下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、危重病人护理常规危重病人病情重、复杂、变化快,随时可能发生病情变化而出现生命 危险,护士应全面、仔细、慎密地观察病情,认真执行专科护理常规,预 防并发症得发生,减轻病人得痛苦,促进早日康复、护理措施一、将病人安置于抢救室或监护室,保持室内空气新鲜、安静、整洁, 温、湿度适宜。二、护士长将危重病人作为重点管理内容,监督检查与指导护理措施 得实施,并每日进行效果评价。护理部督促检查危重病人护理质量、三、专业护士运用护理程序得工作方法,认真评估病人病情与护理需 要,熟悉危重病人病情、主要治疗,制定护理计划,认真落实护理措施, 为病人提供优质得整体护理。四、认真执行分级护理制度、查对制度、护理交接班制
2、度、危重患者 抢救护理工作制度等护理核心制度,分级护理措施到位,准确及时执行 医嘱,及时正确完成各种治疗,严格执行口头、书面、床旁交接班,保证 抢救药品器材备齐、功能完好。五、严密观察病情变化1根据病情与医嘱做好病情观察,包括神志、精神状态、面色、瞳 孔、生命体征、皮肤、引流、症状及体征等,出现病情变化,及时通知 医生处理,至少15分钟内应重新测量、观察一次,并做好观察处理记 录。2、每日至少测量4次体温,连续测量3天,根据病情变化,随时测量。3、观察病人尿量,病情危重得一级护理病人记录出入量,各班按时小结与2 4小时总结,不足2 4小时按实际时间记录、4、按需做好抢救准备,抢救物品处于完好应
3、急备用状态。六、保持呼吸道通畅1神志清楚得病人,鼓励其咳痰,定时翻身叩背,促使痰液引流。痰液 不易排出时,可遵医嘱行超声雾化吸入,使痰液稀释易于排出。不能自 行排痰者,及时吸痰,每次吸痰时间不超过15 s,防止缺氧窒息。2、昏迷病人常因咳嗽、吞咽反射减退或消失,应将病人得头偏向一 侧,以防发生吸入性肺炎。七、基础护理落实到位1、做到病人卫生三短九洁,即头发、胡须、指甲短;眼、口、鼻、手、 足、会阴、肛门、皮肤、头发、身洁。2、口腔护理:指导或帮助病人进行口腔护理,使病人舒适,保持口腔卫 生,增进食欲。3、眼睛护理:对眼睑不能自行闭合者应注意保护,应定时眼药水及涂金 霉素眼膏,可用湿纱布覆盖双眼
4、,以防眼球干燥及角膜溃疡。4、根据病情酌情采取适当得给予卧位,使病人舒适,肢体处于功能位。5、评估危重病人压疮危险因素,高危压疮病人及时填报“压疮防治 申请表”,认真落实“压疮预防管理制度”及预防护理措施,做好告知 与相关得记录,严格交接班。6、评估危重病人跌倒危险因素,高危病人及时填报“病人坠床/摔倒防 范中请表”,认真落实“预防病人跌倒得护理制度”及预防护理措施, 做好告知与相关得护理记录,严格交接班,防止发生坠床、跌倒与摔伤、7、对请妄、躁动与意识障碍得病人,要注意安全,采用保护性措施,并 做好告知,防止意外发生。牙关紧闭、抽搐得病人,可用牙垫、开口器, 防止舌咬伤,同时室内光线宜暗,工
5、作人员动作要轻,避免因外界刺激 而引起抽搐、8、认真执行“预防各类导管滑脱得护理制度”,严格执行无菌技术操 作,保持各类导管通畅,并妥善固定安全放置,防脱落、扭曲、堵塞。9、保持静脉通道通畅,遵医嘱给药,保证治疗。1 0、评估病人营养状态,鼓励病人经口进食,对不能进食者,遵医嘱准 备鼻饲或胃肠外营养。对大量引流或额外体液丧失等水分丢失较多得 病人,遵医嘱补液,维持体液平衡。11、保持大小便通畅:协助病人大小便,三天无大便者应及时报告医生 采取相应措施、留置导尿病人应每日消毒尿道口 2次,鼓励饮水及遵 医嘱补液,防止逆行感染。1 2、做好肢体功能锻炼:病情平稳后,应尽早实施适宜得康复护理,协 助
6、病人进行被动肢体运动,每天2-3次,每次3 0 -4 5分钟,促进肢体 功能恢复,预防肌腱、韧带退化、肌肉萎缩、关节僵硬、静脉血栓形 成、足下垂等得发生。并对家属做好指导。八、做好转科护理,认真落实转科疾病护理常规。正确安全实施监护 仪、呼吸机、吸痰器、氧气等操作。九、危重病人外出检查时必须由护士或者医生陪同,护送途中做好安 全防护措施,严密观察病情变化,防止意外发生、 十、根据医嘱与病情做好护理记录,记录时间具体到分钟,需严密观察 病情得病人日间至少2小时记录一次,夜间至少4小时记录一次,病情 变化随时记录,病情稳定后至少每班记录一次。十一、做好心理护理:在抢救危重病人生命同时,护理人员应勤巡视,关 心病人,多与病人交流沟通,消除病人恐惧、焦虑等不良情绪,以树立病 人战胜疾病得信心,语言沟通障碍者,应注意病人得非语言行为,通过 手势、图片
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院培训奖惩制度范本
- 成品质量考核奖惩制度
- 供热公司员工奖惩制度
- 学校意识形态奖惩制度
- 工厂安全管理奖惩制度
- 审计局创城工作奖惩制度
- 工程造价公司奖惩制度
- 医院干部奖惩制度细则
- 定制家具员工奖惩制度
- 农地股份合作社奖惩制度
- 五个带头方面整改措施
- DB31∕T 1597-2025 老年人屈光不正社区筛查规范
- DB32∕T 5276-2025 木结构人行桥梁技术规程
- 药品供应链管理与安全
- 2025年初级特种消防车驾驶员《理论知识》考试真题(含新版解析)
- 2025年REACH第35批SVHC高度关注物质清单251项
- 叙事护理在肿瘤患者护理中的实践
- 征兵考试试题与答案详解
- 新教材高考化学一轮三讲常见物质的制备教案(2025-2026学年)
- 2025年CCAA注册审核员《产品认证基础》(真题卷)附答案
- 2025年海南公务员考试申论试题及答案
评论
0/150
提交评论