县促进劳动力转移就业工作措施

1、县促进劳动力转移就业工作措施*县促进劳动力转移就业工作措施就业是民生之本、安定之源、和谐之基，是构建社会主义和谐社会的重要内容。近年来，党中央、国务院就积极促进就业和再就业工作制定了一系列政策，对促进我县经济发展、维护社会稳定产生了积极的影响。随着*经济社会发展步伐的加快，使得*县劳动力就业成为当前就业工作的重中之重。虽然自治区、自治州人民政府从就业、创业、技能培培训等方面制定了一系列优优惠政策，但是，随着经济济迅速发展，就业已不仅仅仅是解决温饱的问题，而是是要体现个人需求和社会价价值的共同增长，根据*县实际提出以下措施。一、指导思想坚持就业第第一，按照“劳动者自主就就业、市场调节就业、政府府

2、促进就业和鼓励创业的”的方针，紧紧围绕“十三三·五”规划总目标，坚持持发展要落实到改善民生上上、落实到惠及当地上、落落实到增进团结上，以增强强素质为重点，以产业发展展为支撑，以落实政策为保保障，以群众过上好日子为为目标，大力实施就业优先先战略，提升技能促进就业业，发展产业带动就业，拓拓宽渠道增加就业，深化改改革扩大就业，着力解决 “访惠聚”活动中群众反反映强烈的问题，努力实现现社会稳定和长治久安。 二、基本原则坚持观观念转变，以现代文化为引引领，大力倡导勤劳致富、改善生活的理念，坚决破破除等靠要、不思进取的思思想，着力改变依赖土地、靠天吃饭等传统习俗，走走出农村、走进城市，走出出一产

3、，走向二、三产，用用勤劳双手创造幸福生活。坚持创新思维，把发展作作为解决一切问题的总钥匙匙，摒弃不发展、慢发展错错误观念，以解放的思想、发展的办法破解转移就业业难题，加快县域特色产业业发展，促进经济提速，增增强对就业的吸纳力，努力力让各族群众有事干、有钱钱挣、有盼头，实现村安民民富、社会和谐。坚持以人人为本，落实优惠政策，搭搭建服务平台，加大就业援援助，支持有意愿的劳动力力就近就地就业或转移就业业，做到就业一人、带动一一批、稳定一片。 三、目标任务（一）发挥企企业在就业中的主体作用，重点扶持就业容量大的特特色旅游、商贸物流、农副副产品加工业、民族手工艺艺等产业和中小微企业发展展，落实好税收减免

4、、社会会保险补贴、岗位补贴、职职业培训补贴等就业优惠政政策，减轻企业负担，鼓励励企业优先使用本县劳动力力。“十三五”期间，力争争城镇完成就业1.25万万人；城镇登记失业率控制制在3.9%以内；零就业业家庭保持24小时动态清清零；农村富余劳动力转移移就业3.5万人次；应届届普通高校毕业生当年就业业率达到86%以上。选派派未就业大中专毕业生赴*就业培训。（二）鼓鼓励“大众创业、万众创新新”，推进“三证合一、一一照一码”登记制度改革，提高灵活就业人员基本养养老保险补贴；落实好创业业扶持优惠政策，完善创业业孵化基地软硬件建设；结结合创建创业型城市建设，强化创业促进就业工作措措施，为自主创业人员发放放创

5、业扶持贷款以创业带就就业。（三）以提升就业业技能、转变就业观念为重重点，加强职业技能培训，支持群众就地就近就业和和“走出去”就业，计划完完成就业技能培训75000人，培训后就业率达到%以上。（四）推进公共共就业服务信息化建设，建建立城乡劳动力就业失业实实名制动态管理长效机制，实现公共就业城乡服务均均等化。“十三五”时期，在全县所有行政村建立村村级劳动就业社会保障工作作站或设立公共就业服务窗窗口，把基层公共就业服务务平台向村级延伸，“十三三五”期末实现村级公共就就业服务全覆盖。加快推进进就业信息化建设，实现就就业服务与就业管理全程信信息化。完善县、乡（镇）、社区、村级劳动就业社社会保障服务网络资

6、源共享享，为辖区居民开展就业服服务、人力资源服务和社会会保障服务。 四、具体体措施 （一）加强综合合素质培训。开展国家通用用语言培训，增强双语交流流能力、社会交际能力。加加强法律法规培训，重点抓抓好劳动法、劳动合合同法、就业促进法、社会保险法等法律律法规学习，增强遵纪守法法意识。（二）开展技能能培训。按照“管用、够用用”原则，依托各类职业技技能培训机构，开展实用性性就业技能培训，实现“短短平快”培训后就业。采取取“就业+培训+补助”方方式，加大未就业劳动力技技能培训力度，促其转移就就业。按照“培训机构围绕绕产业转、产业围绕企业转转、企业围绕就业转”要求求，围绕本县优势产业用工工需求，开展产业工

7、人培训训。根据市场和就业需求，围绕基础设施建设、旅游游产业发展、社区服务、传传统特色手工艺品制作等，组织开展相关技能培训，推动转移就业增收。 （三）开展创业培训。围围绕自谋职业和自主创业，推行“创业+技能+实践践”培训模式，强化服务保保障，扶持培养一批“创业业致富”、“技能致富”带带头人，发挥示范带动作用用，实现就业“倍增效应”。（四）创新培训方式式。采取政府推动、社会参参与、校企联合、企业协作作等方式，开展订单、定岗岗、定向培训。积极联合相相关部门加强与各类企业沟沟通联系，做好人力资源需需求信息对接。在本地建设设的重点项目中，实施劳动动者技能培训、向企业输送送技能劳动者、对生产经营营中企业进

8、行员工技能提升升培训，形成常态化培训格格局。每年培训一批紧缺实实用高技能人才。 （五五）拓宽转移就业渠道。以以县域特色产业发展带动就就业增长，挖掘产业内部就就业潜力，加大扶持本地特特色旅游、民族手工艺品和和种（养殖）植经济，吸纳纳更多农村富余劳动力就近近就地就业，着力解决结构构性用工矛盾问题。通过项项目拉动逐步形成以红色产产业基地、电光源基地、设设施农业、城镇基础设施、民生项目和社会事业等基基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的新产业业格局，促进劳动力向二、三产业转移实现稳定就业业。落实政策扶持小微产业业和“短平快”项目，更多多吸纳就业。支持发展社区区服务、中介服务、商贸服服务等服务业，增加

9、就业岗岗位。 五、建议#一是应加强再就业政策的的宣传和落实力度。从目前前各项工作完成情况看，国国家有关就业政策宣传和落落实工作取得了很大成绩。但仍然存在宣传力度不够够大，落实工作不到位的情情况。因此，即要充分利用用广播、电视、报刊、印发发宣传材料、召开会议进行行宣讲等多种形式，大力宣宣传党和国家对再就业的政政策措施，使这些政策措施施家喻户晓、深入人心，提提高广大人民群众的认识，改变就业观念，依靠政府府，依靠市场，依靠自主创创业，走多方发展的就业渠渠道，又要充分发挥乡镇、社区、村级平台等基层组组织的作用。这些基层组织织既熟悉党和国家的相关政政策，又对辖区内各类劳动动者的情况比较了解，工作作更具直

10、接性、针对性。建建立辖区劳动者需求档案，实行动态管理，宣传党和和政府再就业政策措施，帮帮助他们面对现实，转变就就业观念，树立自强不息的的信心，为他们就业穿针引引线，铺路搭桥，使党和国国家再就业政策措施落到实实处。二是要充分发挥典典型的作用。这些年来，随随着*中东部地区经济的的发展和再就业政策的不断断落实，涌现出一批自强不不息，艰苦创业的先进典型型，这些典型为大家树立了了榜样。我们要充分利用各各种媒体大力宣扬这些先进进典型的事迹，可组织先进进典型事迹巡回报告会，让让身边的一些先进典型现身身说法，从先进典型身上学学习自强不息的精神和艰苦苦创业的经验。三是发展展本地经济，提高就业承载载力。依托本地优

11、势，紧扣扣区域经济发展和产业布局局调整，同步协调推进就业业工作，尽快与重点项目“合拍”，找准“共振点”，瞄准*县特色优势产产业和重大项目，认真研究究制定配套政策和跟进措施施，争取更多的项目，创造造更多的就业岗位，进一步步提升就业承载力。把握本本地区经济政策和产业布局局规划，牵头协调各相关部部门和单位充分发挥职能作作用，做好沟通对接，形成成工作合力。通过挖掘我县县资源优势，积极承接产业业转移，力争实现本地劳动动者稳定就业，为加快*县经济发展服务。研究制制定鼓励企业稳定就业岗位位的奖励政策，落实鼓励劳劳动密集型企业扩大就业及及吸纳人员奖励制度；组织织实用型技能人才培训等措措施稳定就业岗位。四是是积极构建和谐劳动关系，稳步实施劳动合同制度，推动劳动合同签订工作，加强对企业劳动用工的指指导服务，加大对用人单位位劳动用工和人力资源市场场的监管力度，努力打造欠欠薪无忧的就业环境。加快快建立覆盖劳动者的普惠公公共服务制度，健全涉及劳劳动者的社会保障政策，完完善劳动者公共医疗卫生服服务制度，切实解决劳动者者权益保障的突出问