医院节能减排考核办法_第1页
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文档简介

1、医院节能减排考核办法为做好我院节能减排管理工作，切实降低全院使用能耗，根据医院节能减排实施方案及相关文件精神，特制定此考核办法，请全体员工遵照执行，此办法中的扣罚及奖劢，将从月绩效工资或年终奖中扣减或发放。一、节能减排定义节能减排是指在保证医院正常业务运作的前提下，节省或节约其它不必要的能源消耗。二、节能减排考核对象各科室，部门及全体员工三、节能减排具体工作内容（一）各科室认真查找工作中能源消耗漏洞，并制定解决办法，对未能解决的问题形成书面材料报送节能减排办公室。（二）节能减速排办公室需加强各科室用水、用电、办公用品使用等监控工作，做到管控到位，执行到位。（三）认真开展能源消耗整治工作，特别是

2、大型仪器设备的使用维护、业务用水、业务用电、业务用车、办公用品等。（四）全面检查全院电表、水表运行、安装情况，有损坏的及时维修，需加装的及时安装。（五）认真开展节能减排监督检查工作，对浪费能源的个人及科室要严格按制度处罚，并给予批评教育。word 文档可自由复制编辑（六）认真开展节能减排宣传和实施工作。四、考核实施细则（一）处罚办法：1、办公室、病房要做到人走灯灭，电源关。如下班后或空置病房不关灯， 不关电源将处罚责任人或责任科室50 元每次。2、各科室不允许使用电炉、取暖器等大功率取暖设备。经检查发现使用者，处罚相关责任人或责任科室100 元每次。3、办公室、病房在光线充足情况下不允许开灯，

3、经检查有违反者处罚相关责任人或责任科室50 元每次。4、开启空调时，禁开门窗，经检查有违反者处罚相关责任人或责任科室50 元每次。5、节约用水，要做到龙头开小、开少，人走水不流，经检查如有违返者处罚相关责任人或责任科室50 元每次。6、严格控制办公用品、耗材的使用及领取，对可以双面打印无双面打印、可以废纸再用无废纸再用，可以用低成本办公用品无用低成本办公用品， 可以用重复再用笔而使用一次性笔的，经检查如有违反者处罚相关责任人或责任科室50 元每次。7、其他违反节能减排工作原则的行为及个人，一经发现，由节能减排办公室记录并上报节能减排领导小组， 再行根据讨论意见对相关责任人或责任科室进行处罚。8、科室或个人，经检查确认违反节能减排行为超过3 次的，取消科室及个人年终评优资格。word 文档可自由复制编辑（二）节能减排专项奖励：年终考核时，医院设立节能减排专项奖，以推动节能减排工作的实施，奖项设立与奖励标准如下：1、节能减排专项奖1 名：（ 1）评选标准：节能减排效果明显，每床位或每门诊人次耗能排名名列前茅。（ 2）奖励金额：2、节能减排先进个人1-3 名：（ 1）评选标准：在全院节能减排工作中， 能树立模范作用

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