安全生产责任书

1、安全生产责任书 安全生产责任书 【企业职员安全生产责任书】为加强我公司综合安全治理， 落实安全治理责任， 强化各部门主管的安全意识和法制责任观 念，有效操纵各类伤亡和其它重大事故， 预防或减少一般安全事故， 保障公司生产经营顺利 进行，公司各级层人员签订以下安全目标治理责任书。一、安全操纵目标：1、群伤、 重伤、较大及重、 特大安全事故 （包括各种质量等其它重大以上安全事故） 为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。4、财务资金安全、物资运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全治理格局。二、安全治理职责：（一）、严格执行

2、公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作 性的各种安全治理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流治理程序） ；全面落实部门 安全治理职责； 组织好日常安全生产，治理好辖区内的各种机械、 电气设备和生产成品、物 资；做好安全综合检查， 完全整改隐患事故、 各种消防器材设施须保持完好状态； 加强所属 人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案， 并组织重大事故应急救援演练。（二）、认真落实公司 20XX 年度安全工作打算书， 结合部门的安全生产特点， 制订并落实部 门年度安全工作打算， 打算中有明确的安全工作目标和重点， 同时落实公司日

3、常的安全治理 要求。（三）、建立、健全部门安全治理责任制度，实行一岗双责制，公司、车间、班组、职员逐 级签订安全目标治理责任书。采取有效措施， 切实加强日常综合安全检查、 教育、 规范和隐 患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。（四）、加强重大危险源及重点区域的安全治理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源 和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发觉隐患和完全整改， 对事实上行登记、建档， 并按 公司有关制度要求及时操纵处理，并上报公司安全监督主管部门。（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财 产、物资等物资流通领域的安全防护。（六）

4、、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安 全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。三、安全奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督治理， 并做好各种日常安全治理台帐， 公司年终对各部门进行安全考核。（二）、发生安全操纵目标第 1、2 条和第 4 条损失重大的安全事故，按照公司 职员奖惩治 理规定 或依据政府安全主管部门的处理意见对直截了当责任人、 要紧责任人和领导责任人 实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。（三）、全面完成了安全操纵目标，年终由公司进行通报表彰。（四）、未

5、发生安全操纵目标第 1、2 条和第 4 条损失严峻的安全事故， 以部门发生一般安全 事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低， 作为部门评先的综合依据， 被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。（五）、执行安全咨询题一票否决制。关于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部 门（包括车间或班组） ，年终取消评先资格，对其直截了当主管，依照公司有关规定，给予 严肃处理。主管责任人： 安全目标责任人： 签字： 签字： 日期： XX年 XX月 XX日厂长安全生产责任书】1、对本单位的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行安全生产法 、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。3、

6、主持召开安全生产例会， 定期向职工代表大会报告安全生产工作， 认真听取意见和建议， 同意群众监督。4、安全与生产工作做到五同时，即打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须 打算、布置、检查、总结、评比安全工作。5、审定本企业各项安全生产治理制度。6、设置必要的安全生产治理机构，依照需要配备合格的专职、兼职安全治理人员。7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。9、确定本单位安全生产目标并组织实施。10、对职工进行安全教育和培训。11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。13、主持重大

7、伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。14、及时如实向安全生产监督治理部门和上级主管部门报告企业事故。15、任企业的安全生产主管， 每月主持召开一次安全生产工作会议， 及时分析企业安全生产 现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。经理签字：厂长签字：XX 年 XX月 XX日【项目安全生产责任书】为落实安全责任制， 全面实现项目经理部安全工作目标， 特与项目经理部经理签订如下安全 生产目标责任书：、目标：100%，一般隐患整改率 98%以杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故；重大隐患整改率上；工人进场

8、三级安全教育率达 100%；特种作业人员上岗持证率 100%。二、职责与要求：1、项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作负全面责任。2、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目治理人员签订安全生产责任书。3、按照相关规定建立项目安全治理机构和配备安全治理人员，并依据企业相关制度，建立 和完善项目相关制度。4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施打算，并贯彻落实。5、参与或主持本项目安全治理策划、安全工作打算和安全治理文件等工作。6、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。7、组织并参加对项目治理人员和作业工人的安全教育。8、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。9

9、、参加对现场大型机械设备、特别防护设施的验收。10、组织召开安全生茶例会，研究解决安全生产中的重大咨询题。11、组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。12、及时、 如实报告生产安全事故，负责事故现场爱护和伤员抢救工作，配合事故调查和处理。三、考核方法：对施工治理人员的目标及责任制考核， 项目部每季度依据 施工治理人员目标责任制考核表 责任制考核表 进行考核， 对考核情况依照有关规定给予表扬奖励或给予批判及经济处罚。四、其它要求：本责任书一式两份自签定之日起生效，项目部、项目经理各一份。项目经理：XX 年 XX月 XX日【车间安全生产责任书】班组： 甲班 乙班 丙班 丁班（用 &rad

10、ic; 号表示）岗 位：班长责任人：为保障宽阔职工的人身安全和躯体健康， 进一步加强职工的责任心， 杜绝各类重特大事故的 发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产治理工作，特签定如下：一. 安全生产工作目标责任1. 杜绝人身损害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。2. 按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。3. 严格执行各类安全作业票证制度；杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。4. 加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%；需持证上岗人员的率持

11、证上岗100%。5. 生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分不达85%以上。6. 杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。7. 杜绝要紧责任以上交通死亡事故。8. 杜绝生产操作责任事故。9. 杜绝重大及以上责任设备事故。10. 安全设备齐全好用，并定期维护保养。11. 定期开展安全班组活动。二. 考核讲明：1. 责任书所称安全，包括生产安全、消防安全、基建安全等。2. 本责任书签订以后，乙方要依照本单位的具体情况，落实安全目标责任书。三 . 考核标准：1. 每发生一人次重伤，个人 300 元，扣所在班组 300-500 元，车间要紧负责人扣罚单位罚 款数目的 10‰ ；2. 每发生一人次轻伤或中毒，个人 200 元，扣所在班组 200-300 元，车间要紧负责人扣罚 单位罚款数目的 10&pe