计单位大都隶 属于政府部门以及大专院校,从九十年代初推行的事业化编制、企业化治 理,到世纪末呼声专门高的改企建制,都未能改变该行业强烈的政府治理 色彩。资质由政府认证,任务由政府分派,人员由政府任命,价格由政府 制定,没有公平竞争的市场环境,垄断色彩专门浓厚。由此造成了企业只重生产而不重市场,重视产值而不重视效益,重视技术 而不重

5、视治理。如果一个项目以招投标方式进行,那么,成本是多少,利 润率是多少,合理报价是多少,这些一开始就应明确的数字,许多企业到 项目终止也无法搞清晰。其次,勘察设计行业尽管一直以项目进行运作,但差不多上没有实施 过真正意义上的项目治理。目前我国勘察设计单位尽管普遍采纳了项目负 责人制,但大部分项目负责人只负责项目的按期实施。项目负责人仍隶属 于各职能生产部门,对项目无实际操纵权。因此,所谓的项目治理,只是 行政治理的延伸,起不到对项目进行高效率的打算、组织、指导和操纵, 以实现项目全过程的动态治理和项目目标的综合和谐与优化的作用。加入 WTO 以后,设计咨询业的爱护生存空间越来越小, 勘察设计单

6、位 将被迫专门快地推向市场,与国际同行进行平等的竞争。国有大中型勘察 设计单位势必从单一的勘察设计向两极进展,一是逐步进展成为大规模的 综合性的工程咨询公司,走设计、采购、施工总承包道路,这种立体化的 项目运作治理靠目前这种单一的行政治理已专门难完成;二是向具备某一 专业技术特长的小型专业型咨询事务所进展,以高效、迅速、灵活的方式 占据一定的细分市场。 不管哪一种进展道路,都离不开以灵活性地治理一 次性项目、习惯复杂多变的环境见长的项目治理。勘察设计单位采纳项目治理的必要性 项目治理制是目前国际设计咨询公司普遍采纳的治理方式。企业接到项目 后,按照客户需要组成一个项目组,由项目经理负责制定项目

7、打算,操纵 质量、进度和成本,公司制定明确的质量、进度、成本及业绩评估标准, 进行业绩评估和项目经理考核。国家建设部在 "建设1999314 号"文件中明确提出勘察设计行业的进展目标 是:"以发达国家相应行业现有的水平为参照,加快与国际先进技术接轨的 步伐,示范试点单位于 2002 年,其它勘察设计单位于 2005 年建成以网络 为支撑,专业 CAD 技术应用为基础,工程信息治理为核心,工程项目治理 为主线,使设计与治理初步实现一体化的集成应用系统。随着集成应用系 统的建设与进展,促进业务流程优化重构,建成一批具有国际水平、现代 化的工程勘察设计科技型企业。 &q

8、uot; 关于该系统的建立,许多勘察设计单位都进行了有益的探究和尝试,他们 都从项目治理系统的开发、实施和应用过程中提升了治理水平、缩短了设 计周期、增加了信息交流和知识共享,获得了良好的社会及经济效益。项 目治理系统的实施和应用,将为勘察设计单位建立合理的治理模式、合理 地配置人力资源、合理地应用技术资源提供可能的保证。它的应用,将促 使在勘察设计单位以下几个方面有明显的进步并获得竞争优势。提升业主及客户中意度;提升组织灵活性; 提升企业以目标为导向解决咨询题的能力; 有效分解治理责任和义务; 提升对技术、时刻、费用的快速决策和实施操纵。 提升勘察设计各时期设计活动的效率和效益; 有效保证质

9、量规范和技术标准的实施。有利于培养一批既懂技术、又会治理的项目经理人才;随着市场竞争的 全球化和猛烈化,加上我国着眼于规范市场和可连续进展,新的法律、规 则将持续显现,大中型勘察设计单位的生存与进展将离不开项目治理这一 应对复杂多变环境的有力武器。勘察设计单位采纳项目治理的几点建议1 项目治理是全新治理思想的引入,需提升全员的治理意识 项目治理的实施并不简单是一套治理系统的引入,也不只是一套量身打造 的治理信息软件,而是一套全新治理思想的注入,一种崭新企业文化的打 造。这是一个持续探究的过程、持续学习的过程,持续创新的过程。项目 治理系统的实施需要全员上下专门是决策层和治理层的支持。2 循序渐

10、进,注重成效 任何一种治理思想的推行差不多上一场变革,项目治理的有效性虽已得到 了证实,然而,如何把先进的项目治理思想与企业实际相结合,确实是一 个值得我们认真摸索的咨询题。我国的勘察设计单位从打算经济中走来, 在改革的环境中持续摸索,现在,又将专门快去面对一个完全开放的市场 经济,如何在变革中求生存、求进展?这是一个需要长期面对的咨询题。 因此,在推行项目治理时, 并不是一朝一夕就能够完成的,它既需要搜集 大量的基础资料,又需要对人员进行系统的培训,同时还要结合当前的改 企建制,这是一个循序渐进的过程,决不能急功近利,拔苗助长。3 培养项目经理 项目经理在项目治理中起着关键的作用,是决定项目成败的关键性角色。 部门经理可能是某一领域的专家,项目经理却要是通才。例如:领导能力、 人员开发能力、沟通能力、应对危机及解决冲突的能力、技术能力以及创 业能力等。国有大中型勘察设计单位多年来一直注重的是专业技术人员的 培训,因此,在项目治理的推行过程中,普遍感到缺乏合格的项目经理。 如何培养合格的项目经理,是关系到项目治理系统成败最关键性的

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