医学检验事业单位面试

1、医学检验面试题1、在您值班得时候 ,如果发现群体性亚硝酸中毒您如何做？回答要点 :一, 立刻向院级领导汇报这一情况 ,包括中毒得大致人数 ,地点 ,严重情况等 ; 二,立刻与总值班 医生联系 ,汇报具体情况后 ,请求总值班医生通知医院各个科室 ,做好抢救大量病人得准备 ;三 ,抢救病人应分清轻重缓急 ,重伤得应先抢救 ,进行抢救得同时 ,务必尽快与患者家属取得联 系;四,通知医院保安人员维持秩序 ,并且注意安抚家属情绪 ,防止事态进一步恶化 ; 五,这一过程中 有什么情况要随时向上级汇报。2、作为一名医务工作者 ,您认为您有哪些优势与不足？回答要点 : 个人优势 团队精神 敬业精神 不断完善

2、等3、别人给您送红包 ,您怎么处理？回答要点 :一,分析原因 : 医生收红包得原因主要有 :医务人员工作辛苦 ,收入却并不高 ,加上经不起诱 惑，所以收下了红包。患者不信任得就医心里 ，认为只有送了红包，医生才尽心尽力。 救死扶伤就是医生得职责 ,医生收红包 ,不仅损坏了医患关系 ,也损害了医护人员得形象。 收红 包轻者加重了病人得经济负担 ,重者则耽误病人最佳治疗时间、 小小得红包 ,收与不收直接考量了医生得医德水准 ,也直接关系到民生得经济利益 ,更直接影 响到一个医院与整个社会风气得正与邪。二, 处理方式 表明立场 ,我们医务工作者就是不能收红包得 ,救死扶伤就是我们得天职。 若病人及

3、家属情绪特别激动 ,则暂时先收下红包 ,等手头工作结束再退还给病人 ,或把钱打到病人住院 费中。 要反省自己得言行 ,就是否某些地方引起患者得误解 ,从而促使她们想到送红包。4、如何正确处理人际关系？回答要点 : 首先做好本职工作 ,不让人际关系影响到 工作得进程、 反省自己 ,找出问题所在。 若自身方面问题 ,向其道歉 ,求得对方原谅 ;若就是她得问题 ,则与之沟通 ,化解矛盾、 实在难以处理 ,汇报上级领导 ,让领导处理。5、您刚参加工作 ,病人不多 ,怎么办 ?回答要点 : 分析原因 ,找出症结 ,及时改正。 虚心向有经验得前辈学习、 业务上精益求精 ,不断学习理论知识 ,勇于创新。 努

4、力提高服务质量 , 对待病人热情体 贴。卫生系统医学检验岗位面试真题（卫生系统医学检验岗位 ）您好 ,首先祝贺您顺利通过笔试 ,欢迎您参加今天得面试。请您来 ,就是希望通过交谈 ,增 进对您得直接了解。我们会问您一些问题 ,有些与您过去得经历有关 ,有些要求您发表自己得见解 ,对我们得问题 ,希望您能认真与实事求就是得回答 ,尽量反映您自己得实际情况、 真实想 法、对您所谈得个人信息 ,我们会为您保密。面谈得时间为30 分钟 ,回答每个问题前 ,您可以先考虑一下 ,不必紧张。如果题目没有听清楚时,可以要求再重复一遍 ,回答时 ,请讲普通话 ,注意语言要简洁明了。清楚了吗？ （稍停顿一下 ） 好

5、,现在我们就开始。请听题 :一、 请您结合您得主要经历与学习情况,谈谈您对您所报考得这个职位得了解,对自己将来要达到得事业目标有什么设想？ 出题思路 :意愿性问题。考察考生自我认知能力与求职动机与职位匹配性。参考评分标准 :好:动机简明扼要、 全面 ,对自己有正确得客观评价。 考生意向清楚 ,态度诚实 ,有较强得求职动 机,求职动机与求职条件一致、期望值符合实际、可信,对所报考得岗位职能有全面了解。中: 表达与意向基本清楚、 有条理 ,对自己有较客观得认识、 求职条件与求职动机不冲突 ,期望 值基本符合实际。对所报考得岗位职能有一般了解。差: 对自己缺乏客观认识 ,意向含糊不清 ,态度虚假 ,

6、动机不强、 期望值过高。 对所报考得岗位职 能都不知道。二、 下面请您回答几个专业性得问题 ,1。 各种贫血患者外周血红细胞变化有几种类型？（标准答案：大小异常，形态异常，染色 异常，结构异常）2。血小板减少小于1 00乘1 0得9次方每升见于什么 ？（标准答案：血小板生成障碍，血 小板破坏增多 ，血小板消耗过多 ）3。微生物有那些种类？（标准答案：细菌，衣原体，支原体，立克次体，螺旋体，放线菌，真菌,病毒）三、假如您这次被录用为我们卫生系统得工作人员，某一天 ，您值班时 ，某个学校向您报告 ，她们学校有数名学生发生食物中毒现象，这时您会怎么办 ?出题思路 ：情景性问题 ，考察考生得应变能力

7、，考生在遇到危急与尴尬事件时 ，应尽快找出合乎 实际得解决方法 ，使自己摆脱困境、参考评分标准 ：好：思维敏捷，思路清晰，逻辑性强。 考虑问题全面 ，采取措施得体 ，抓住重点，有计划有步骤 ，效果 好、中：考虑问题不够全面 ，采取措施基本可行 ，效果一般。 差：分析问题不全面 ，思路混乱 ，没有抓住 重点 ，采取有效措施少 ，效果差。四、假如您这次被录用 ，您所在得检验科收到临床科室送来得一个大出血患者得两份血液标 本，需要做血常规检验、输血。您如何处理？说出血型鉴定操作过程。参考答案 ： 1 、核对标本2、立即进行血常规检验 ，并将结果通知临床3、血型鉴定:AB O、Rh血型。过程：取清洁小

8、试管1支标记，配制3 6%红细胞悬液，取清 洁小试管3支标记，分别加入抗 A、抗E、R h标准血清1滴，每支加入患者红细胞悬液 1滴， 离心 1 分钟（300转/分）观瞧结果并记录。4、交叉配血 ：主次交叉无凝定集反应 ，填写检验报告单。 5、通知临床科室取血 ，双方核对无误 后方可发血。五、您得岗位专业技术性很强 ，假如您这次被录用 ，到新单位报到工作后 ，您得同事老就是向 您请教问题 ，有时候都影响您得工作了 ，您怎么处理？出题思路 ：情景性问题。考察考生人际交往得意识与技巧。参考评分标准 ：好：善于与她人沟通 ，能采取合适得措施 ，有效协调双方得关系 ，并妥善解决问题。中:能够与同事沟通

9、，采取得措施基本上能处理好双方得关系。差:采取得措施不得力，不能妥善解决问题。好了 ,X XX号考生,今天得面试到此结束，请您稍等，您得成绩马上出来。 注:情绪控制题不再单独出题，请各位考官观察考生整个面试过程评判打分。我们这里面试一般分為两段，一段是考官提问考生回瞥，问题涉及面有些广人际关系，应 急应気社会现象分析等,号外一段是考检验操件，比如臼细胞分类计数等。不知道祢们那 边的情况如何，咨询下身边面试过的人。我上欢去面试问了我3个问题，跟专业没多大关系，因为一般事业考试是不可能只有检验一个 专业的，都杲一个地区所有卫生部分，笔试是各考各专业，面试的时幄抽号，所以面试官不 知道你是哪个专业的.我当时去的时候冋的是：X说说自己的优点和不足-C这个我表示很 多面试都可眾会有2、请1S组织一个卫生宣传，说说具体步菠。3、豐么看待目前的医疗纠 纷和医患关系*面试一骰都拉不幵太多弁J当然特殊情况除外啊，你们懂的，奸軒回答别 腎张就可以了 *I 4 2012 07 03 C7 ：5 收起回隕Cherryrnitte