《承包合同范文锦集六篇》_2

1、承包合同范文锦集六篇 承包合同 篇1 发包人(全称)：_(以下简称甲方)承包人(全称)：_(以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同。一、工程概况1、工程名称：湘南综合大市场片石挡土墙工程2、工程地点：湖南郴州市北湖区郴江镇槐树下村二、承包内容及承包方式：本工程施工承包方式采取由乙方以包工包料、包质量、包安全、包工期大包干方式实施。工程竣工验收合格按完成的挡土墙成品以不含税_立方米的综合单价结算，综合单价为一次性包干单价，材料因市场变化及其他因素上涨或下降达到10%，甲、

2、乙双方共同协商调整。三、乙方必须按甲方提供的图纸施工，如有变更必须经由甲方出示变更条方可施工。四、甲乙双方的权利与义务1、甲方负责水、电、路三通，且达到乙方施工要求，其产生的费用由甲方负责，乙方概不负责。2、甲方配合乙方做好对本合同工程的施工安排，并对挡土墙定位进行必要的测量工作。3、乙方必须服从甲方项目经理以及现场工程人员的指挥、安排或调度，必须尊重业主和监理工程师的指挥和安排。4、乙方不负责清理基槽。甲方清理夯实后，乙方方可施工。五、工程量的确认乙方在甲方基槽开挖平整夯实后的标高和乙方挡土墙完成面标高;新老挡土墙结合部位标高及该结合部位的新挡土墙面宽;新挡土墙在垫层部位底宽，新挡土墙在老挡

3、土墙上起始底宽等数据由双方共同测量记录备案。在每完成一阶段性工程应及时通知甲方现场管理人员确定办理签证记录。六、付款方式每完成600立方米砌体工程量，经验收合格，甲方支付乙方完成工程量的_%作为进度款，其余等合同工作内容完成后,办理施工结算，经审结完毕，30天内支付到结算工程量的95%，余下5%，一年保质期满支付。七、安全文明施工1、乙方在施工时必须遵守郴州市及有关部门和当地的政策、法规，进行安全文明施工。2、乙方人员不得在施工现场闹事，打架斗殴等违法事件的发生。3、乙方必须严格遵守施工安全操作规程，强化施工现场安全管理，在施工过程中如发生任何安全事故和财产损失等，甲方不承担任何责任和费用。八

4、、环境保护措施乙方在施工现场必须遵守郴州市有关部门的环境保护措施进行施工。对外转运土方和进场材料影响道路清洁的必须进行清洗，如没有清理，导致环保、环卫、城管等有关部门开出的罚单均由乙方自行支付。九、其它未尽事宜，甲乙双方另行协商解决。十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起即时生效并具有法律效力，本合同工作内容结算后付款完毕，自行失效。甲方： 乙方：日期： 日期： 承包合同 篇2 甲方：_乙方：_ 经双方平等协商，协议如下：1甲方将_号_牌，荷载_吨（座）货客运汽车承包给乙方，期限自_年_月至_年_月止。2甲方负责办理该车辆的一切营业运输手续，并向乙方提供运输市场信息、动向。3乙方

5、必须服从甲方管理，维护甲方的信誉，遵守公安、交通及公路运输管理部门一切规章制度。加强职业道德修养，积极参加甲方组织的会议和活动。安全行车，严禁哄抬运价。乙方车辆若需报停，必须甲方同意批准方可。4甲方为乙方代办车辆保险、司乘人员保险、第三责任保险（保险额为_元整），旅客安全保险费，费用由乙方承担。5甲方向乙方收取服务费每月_元。无论乙方车辆是否报停，一年均以十二个月计算，按月交纳。税收、规费等按有关管理部门规定的定额外负担费率由甲方代收。如运输收入超出定额外负担标准，按实际补收超出部分的税收、规费。代为征收若遇国家税收、规费等新征或调整，则按新规定执行。6乙方应按时交纳各类费用，每月末_日前交纳

6、下月的费用，逾期按本月交费总额的_%征收滞纳金。交费拖欠满_天者，按_%征收滞纳金，若继续拖欠逾三个月者，甲方有权采取措施收回_证件等，直至扣留车辆。7该车辆未经甲方同意，不得转包他人，车辆的劳动业务由乙方自行受理解决，车辆所发生的安全事故、赔偿事故、商务纠纷、责任纠纷、责权纠纷等纠纷所产生民事责任和违章罚款、扣证、扣车停业以及车辆维修、保养等事项均由乙方承担相应责任。8若遇国家政策变动及其他不可抗拒的因素，导致双方不能履行协议，应服从国家政策，双方协商解决。9如有纠纷由甲方所在地法院管辖。10本协议一式二份，双方各一份，一经签订，立即生效。11本协议解释权属甲方。甲方单位（章）：_代表人：_

7、乙方（签字）：_身份证号：_家庭地址：_ 年_月_日 承包合同 篇3 甲方：乙方：根据中华人民共和国森林法等法律法规的规定，为了加强山林管理，盘活集体资产，美化、绿化家园，现将集体有所有权的山林租赁给乙方经营，承包山林合同范本。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订合同如下：一、承包地名：王英垴。四至为：面积：二、承包期限： 年 月 日至 年 月 日止 计 年三、上交租赁款：共计人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分整。四、交款方式及时间：租赁款人民币 万元整，一次付清现金 万元，下欠两万元按合同上交壹仟元，上交时间为每年5月1日。五、双方的权利和义务：1、乙方有经营管理权，山林改造

8、种植需报公司同意见;2、 2、 在合同租赁期内，如遇租赁范围土地被国家征用或农场规划使用，乙方必须服从，征用后，乙方损失由乙方与开发方协商处理解决，甲方可进行协调。3、 乙方在合同租赁期内无权拒绝本族人在王英垴葬坟，但葬坟对山林造成的损失因协调处理，适当补偿。4、 承包期后五年，乙方砍伐应由生产队控制，确保承包期结束后保持山林原貌不变。5、 乙方在以后续包中有优先承包权。6、 乙方获得承包合同权后，如不按时上交年费、乱砍乱伐、任意改变山林地貌等甲方有权单方面终止合同，无需退还乙方所有上交款，且收回山林经营权，其乙方损失甲方概不负责。7、 其他未尽事宜，双方另行协商。六、本合同1式3份，甲方和乙

9、方各执1份，报果茶公司备案1份。七、本合同自签订之日起生效。甲方(盖公章)： 乙方(盖章)：20xx年 月 日- 承包合同 篇4 甲方： 公司地址：联系电话：乙方： 公司地址：联系电话：为加强绿化养护管理，保证服务质量，甲方自愿将其受托管理的（ ）小区绿化养护工作发包给乙方，由其为上述小区提供专业化绿化养护管理，为明确合同双方的权利、义务，经甲、乙双方协商一致，特订立合同如下，以资双方共同遵照执行。一、物业基本情况：小区位于（ ），小区（ ）公共绿化面积21000平方米，。二、绿化服务范围：绿化范围建议辅以图纸标明并由双方签章确认后作为本合同附件三、承包方式：采用由乙方包工、包料(包括苗木)、

10、包工具、包设备、包酬金的方式。四、合同有效期：二 年 月 日至二 年 月 日止。合同期满如需续约，甲乙双方应另行协商确定。五、甲方责任：1、全面监督、指导、检查、验收乙方工作，发现问题及时通知乙方，要求乙方及时予以处理，对乙方提出的合理建议和要求予以采纳或提供帮助。2、如遇绿化特殊工作需求时（如外来人员参观、创优检查、台风、火灾等情况），需提前通知乙方安排人员进行修剪等绿化养护或恢复工作。3、有权制定相应之管理措施、监督检查标准等，以保证乙方按照合同及其他双方议定之要求进行作业。4、无偿提供绿化养护工作所需之水电。5、负责本合同约定绿化服务范围内与绿化相关的甲方所有或提供的绿化设备的修复及完善

11、（乙方自行增加的设施除外）。6、按合同约定为乙方办理结算手续。六、乙方责任：1、乙方应严格按本合同约定及其投标书中的承诺为甲方受托管理的新世界豪园小区绿化提供专业化的养护管理；严格教育、培训和管理派驻之绿化员工。遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方及小区财物，维护甲方良好形象。2、乙方派驻甲方的所有工作人员，必须按甲方管理处的有关规定办理相关手续并提交所有工作人员有效身份证明文件的复印件。工作时间，所有乙方绿化员工必须统一着装、佩带工卡上岗，每日按要求到管理处指定位置签到，工作时间不得擅离岗位。3、按照双方协商人数，选择素质良好，技术娴熟，形象好，身体健康的专业人员（至少有一名

12、经管理处认可的现场主管，需24小时待命）进场作业。4、每月25日之前将下月绿化养护工作计划以书面形式交甲方审核；每月28日之前以书面形式向甲方提交本月工作总结。调整的月度工作计划需要报甲方备案。5、乙方不得因其它绿化养护工地的需要等原因,随意将本小区的绿化员工调离；确需调离的，需制定人员补充计划并经甲方批准后方可实施。6、如遇有关部门进行检查，乙方必须保证象修剪等绿化养护措施到位，如因乙方原因未能通过有关检查，乙方将负责全部违约责任，甲方有权视具体情况对乙方采取相应处罚。7、日常工作中，乙方派驻绿化养护员工若发现小区公共设施、设备被损坏时，应及时通知甲方。8、乙方现场主管应与甲方每周联检一次，

13、每月至少指派一各高层管理人员到甲方检查承包范围内的绿化养护情况，并积极征询甲方意见，加强沟通，不断提高服务品质。9、乙方应科学、合理安排进驻甲方工作现场之绿化员工的工作时间和计划，负责承担乙方派驻甲方工作现场之绿化养护员工的工资、住宿、福利及其他一切费用。因乙方员工发生劳动争议而影响或有可能影响到本合同的履行，乙方应及时做出相应调整，以保证本合同项下绿化养护质量。10、乙方应积极听取甲方对绿化管理工作的意见，认真配合并完成其他特殊绿化作业事项。11、乙方承诺自行办理公共责任保险。七、工作人数、时间安排和工作要求、工作质量标准：（一）、乙方保证从二00 年 月 日起即安排 人进行入 小区绿化养护

14、现场。（二）、工作时间：乙方应当按照附件三绿化养护工作情况说明中的约定安排作业时间；除经甲方另行批准同意外，不得有时间差。（三）、除非双方另行约定，乙方派驻甲方工作现场的绿化养护人员不得同时为甲方以外的任何单位和个人提供绿化管理服务。（四）、工作质量标准：乙方应当按照附件一绿化管养标准和附件二绿化养护作业频次标准规定的标准执行。（五）、在绿化养护用水用电管理方面，乙方承诺采取措施以尽可能节约用水用电以维护甲方合法权益：1、不使用破损的水管；2、在浇水时采用喷灌；3、教育培养员工节水意识；4、及时提交月度用水计划；5、其它节水措施。八、承包费用标准：·店面承包合同 ·建房承包

15、合同 ·果园承包合同 ·渔业承包合同绿化养护服务承包费用：每月人民币 仟 佰 拾 元 角 分整（RMB 元）。九、付款方式：费用按月结算，每月10日前，乙方持其开具的服务发票交给甲方结算上月的绿化养护承包费，甲方收到乙方发票之日起10日内通过银行支票付款。十、合同履行保证金：乙方需向甲方交纳合同履行保证金伍仟元（RMB5000元）整，本合同到期后的一周内，返还合同履行保证金。如发生下列情况，合同履行保证金不予返还或相应扣减：1、乙方未履行本合同约定的义务；2、因乙方原因给甲方造成经济损失。十一、违约责任：（一）甲方每月开展的'绿化养护质量评审主要以周检结果为依据，并

16、采取每周联合检查的形式；其中，周检查采取百分制，满分为一百分。周考核分达到99分，不扣减合同款；周考核分低于99分，扣减当月合同款的0.3%；周考核分低于98分者，扣减当月合同款的0.5%，周考核分低于97分，扣减当月合同款的1%。（二）除本条第一款所及周检查以外，甲方下属管理处在不定期检查中，发现以下严重不合格项情况之一，甲方有权直接扣除乙方月合同款的0.3%（不定期检查不计入周检结果中）：1、在同一周的检查中，发现经管理处指出为错误作业的，重复出现三次；2、在同一周的检查中，绿化作业垃圾连续三天未清理；3、在规定的整改时间内未完成整改项目（因不可抗力原因而无法完成的除外）；4、员工离岗时间

17、超过半小时或当值时间内发生与工作明显无关的行为；5、其他有违职业操守或客户意见较大，经查证属实的行为或结果等。（三）、无论任何原因，乙方员工与甲方、业户每发生1次争吵，扣除扣乙方月合同款的2%；与甲方、业户发生打架斗殴行为，乙方应立即调换绿化员工，并扣除乙方月合同款的10%，依次类推。（四）、工作期内如有绿化养护人员短缺，甲方有权按合同约定酬金之平均每人每日费用的两倍扣除作为违约金。（五）、工作期内如使用的绿化物料、苗木、工具、设备低于/少于/不符合投标书中所规定的质量、规格、数量要求等，甲方有权按照投标书中列明之单价与短缺数量乘积的两倍扣除作为违约金。（六）、如乙方服务质量下降，甲方以书面形

18、式通知后十天仍未改善，甲方有权雇佣任何所需人员进行上述改善，而所需一切费用则从合同款中扣除。如遇紧急突发事件如台风、山洪等，而乙方未能及时处理，甲方有权雇佣工人进行有关工作，一切费用从合同款中扣除；由于不可抗力原因除外。（七、因甲方未能如期付款而影响乙方开展工作，受资金不到位影响而未能采购到物料、苗木等，导致养护作业难以开展时，甲方不能在未付款期间对乙方给予有关罚款（日常养护除外）。（八）、合同履行期间，因甲方失去物业管理权或因业主反对而导致本合同无法履行的，本合同自动终止，双方互不承担违约责任。（九）、因下列情形之一发生的，甲方有权单方解除合同并可扣留乙方交付的合同履约保证金；由此给甲方造成

19、的经济损失超过履约保证金部分的，乙方仍应赔偿： 承包合同 篇5 为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一致意见：一、经营责任制形式商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。二、经营承包原则国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。三、公司对商店核定1.商店承包全年利润_元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。2.商店按八级超额累进税率交纳所

20、得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。3.按比例上交劳保统筹基金。4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_%以上，超额部分提取率和提成率为_%。5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。6.税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。四、商店对公司实行四包1.包利润定额数_元。2.包销售额_元，费用水平_%，资金周转_天，差错损盈率_%，经营品种_种。3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。五、商店权限公司承认商店有如下自主权：1.业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。2.内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。5.奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。六、商店与主管公司的关系商店实行