医院保洁项目制度计划考核表

1、医院保洁项目工作职责、计划 及工作考核表 一、保洁员岗位职责：保洁员岗位职责 根据公司领导指示，制定保洁员工的岗位职责并传达落实到每个保 洁员的工作。驻场主管有效监督和检查员工的工作，具体如下：1、保洁员不得迟到，早退，（早上一；一）2、保洁员下班前要到科室服务台签到，并到公司办公室签到下班。3、员工上班时间不准串岗，不得搬弄是非。4、上班时间不得随意去冲凉， 搞私人垃圾， 发现者按有关规定扣罚。5、根据合同制定每日、 每周、每月工作计划并严格按计划付诸实施， 服从工作安排，积极参与各项突击性任务；6、努力学习专业技能，遵章守纪，礼貌服务，注重仪容仪表，虚心 接受指导；7、充分发挥团结协作精神

2、，树立整体服务意识；8、发现异常现象立即向上级主管汇报；9、员工变买科室医疗垃圾（经查属实）按有关规定扣罚，开除，并 报有关部门处理。10、员工有意消极怠工，或员工之间吵架，顶撞医务人员等行为， 扣罚 100 元外并调离本科室，严重者作开除处理。二、日程工作计划1、病区地面每天不小于 2 次的拖扫 包括病房的病床底，医生办公 室 ，随时巡回保洁，保持地面无尘土、碎纸、烟头、无积水、无尿迹、 污迹、无垃圾。2、每天上午的分，下午按病房床号，供应病人开水，保证有充足新鲜的开水。3、病区厕所，医务人员厕所每天的开始清洗，必须合理使用清洁剂及工具，保持厕所内地面干净、无积水，污迹，无异味。洗手池，水龙

3、头， 镜面无水迹，光亮、洁净。每周六大搞一次 包括天花、出风口 清洁时 不准用水泼向电开关等。4、临床区域内的台、椅、凳、病床、床头柜每天的分开始全面清抹 及消毒，实行一床一巾。5、临床区域内的配药室，及治疗车，做好日常保洁。保持配药室洁 净，治疗车光亮无汚迹。6、及时注意病区的出院床、转床、终综床的消毒清洁，7、每天下午拖扫地面，保洁厕所后，边搞出院床边按周程搞卫生。附件1 :医院保洁工作计划明细表附件2 :医院保洁绿化工作情况考核表附件3 :保洁员服务满意度调查表附件4:保洁员月个人工作质量目标考核表汇总表医院物业项目管理处二一八年十月二十二日附件1:医院保洁工作计划明细表工作 安排 及计

4、戈U工作时间清洁项目清洁内容清洁标准注意事项每日每周每月工作计划及安排06:30-06:45大厅、楼梯 间1、窗台、门框、门牌2、地面、台阶3、垃圾桶4、天花5、医院荣誉牌、医生介绍牌1、墙面、灯具2、消防箱3、楼梯扶手（2 次）4、玻璃（小清洁1 次）。5、宣传栏、广告、 医院导向牌1、天花、玻璃（大 清洁1次）。2、大堂地面大理 石机洗一次3、电梯上油保 护一次4、窗帘的清洗5、大堂室内立面 平台、雨蓬冲洗一 次1、天花无蛛网，墙面无污渍、灰尘；2、窗台、灯具、消防箱宣传栏、楼梯扶手 等设施设备无灰尘、无污渍；3、地面、台阶无污渍、无口香糖胶、无垃 圾；4、垃圾桶表面无痰迹、污渍，桶内垃圾

5、不 超过3/4，垃圾桶周围无散落垃圾。06:45-07:30通道、走廊07:30-07:40电梯1、锈钢墙面2、电梯门表面门槽1、电梯门无手印、无污渍；保养剂涂抹均匀；2、电梯槽缝无砂砾、无污渍；3、 电梯口不锈钢垃圾桶表面无痰迹、 污渍， 桶内垃圾不超过3/4，垃圾桶周围无散落垃 圾。07:40-08:00护士站 治疗室1、玻璃2、洗手盆3、药物备用柜4、治疗车5、台面6、柜面7、病历架8、电脑等电器设备1、墙面、灯具2、消防箱3、楼梯扶手（2 次）4、玻璃（小清洁1 次）。5、宣传栏、广告、 医院导向牌6、清洗病区地面。大搞卫生死角。1、天花无蛛网，墙面无污渍、灰尘；2、窗台、门框、台面、

6、柜面、灯具洗手盆 无污渍、无灰尘；3、玻璃无水印、手印、无灰尘；4、洗手盆无污渍、镜面无水印手印及灰尘；4、地面无垃圾，无污渍、水迹、无杂物；5、病历架无灰尘、污渍；6、电脑等电器设备无灰尘；08:00-08:30值班、休息室 医护办公室工作时间清洁项目清洁内容清洁标准注意事项每日每周每月08:30-10:00住院病房1、门窗、门牌、阳台、地面、 台面2、氧气管、输液架、3、床头柜、病床、电视机、 电视柜、椅子、电源开关、 柜面4、垃圾桶（篓）1、玻璃2、灯具3、隔板4、门框5、清洗病区地面。 大搞卫生死角。1、天花、玻璃（大 清洁1次）。2、地面大理石机 洗一次3、电梯门框大 保洁一次4、窗

7、帘的清洗5、各通道室内立 面平台、雨蓬冲洗 一次1、所有设施设备无蜘蛛网、无灰尘、无污 渍；2、垃圾桶表面无痰迹、污渍，桶内垃圾不 超过3/4，垃圾桶周围无散落垃圾，垃圾桶 周围无散落垃圾。3、阳台台面、晾衣架无灰尘、污迹；地面 无烟头、垃圾；4、地漏处干净无杂物排水通畅；5、卫生间无异味；洗手盆（洗手台）无污 渍、镜面无水印手印；6、卫生间隔板、门框无灰尘、污渍、痰迹； 厕兜无粪迹；各保洁员将 各自区域负责的 卫生按垃圾分类 标准进行分装，并 在上午10： 00之 前和下午16： 30 分之前将垃圾运 送到垃圾站。病房 卫生间5、抽风口、地漏6、地面、洗手盆、厕兜7、镜面、8、垃圾篓9、手术

8、室10:00-10:30污洗间洗拖桶、窗台、门框、玻璃、 地面、水池、清洁工具墙面1、垃圾桶套袋规范、地面干净、干燥；2、无杂物摆放、垃圾归类盛装、打包；3、清洁工具整洁有标识，归类摆放；4、毛巾、地拖、尘推、镜布等见本色10:30-11:00被服室1、墙面、窗台、门框、衣柜等1、无垃圾，墙面无积尘、蜘蛛网。2、被服摆放整齐，分类有序。3、玻璃及不锈钢透明、光亮。11:00-11:30责任区域卫生保洁巡回清扫对重复出现的垃 圾按保洁标准及 时清理13:30-16:30工作时间清洁项目清洁内容清洁标准注意事项每日每周每月06:30-16:30机动一按各岗位要求做好保洁做好顶班06:30-08:3

9、0外围外围垃圾清扫与运送1、广告牌、宣 传栏的清理2、外围的垃圾 桶清理3、外围的公共 设施清洁4、做一次灭四害 工作，时间可自行 安排1、所有设施设备无蜘蛛网、无灰尘、无污 渍；墙面无污渍、灰尘；2、窗台、灯具、消防箱、宣传栏、楼梯扶 手等设施设备无灰尘、无污渍；3、地面、台阶无污渍、无口香糖胶、无垃 圾；地面无烟头、垃圾；4、垃圾桶表面无痰迹、污渍，桶内垃圾不 超过3/4，垃圾桶周围无散落垃圾。5、卫生间无异味；洗手盆（洗手台）无污 渍、镜面无水印手印；6、绿化修剪，按照从前往后的原则进行修 剪，养护。7、接报管道疏通等工作，需要前往处理， 需第一时间报主管记录，由主管整理月报维 修记录。

10、8、每周及时完成灭四害工作。08:30-09:30清运医疗垃圾09:30-11:30绿化的修剪、养护13:30-15:30外围垃圾清扫与运送15:30-16:30清运医疗垃圾备注1、其他未在此表格类例明的工作，报主管冋意后，由主管根据实际情况进行合理安排。2、每天上午和下午下班人员，在上下班时需到本公司办公室门口进行签名登记上下班。3、每周二下午4: 30钟，公司所有保洁人员均需到办公室召开周工作总结会议。4、上班时不准搞个人垃圾，做和岗位无关的工作，个人管辖内的工具要分类放整齐，要工作时间 内离开岗位要和主管请假。5、 此明细表适用于：1、院办、体检科、手术室、妇科、内科、外科、检验科、放射

11、科、急诊、精 神区、外围、机动、药房、被服房医院保洁绿化工作情况考核表姓名：岗位 考核日期保洁项目检查内容质量标准通用质量 标准满分员工 评分主管 评分电梯大花、不锈钢墙 面、门槽、电梯门 表面1、电梯门尢手印、尢污渍；保养剂涂抹均匀；2、电梯槽缝无砂砾、无污渍；1、电梯口不 锈钢垃圾桶 和其他垃圾 桶表面无痰 迹、污渍，桶 内垃圾不超 过3/4，垃圾 桶周围无散 落垃圾；2、所有设施 设备（包括窗 台、灯具、消 防箱、宣传 栏、楼梯扶 手）、天花、 风口、墙面无 蜘蛛网、无灰 尘、无污渍；3、卫生间无 异味；洗手盆（洗手台）无10大厅通道 走廊楼梯例如门框、门牌、玻 璃、地面、台阶、阳 台、

12、台面、柜面、 楼梯扶手、垃圾桶、 宣传栏、消防箱、洗 手盆、药物柜、治疗 车、病历架、氧气管、 输液架、床头柜、病 床、电视机、电视柜、 椅子、沙发、茶几、 灯具、电源开关、柜 面、垃圾桶（篓子）1、窗台、门框、台面、柜面、灯具、洗手盆、消防箱宣传栏、楼梯扶手等设 施设备无灰尘、无污渍；2、地面、台阶无污渍、无口香糖胶、 无垃圾、无水迹；3、玻璃无水印、手印、无灰尘；镜面 无水印手印及灰尘；4、病历架无灰尘、污渍；5、阳台台面、晾衣架无灰尘、污迹； 地面无烟头、垃圾；6、地漏处干净无杂物排水通畅；10院办护士站 治疗室手术室10值班休息室 医护办公室 住院病房10放射科 检验科 急诊10病房

13、卫生间天花、抽风口、墙面、 地面、厕兜、洗手盆、 镜面、隔板、门框、 地漏、垃圾篓1、无异味；2、地面无垃圾、无水迹、无污渍；3、洗手盆（洗手台）无污渍、镜面无 水印手印；4、隔板、门框无灰尘、污渍、痰迹；5、厕兜无粪迹；10污物间天花板、墙面、窗台、 门框、玻璃、地面、1、垃圾桶套袋规范、地面干净、干燥；2、无杂物摆放、垃圾归类盛装、打包；3、清洁工具整洁有标识，归类摆放；4、毛巾、地拖、尘推、镜布等见本色.10被服室清洁工具、衣柜等1、无垃圾，墙面无积尘、蜘蛛网。2、被服摆放整齐，分类有序。3、玻璃及不锈钢透明、光亮。污渍、镜面无 水印手印；4、地面、台 阶无污渍、无 口香糖胶、无 垃圾；

14、地面无 烟头、垃圾；10夕卜围保洁、 绿化1、外围垃圾清扫与 医疗垃圾运送；2、绿化的修剪、养 护1、绿化修剪，按照从前往后的原则进 行修剪，养护。2、接报管道疏通等工作，需要前往处 理，需第一时间报主管记录，由主管整 理月报维修记录。3、每周及时完成灭四害工作。10个人行为 规范要求具体见员工行为规 范要求制度1、上下班是否有迟到早退现象；2、工作是否消极怠工；3、是否遵守公司各项管理规定10被考核员工签名：合计总合计备注1、此附表2:个人考核表满分100分，在个人工作质量目标考核表中占60%2、 在员工评分项，由员工参与各科室的卫生检查，并对各科室的卫生情况进行评分。占此表总分值的30%3

15、、 主管评分，则每月由主管对每位员工的工作情况进行评分。占此表总分值的70%4、计算公式为（员工评定分X 30%+主管评定分X 70%十2 =此表个人总合计得分医院保洁员服务满意度调查表科室：保洁员姓名：日期： 年 月 日序号考评项目满分扣分原因得分1是否有迟到、早退现象52仪表仪容、言行、举止规范53工作态度诚恳、谦虚、任劳任怨、积极主动104服从科室管理，不与医护人员和病人顶撞或争吵105爱护科室财物，不挪用科室物品、节约水电56工作时间存在有卖垃圾或干私活的行为107有认真按自身工作职责，完成本职工作事务108每天下班之前与护士长或办公室沟通59发生投诉事件（经查实属实的）2010护士长评定：优秀（ 20分）良好？（ 10分）一般（ 5分）较差（扣50分）考评总分100合计得分：对科室上个月存在问题的整改结果：满意不满意您对本科室保洁质量改进意见或建议：签名：备注1、此附表3:满意度考核评定为满分100。2、此表做为保洁员在科