付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、三轴水泥搅拌高压旋喷桩施工方案一、工程概况1. 1工程简介拟建静安寺交通枢纽及商业开发基坑坑内加固工程,由华东建筑设计研究院有限公司设计。本工程施工场地位于常德路与愚园路交口,场地靠地铁隧道 地墙。本工程土 0.000 = +3.200m,自然地坪经整平后相对标高为-0.700m。本基坑工程分为I、II两区,首先顺作施工I区基坑,后逆作施工II区基坑。I区基坑开挖深度为-15.20m, II区基坑普遍加固区域开挖深度为-14.70m ,其厚板区域开挖深度为- 15.20m。坑内深基坑区域开挖深度为 -19.0m。附:坑内加固平面布置图。加固体定位原则:三轴搅拌桩坑内被动区加固与地墙或梢壁 加固
2、的间距为 400,该间距间设置0 800600高压旋喷桩填充加 固。三轴搅拌桩采用 P42.5级普通硅酸盐水泥。水灰比不得大于1.2。I区基坑采用0 850600三轴水泥土搅拌桩满堂加固(水泥 掺量:0-6.0m = 6%、-6.0m-15.9m = 10%、-15.9m-20.9m = 26%)。II区基坑被动区采用0850600三轴水泥土搅拌桩加固(水泥掺量:0-6.5m = 6%、普遍区域:-6.5m-15.4m = 8%、-15.4m- 20.4m = 26% o 厚板区域:-6.5m -15.9m = 8%、-15.9m -20.9m =26 %。深坑区域: -6.5m -15.4m
3、 = 8 %、-15.4m -25.0m = 26%。机房区域:-6.5m -17.9m = 8%、-17.9m -22.9m = 26%。)。三轴搅拌桩被动区与地墙间采用。800600高压旋喷桩填充加固,基坑内加固采用。1000800高压旋喷桩加固,深基坑采用0 1000800高压旋喷桩封底加固(加固深度以设计图纸为 准)。高压旋喷桩采用P42.5级普通硅酸盐水泥和粉煤灰。水泥用量每立方米不得小于 450kg ,粉煤灰=1: 0.3。施工应严格按照“均匀提速、低扰动”进行。1. 2编制依据.基坑坑内加固平面布置施工图 .梢壁加固、基坑坑内加固工程施工合同.主要施工规范主要规范、规程厅P名称编
4、号类别1建筑地基基础设计规范GB50007-国家2建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202-国家3建筑工程施工质量验收今标准GB50300-国家4建筑地基处理技术规范JGJ79-行业5建筑桩基技术规范JGJ94-94行业6建筑基坑支护技术规程JGJ120-99行业7建筑机械使用安全技术规程JGJ33-行业8施工现场临时用电安全技术规程JGJ46-行业9型钢水泥土搅拌墙技术规程(DGJ08-116-)上海1. 3地层特征第1层1.9 m属回填土。第2层1.7 m灰黄色粉质粘土。第3层2.9m灰色淤泥质粉质粘土层第4层10.00m灰色淤泥质粘土层。第5层8.10m灰色粘土层。第6层12.60
5、m灰色粉质粘土层。第7层2.10m暗绿色粉质粘土。二、施工质量目标本工程严格按照ISO9002质量体系运行,实现“过程精品”管理,确保工程质量合格三、施工准备目标3. 1技术准备3.1.1 组织项目人员认真学习有关的规范、规程或规定,在施工的 过程中做到有据可依。3.1.2 施工前认真查阅地质勘测报告,研究地层土质情况。3.1.3 收集或准备相应技术资料。3.1.4 实行三级交底制,即:技术部对项目部有关人员、分包技术 人员进行方案交底;工程部对分包工长、班组长进行交底;分包 工长对班组进行技术交底。3.1.5 测量定位现场根据测绘院给定的正式坐标定位点,三轴水泥搅拌桩、高压旋喷桩施工根据测量控制网定位。3.1.6 试验准备进场的散装水泥原材料在使用前必须进行复试,合格后才允许使用,不合格的材料及时封存或退场。水泥按每500吨现场取样送试验室进行复试。三轴水泥土搅拌桩的桩身强度应采用试块试验并结合28天龄期后钻孔取芯来综合判定。试块试验应采用水中养护测定28天后无侧限抗压强度,钻取桩芯宜采用0110钻头,连续钻取全桩长范围内的桩芯。3. 2、人员准备3.1.1 施工队伍须按进场计划及施工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职文秘(档案管理规范)试题及答案
- 2025年中职数字媒体技术应用(数字媒体操作)试题及答案
- 2025年大学酿酒工程(酿酒工程设计)试题及答案
- 2025年高职幼儿发展与健康管理(幼儿健康评估)试题及答案
- 2025年高职工业工程技术(生产流程优化)试题及答案
- 2025年中职(食品包装技术)包装设计阶段测试题及答案
- 2025年大学二年级(构造地质学)构造地质学试题及答案
- 2025年大学大三(旅游企业管理)管理策略实践测试试题及答案
- 2025年大学第四学年(工商管理)企业运营综合案例试题及答案
- 2025年高职(市场调查与分析)调查分析阶段测试题及答案
- 吉林省梅河口市五中2025-2026学年高二上学期期末语文试卷及答案
- 2026年共青团中央所属单位高校毕业生公开招聘66人备考题库及参考答案详解
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年6级英语模拟真题及答案
- 2025内蒙古鄂尔多斯市委政法委所属事业单位引进高层次人才3人考试题库含答案解析(夺冠)
- 2025年全国单独招生考试综合试卷(附答案) 完整版2025
- 2025-2026学年外研版八年级上册英语期末模拟考试题(含答案)
- 连锁超市总部部门岗位职责说明书
- 2024年包头轻工职业技术学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 特许权使用费课件
- “五个带头”方面对照发言材料二
评论
0/150
提交评论