下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、宁波捷丰家居用品有限公司管理评审会议材料汇OO 六年九月十日管理评审会议议程目录1、管理评审会议计划2、总经理主持会议并讲话3、企管部作环境管理体系运行情况总结4、技术部作环境管理体系运行情况总结5、业务部作环境管理体系运行情况总结6、质量部作环境管理体系运行情况总结7、生产部作环境管理体系运行情况总结8、管理者代表作环境管理体系运行情况总结9、总经理作结束语10、管理评审报告11、纠正和预防措施处理单12、内审报告在管理评审会议上的讲话 总经理:鲍继声 为适应企业的发展的需要,进一步提高我企业的管理水平,不断 提高产品质量。本公司依据 IS014001-2004 标准建立了本公司的环境管 理
2、体系, 并制定了环境方针和环境目标,确定了企业的发展方向,希望通 过实施体系使本公司的管理走向协作化、科学化。从 2006 年 5 月环境管理体系运行以来, 到现在已经有三个多月的 时间了,这三个月来全体员工、各职能部门都能严格按照 IS014001-2004 标准及本公司的环境手册 (包括程序文件) ,来指导 自己的工作。经过这次对公司环境管理体系覆盖的所有部门和生产场 所的内部审核找出我们工作中存在的差距和不足。为迎接第三方认证 机构的第一次监督审核创造了条件。今天,我们召开公司各部门负责 人及内审员参加的管理评审会议,其目的是确保本公司的环境方针、 环境目标及环境管理体系运行的持续性、充
3、分性和有效性,验证环境 管理体系是否符合标准的要求,是否得到有效地保持和实施。从而提 高本公司产品的市场竞争能力,市场占有率和社会信誉。这次“管评”会议评审的主要内容是:1、环境管理体系是否持续适宜和有效,环境方针适宜性和目标的要求完成 情况2、内审的结果。3、环境目标指标达成情况4、相关方对环境方面的反馈。5、过程环境因素控制情况。6、预防和纠正措施的状况。7、可能影响体系的变更。8、改进的建议。下面由各部门反映我公司环境管理体系运行以来的情况,分别向 大会作汇报,最后由管理者代表郑阿军向大会作本公司的环境管理体 系运行情况总结。请大家对上述几个总结报告认真讨论和分析。特别 是要放在重点解决
4、本公司长期存在的和系统性的问题。通过讨论,确 定不合格项或需要改进的项目,并进行原因分析,提出相应的整改措 施,具体落实责任部门。组织人员对整改措施进行验证并具体落实。 下面由各部门作环境管理体系运行的总结。企管部部环境管理体系运行情况总结郝银松环境管理体系运行以来,明确了环境方针、目标和环境承诺,制 定了各项公司环境管理制度,现对三个月来本部门进行的工作总结如 下:一、对办公楼、生产现场、宿舍严格按照环境管理体系的要求进 行了布置,制作了环境方针宣传标语、平面图、逃生图等。二、对公司生产过程的环境因素进行了识别,并对捷丰金属制品 有限公司和捷丰现代家具有限公司的环境因素进行了识别,并按本公
5、司的要求对其进行了管制。三、针对识别出来的部分重大环境因素制定了环境管理方案,进 行控制。四、进一步加强对我公司的环境管理性文件、法律法规等文件资 料的收集、整理和发放,使各种文件得到了有效的控制。五、对环境法律法规文件进行了识别,确定了适合于公司的各项 条款并对此进行了合规性评价,结果完全符合要求。六、对所制定的各项环境管理制度的遵守情况进行监督检查,以 确保环境良好,全体员工基本上都能自觉遵守、相互督促,有个别员 工不能遵守环境管理制度。七、对公司产生的废水、废气、噪声,委托余姚市环保局监测站 进行了监测,监测结果完全符合环境标准的要求。八、与供应商、固体废物回收处理公司等签订了回收协议,
6、规定了回收方法,对工作中产生的固体废物、危险废弃物的处理进行了严 密的控制。九、严格按相关方管理程序要求,对各供应商进行了控制,并请 各有关供应商提供了 MSDS 表。十、制定了各种应急响应方案,其中有:爆炸、火灾、台风、工 伤、触电、化学危险品、中毒传染病等,同时建立了安全事故应急救 援领导小组和安全事故现场应急救援实施小组。保证了公司在发生紧 急事故时能从容有序的应对及尽可能的减少各种损失。十一、八月份公司进行了环境管理体系内审,共开出 1 项不合格项,对开出的 1 项不合格报告进行了纠正和预防措施,对措施完成状 况进行反馈。十二、按照环境管理体系对于环境管理人员的要求,对所有与环 境有关
7、的各级人员进行了培训,使其能符合满足环境管理的需要。1、对所有进厂的新进员工进行上岗基础教育和岗位技能培训的同 时也进行了环境意识培训。2、对公司中层管理干部进行了环境管理体系及内审员培训。 中层 管理干部是公司的生力军,提高中层管理干部的能力及素质对公司来 说是非常重要的。3、对所有与环境有关的管理人员进行了管理者环境管理培训,增并进行强环境意识,提高管理人员环境管理能力,为更好的进行环境管理打 下坚实的基础。4、派员参加了由宁波市消防大队组织的专职消防员培训, 了考试。另外在公司内部组织了消防灭火、消防救护的培训。5、对 B 类环境特殊岗位人员: 危险品仓库管理人员、 危险品使用管理人员、
8、含油废水管理人员、机油管理人员等进行了培训。下一步的工作:1、按二 OO 六年环境培训计划,继续做好对环境管理人员、在岗 员工、相关环境工作人员的培训工作,不断提高其素质。并对培训的 有效性进行评价。2、按照环境管理体系的要求,继续加强对办公楼、厂区、生产场 所的督促、检查和整顿,促进文明程度的不断提高。3、加强环境内部沟通, 沟通活动的开展是全员参与程度的反映和 环境意识的反映。4、继续加强固体废物、危险废弃物的处理控制,不使有害废物影 响到我们的环境。5、计划在 11 月进行一次消防演习。6、做好各项检查工作,确保环境管理体系持续、有效的运行。 我们每个人要清楚的了解自身对环境的重要性及其
9、在组织中的角 色,环境管理体系的持续改进作为目标。如果每位员工都能将这一活 动作为自己的目标,那么确保环境管理体系有效性、持续改进并提高 产品环境则会成为现实。总的来说,我觉得年初制定的环境方针、环境目标适合公司目前 发展方向,制定的目标具有可实现性,目前达成状况良好。业务部环境管理体系运行情况总结吴银芬环境管理体系运行以来,本部门认真做好环境保护体系所要求的各 项工作,现总结如下:一、对每位员工进行“环境方针,环境目标”宣贯,要求每位员工都能按标准的要求正确认识自己的职责权限,做好自已的本职工作。二、部门所有人员都进行了环境意识方面的培训,经过培训后, 本部门人员的环境意识增强了,只有我们的
10、意识增强了,才能更好的 为顾客服务。三、在服务上我们认真贯彻公司的环境方针、环境目标。定期和 不定期对顾客进行产品环保方面的询访和跟踪,受到顾客的好评。四、自体系实施以来,本公司没有接到环境方面的投诉;没有因 环境问题退货。五、对于本部门工作中产生的固体废物和有害废物,认真做好分 类工作,配合企管部做好固体废物和有害废物的回收工作。六、经常按照环境管理体系的要求对本部门工作进行检查。发现 问题及时进行整改。当今国际市场,已对产品的环保性提出了很高的要求,像一些欧 洲国家等,都要求进口的产品一定要达到环保要求,否则就不允许产 品进行他们的国家,所以在运行环境保护体系之后,我们的产品能更 好达到国
11、际市场对于环保的要求。技术部环境管理体运行情况总结谢张杰自公司开展 IS014001-2004 环境管理体系运行以来, 我认为这套体 系能够适应本公司的体系运行, 只要我们不要把搞 IS014001-2004 作为 一种形式,而是去认真对待这项工作,完全能够把我公司的环境管理 水平上一个档次。环境管理体系运行以来,我们技术工程部积极认真地做了以下几 件工作:一、对每位员工进行“环境方针,环境目标”宣贯,要求每位员 工都能按标准的要求正确认识自己的职责权限, 做好自已的本职工作。二、部门所有人员都进行了环境意识和管理方面的培训,为更好 的进行日常与环境有关的各项工作打下了坚实的基础。三、在搞好设
12、备的各种管理和维护保养工作的同时,对设备检修 中产生的含油废水的排放等,按照环境管理体系的要求进行了严格的 控制。四、对于本部门工作中产生的固体废物和有害废物,认真做好分 类工作,配合企管部做好固体废物和有害废物的回收工作五、。按照环境管理体系的要求,对所有工艺文件进行了修改。六、经常按照环境管理体系的要求对本部门工作进行检查。发现 问题及时进行整改。我觉得 IS014001-2004 标准在我公司的实施和环境管理体系的运 行是有效的。生产部环境管理体运行情况总结刘其华一、做好化学危险品仓库的管理工作,在贮存、搬运等过程中做 好防护工作,做到不使危险品发生泄露,确保环境不受影响。二、按照环境管
13、理体系的要求,对供应商的业绩、生产规模设备、 生产规模设备、技术力量、产品认证情况进行调查,选择合格供方, 以保证采购产品对于环保的要求。三、对选定后的供应商严格按照环境管理体系和宜家公司要求进 行管理。四、对车间危险品,像酒精等的使用做好控制工作,确保环境不 受影响。五、车间生产过程中产生的各种固体废物和有害废物,严格按环 境管理体系的要求进行分类,配合企管部做好废物回收工作。六、对车间机器设备使用过程中产生的废机油、地面油污的清理 产生的含油废水、油布等做好管理工作。七、对每位员工进行“环境方针,环境目标”宣贯,要求每位员 工都能按标准的要求正确认识自己的职责权限, 做好自已的本职工作。八
14、、为了提高员工的环境意识, 我们对所有员工进行了环境意识, 同时对部门内所有管理人员都进行了环境管理方面的培训。九、经常按照环境管理体系的要求对本部门工作进行检查。发现 问题及时进行整改。总之 IS014001-2000 标准在我公司的实施和环境管理体系的运行 是有效的,通过定期的内部审核和管理会议,我们的工作一定会做得 更好。质量部环境管理体系运行情况总结郑恒波环境管理体系在我公司运行已有三个月了,我代表质量部向大会作工作汇报:一、首先大家在各自的岗位上,按照环境方针的框架,把公司的环境目标分解成我部门全体员工的主要工作的任务;二、进一步规范了产品的监视和测量,严格按照环境管理体系和 客户标
15、准做好检验工作;A)原辅材料的检验控制:原辅材料进仓前必须经检验员通过检验报告、环境保证单、外包装,必要时对产品的内在品质进行检验、测量和试验,按检验规范要 求进行检验并记录。B )严格控制过程产品的“三检”制度:每批产品都必须执行自检、互检、完工检。在生产过程中对每道 工序执行巡查并做好相关记录。 完工检由专职质检员按照标准和 检 验规范做好检验并形成记录,对不合格产品进行标识、隔离、评审 和处置。C)进一步完善最终产品的检验,凡是出厂的产品必须进行严格控制,对可能造成环境问题等因素进行参数测试,合格后方可出厂。4、严格对不合格产品的控制:A)外购原辅材料的不合格产品立即隔离并标识,由物流部
16、与供方联系,采取相应的处置措施。B )对过程产品中不合格品处置:对于少量不合格品,由发生部门填写不合格品报告单 ,由检验员签 具处置意见,作为评审依据对于大批量不合格品,由检验员填写 不 合格品评审处置报告单 ,再由相关部门签具评审意见,交总经理批 准实施,发放不合格品通知单 致各部门。C)如在出厂产品检验中发现有不合格品, 必须采取相应措施重新进行 监视和测量,合格后方可出厂,以确保产品的环境保证。5、定期对过程的监视和测量进行检查,对产品环境信息进行跟踪,依 据对产品环境信息的反馈及时调整产品结构及工艺上的改进,提出相 应的纠正和预防措施,使产品环境得以进一步提高。6、定期对环境记录进行收
17、集汇总、 分析。 并装定成册, 做好归档工作, 环境记录应储存安全、查阅方便。7、进行了数理分析的学习和培训,在数据收集和信息分析的基础上, 用逻辑思维方法,找出存在的主要原因,以此进一步寻找对策,减少 不合格率的产生。环境管理体系运行总结报告王胜康环境管理体系正式运行在公司有三个月了,在这期间,首先我们 编制了环境手册 、环境管理程序文件和环境管理三级文件 等一系列指导性、纲领性和支持性文件,并通过全体员工的学习加深 对 ISO14001 :2004 标准的理解使全体员工的环境意识有了进一步的提 高,奠定了环境管理体系运行的基础。加强对环境体系文件的管理和控制,尤其是文件的执行和使用。 对环
18、境法律法规文件进行了识别,确定了适合于公司的各项条款并对 此进行了合规性评价,结果完全符合要求。对所制定的各项环境管理制度的遵守情况进行经常监督检查,以 确保环境良好,全体员工基本上都能自觉遵守、相互督促,有个别员 工不能遵守环境管理制度。对公司的环境目标也作了分解到每个责任部门,使每个部门方向 明确,责任到位,为全面实施环境方针、环境目标奠定了基础,公司 环境有很大提升。对公司生产过程的各个环境因素进行了识别,针对识别出来的部 分重大环境因素制定了环境管理方案,并进行了控制。对公司的各个相关方按照环境体系相关方管理程序的要求进 行了管理。按照体系的要求对各供应商进行了严格的控制,加强了所 有原辅材料的采购控制,并请各有关供应商提供了 MSDS 表。公司按照环境管理体系对于环境管理人员的要求,对所有与环境有关的各级人员进行了培训,使其能符合满足环境管理的需要。公司在八月份开展了一次内审,发现了一些轻微不符合项,公司针对这些不符合项发生的原因进行了分析,分别制定了纠正和预防措 施,并举一反三地检查类似的相关的部门的条款。最终纠正了这些不 合格项,验证结果有效。综合以上所述, 结论如下: ISO14001:2004 标准要求能全面执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客户成功经理职位面试题库及答案
- 怎样应对资产管理计划专员面试这里有答案
- 2025年人工智能客户服务平台建设项目可行性研究报告
- 2025年跨界餐饮品牌集合店项目可行性研究报告
- 2025年农村电商发展的可行性研究报告
- 2025年农业科技创新实验基地建设项目可行性研究报告
- 2026年安徽机电职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 2026年辽宁铁道职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 2026年恩施职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解1套
- 2026年南昌工学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套
- 2026年郑州澍青医学高等专科学校单招职业技能测试必刷测试卷带答案
- 2025年山东省烟台市辅警招聘公安基础知识考试题库及答案
- (一诊)达州市2026届高三第一次诊断性测试英语试题(含标准答案)
- 隆胸手术术中护理配合
- 空调百叶合同范本
- 2025北京热力热源分公司招聘10人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年贵阳市公安辅警招聘知识考试题库及答案
- 医院安全操作规程范文
- 交管12123驾照学法减分题库500题(含答案解析)
- 2025caca肝癌诊疗指南课件
- 在线网课学习课堂《学术英语(南京航空航天)》单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论