物业公司宿舍管理制度

1、精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-宿舍管理制度一、宿舍调配方法1. 公司将对公司拥有的员工宿舍进行统一管理， 统一分配，实行集体住宿制。由行政人事部根据男、女员工情部、兼顾部门、岗位进行统筹安排。任何人不得以任何理由擅自按排个人住宿，违者处 50 元罚款并限令纠正。2. 宿舍住宿舍人员数量按平米数进行安排。（1）14.6 平米的宿舍，原则上居住 4-6 人，至少不低于 4 人，不多于 8 人；（2）大于 14.6 平米的（限物业楼），原则上需居住 8-10 人，至少不低于 8 人，不多于 12 人。（3）各间宿舍住宿人员的多少根据公司员工

2、的实际情况而定。二、宿舍管理1. 员工需在公司住宿舍的，首先由本人提交住宿申请 / 审批表，员工本人申请，部门经理签名，行政人事部批准；2. 行政人事部批准后填写员工宿舍安排通知书交由员工本人，留存住宿申请 / 审批表；3. 员工凭员工宿舍安排通知书由项目部指定人员带领安排到指定的宿舍及床位。4. 若员工未按规定入住宿舍的，除勒令腾空床位外，公司将相应对当事人处罚 200 元，同时给予项目经理处罚200 元。5. 住宿人员须履行住宿管理规定，按照分配的床位卡对号入住，不得私自调换房间和床位、不得转让他人居住、不得搬并床位、私自换锁、将门匙交由他人、不得阻碍新分配人员进住，不得私自留宿亲友、同学

3、、子女等，否则将予-精品文档-精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-以 80 元/ 人/ 天的标准缴纳住宿费。6. 凡调换工作岗位时，宿舍随即进行调整，重新安排住宿，任何人不得无理拒绝。7. 凡离职或被辞退的员工，应在办理离职手续当日搬离宿舍，未按规定搬离的，且未经公司同意， 仍在公司住宿的， 以 80 元 / 人 / 天的标准，扣除住宿费用。离职工资总额不足以缴纳或离职人员不缴纳住宿费用的， 由其原所在项目经理工资中支付。8. 其他人员入住宿舍的（含已办理离职手续的人员），宿舍长必须向行政人员部经理举报，对于知情不报的，宿舍长承担连带责任，

4、共同支付住宿舍费用。9. 来访人员必须在晚 10： 30 之前离开宿舍，以免影响他人休息。对违反该规定的，首次给予当事人 50 元的罚款，情节严重的可给予当事人 50-200 元的罚款。10. 员工请假回家时，不超过 15 日床位予以保留床位； 超过 15 日的要腾退，搬出自有物品，待回来后另行安排。11. 员工辞职、辞退或离开公司，当日未搬出自己的物品腾出床位的，需报项目经理批准， 否则公司有权采取必要手段收回床位， 其引起的一切后果由员工本人负责。留宿时间仅限一晚。12. 住宿人员每人每月交纳卫生费、水费费用合计 30 元（工资里扣）。对于用电费用的支出由同一宿舍人员平均支付。13. 公司

5、每年根据人员变动情况对床位予以调整，居住人员应无条件服从，配合管理。三、宿舍物品管理1. 公用物品（1）宿舍内配备的更衣柜、 电视和统一使用的床等， 任何人不得私自拆换。-精品文档-精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-确保物品的正常使用。（2）如有损坏，按年限折旧赔偿。2. 私人物品（1）按照公司规定的位置摆放物品，做到不乱挂、乱放，保持摆放整齐。（2）贵重物品和私人证件等，应妥善保管，丢失责任自负。（3）严禁乱拿别人的用具、衣物等，违者按偷窃行为论处。四、宿舍卫生1. 各宿舍选定宿舍长，负责人每日安排宿舍人员轮流值日，打扫宿舍卫生。2.

6、每间宿舍每天必须安排一个人打扫室内、外卫生，以保持宿舍清洁。不准随地吐痰、乱画、乱贴、乱摆放，对垃圾做到及时清理。3. 保持室内卫生，自觉将纸屑、果皮等杂物放到垃圾箱内，严禁乱倒剩饭、剩菜。4. 公司行政人事部每月定期一次和不定期一次对宿舍卫生进行检查， 对卫生不达票的，将给与同宿舍人员每人 10 元的罚款。5. 对宿舍卫生检查符合 宿舍内务整理标准 的，将给予同宿舍人员每人 10 元的奖励。五、宿舍使用电器限制1. 允许使用的电器：电风扇、电视机、电熨斗和电吹风。2. 禁止使用的电器： 电炒锅、电热壶、电饭煲、电炉、电磁炉等高功率电器。禁用电器一经发现使用将无条件的予以没收，并给予当事人罚款

7、50 元。-精品文档-精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-3. 不准使用煤气炉，保持高度的防火意识，做到安全用电、用火、不准随便乱拉电线、插座，发现火灾隐患应及时通知部门领导。六、外来人员留宿1. 集体宿舍原则上不允许外来人留宿，亲友来访确无法解决住宿的，需提前向经理申请并到行政人事部备案， 时间上仅限一晚； 未经批准的， 不准任何人私自留宿舍外来人员。2. 对于私自留宿的，留宿一晚，除按 80 元 / 人的标准收取住宿费用外，将视情节给予当事人 50-200 元罚款。七、宿舍内禁止的行为1. 睡觉时间聊天或看电视，影响他人休息的；2. 吵

8、架、斗殴；3. 聚众赌博；4. 放黄色影碟、录像带；5. 违反第七款宿舍禁止行为的，公司将与员工解除劳动合同关系，终止劳动合同。八、宿舍十六条规定1. 住宿员工团结友爱、互谅互让、互相帮助自觉遵守各项规定。2. 墙壁不准乱写、乱画、乱贴、乱钉。3. 爱护公物，如有损坏，照价赔偿。4. 保持宿舍内外卫生清洁，做到地净、窗明、无尘、无杂物。床具干净定位放置。-精品文档-精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-5. 不准使用电炉子等大功率电器。6. 禁止在集体宿舍内做饭菜、烧开水。7. 宿舍内外不准大声喧哗，制造噪音。8. 来客不准留宿，并督促来客执行公司有关规定。9. 杜绝打架斗殴、酗酒闹事，赌博等不良行为发生，直接给予解除劳动合同处理。10. 自觉遵守作息时间，以免影响他人休息。11. 住宿职工加强安全意识，注意防火、防盗、防爆。12. 节约用水、用电，做到人离灯灭，关闭水龙头。13. 出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作