版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、填空(tinkng)已知六年级男生(nnshng)人数和女生人数的比是3:2。1. 女生人数和男生(nnshng)人数的比是( )2. 男生(nnshng)人数是女生人数的( )。女生人数是男生(nnshng)人数的( )。3. 男生(nnshng)人数占全班人数的( ),女生人数占全班人数的( )。第1页/共17页第一页,共17页。(二)口答应用题 六年级有六年级有3 3个班和五年级有个班和五年级有2 2个班,共同承担个班,共同承担(chngdn)(chngdn)了面积为了面积为100100平方米的卫生区保平方米的卫生区保洁任务。平均每个年级的保洁区是多少平方洁任务。平均每个年级的保洁区是多
2、少平方米?米?六年级和五年级学生共同承担(chngdn)同样多的卫生责任区保洁任务,合理吗?1002=50(平方米)平均分第2页/共17页第二页,共17页。你觉得(ju de)六年级和五年级怎样分配比较合理?为什么? 六年级有3个班和五年级有2个班,共同承担了面积为100平方米的卫生区保洁(bo ji)任务。问:1.分谁?2.怎么(zn me)分?按3:2分配3.求的是什么?求两个年级的保洁区各是多少平方米?第3页/共17页第三页,共17页。 在工农业生产和日常生活中,常常需要把一个数量按照(nzho)一定的比来进行分配,这种分配方法通常叫做按比例分配。第4页/共17页第四页,共17页。给30
3、个方格分别涂上红色(hngs)和黄色,使红色(hngs)与黄色方格数的比是3 2,两种颜色(yns)各应涂多少格?第5页/共17页第五页,共17页。第6页/共17页第六页,共17页。如果把上图的30个方格(fn )按1:2:3涂成红、黄、绿三种颜色,你能算出三种颜色各应涂多少格吗?第7页/共17页第七页,共17页。30个方格按1 2 3涂上红、黄、绿三种(sn zhn)颜色,你能算出三种颜色(yns)的格子各多少格吗?红格黄格绿格答:红格有5格,黄格有10格,绿格有15格。第8页/共17页第八页,共17页。总数量红格黄格3 32 2总数量红格绿格1 12 23 3黄格?格(单位(dnwi)“1
4、”)(单位(dnwi)“1” )?格?格?格?格占占 占占 占占 占占 占占 例5试一试第9页/共17页第九页,共17页。 1.1.观察我们今天学习的例题有什么共同特点? ? 2.2.一般怎么解答? 已知总数量(shling)和各部分量的比,求各部份量。先求总分数(fnsh),各部分量占总分数(fnsh)的几分之几, 最后求各部分量。最后检验。第10页/共17页第十页,共17页。1.学校合唱队有48人,其中男生(nnshng)和女生人数的比是13。男、女生各有多少人?检测反馈4812(人)48 36(人)男生(nnshng):女生(nshng):答:男生有12人,女生有36人。311313第1
5、1页/共17页第十一页,共17页。2.蓓蕾幼儿园大班有35人,中班有31人,小班有24人。张阿姨(y)准备把180块巧克力按班级人数的比分给三个班。每班各应分得多少块?检测反馈大、中、小三班(sn bn)的人数比是:353124第12页/共17页第十二页,共17页。3.右图的圆表示(biosh)一场足球比赛的时间90分。涂色部分表示(biosh)足球比赛已经进行的时间。先估计比赛已用去的时间与剩余时间的比,再算出这场比赛大约还剩多少分。检测反馈用去时间(shjin)和剩余时间(shjin)的比是:12第13页/共17页第十三页,共17页。4.一个(y )直角三角形两个锐角度数的比是32。这两个锐角分别是多少度?检测反馈三角形的内角和是三角形的内角和是180180,直角三角形中两个,直角三角形中两个(lin )(lin )锐角的度数和是锐角的度数和是9090 这里将这里将9090按按3232分成分成(fn chn)(fn chn)两个锐角。两个锐角。第14页/共17页第十四页,共17页。板书(bnsh)按比例分配实际(shj)问题325305318(格)305212(格)红格黄格3253018(格)3012(格)红格黄格“比”“份数”“比”“分数(fnsh)”答:红格应涂18格,黄格应涂12格。第15页/共17页第十五页,共17页。总数量(shling)红色(hngs)方格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃定西陇西县招募文化人才专项服务志愿者17人笔试备考题库及答案解析
- 2026上半年四川事业单位统考眉山市考试招聘328人考试备考题库及答案解析
- 化产车间安全生产隐患排查制度培训
- 2026重庆綦江区綦城人力资源管理有限公司招聘公益性岗位人员2人考试备考试题及答案解析
- 2026年深海稀土资源勘探与开发潜力分析
- XX公司消防演练方案
- 2026四川甘孜州雅江县考调公务员18人笔试模拟试题及答案解析
- 沟槽降水专项施工方案
- 2026四川长虹电子控股集团有限公司招聘税务主管岗位1人考试参考题库及答案解析
- 2026年项目边界识别与基准线情景确定的方法与案例
- 南极磷虾油项目可行性研究报告
- 2026校招:浦发银行试题及答案
- 法律出版社有限公司营销中心招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年云南省投资控股集团有限公司招聘(128人)笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025-2030中国继电器行业经营风险及未来前景需求潜力研究研究报告
- 2026年四川藏区高速公路有限公司笔试试题及答案
- (一模)2026年深圳市高三年级第一次调研考试数学试卷(含官方答案)
- (17)义务教育劳动课程标准日常修订版(2022年版2025年修订)
- 林木采伐销售合同范本
- 电子琴常用和弦列表
- Invoice商业发票模板
评论
0/150
提交评论