最新员工职业健康监护管理规定

1、学习 好资料内蒙古中煤蒙大新能源化工有限公司员工职业健康监护管理规定第一章 总 则第一条 为了加强及规范员工职业健康监护管理工作，保护 员工健康权益，根据中华人民共和国职业病防止法 、工作场 所职业卫生监督管理规定 （国家安全生产监督管理总局 47 号 令），制定本规定。第二条 本规定规定了公司员工职业健康检查、职业健康检 查异常人员岗位调整、职业健康监护档案管理等内容。第三条 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应 急的健康检查。第四条 本规定所指职业危害因素是指职业病危害因素分 类目录（卫法监发 200263 号）所确定的职业危害因素。第二章 职 责第五条 公司安全部为员工职业健康监

2、护管理主管部门。负 责编制健康检查年度计划并组织在岗期间、应急职业健康检查， 负责职业健康监护档案管理工作。第六条 公司人力资源部负责组织上岗前、离岗时职业健康 检查工作，负责对职业健康检查异常人员岗位调整工作。第七条 公司财务部负责职业健康监护所需费用管理。 第三章 职业健康检查第八条 安全部应在年底之前会同财务部编制职业健康检查 年度计划， 落实专项经费。 职业健康检查计划可与职业危害防治计划一并编制。第九条 委托进行职业健康检查的医疗卫生机构必须获得省 级以上人民政府卫生行政部门批准。第十条 委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业 的员工进行职业健康检查时， 必须确保参加职业健康检

3、查员工身 份的真实性，并应当如实提供下列文件、资料：（一）单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；（三）职业病危害因素定期检测、评价结果。第十一条 对拟从事接触职业病危害作业的新录用员工（包 括转岗到该作业岗位的员工） 、拟从事有特殊健康要求作业的员 工应当安排上岗前的职业健康检查。第十二条 对在岗员工应安排在岗期间的职业健康检查，检 查的周期、 项目应根据不同职业病危害因素的性质、 工作场所有 害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素确 定。需要复查的，应当根据复查要求增加相应的检查项目。第十三条 出现下列情况之一的，应当立即组织有关员工进 行应急职业健

4、康检查：（一）接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接 触职业病危害因素相关的不适症状的；（二）员工受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状 的。第十四条 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，应当在员工离岗前 30 日内组织离岗时的职业健康检查。 员工离岗前 90 日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时 的职业健康检查。第十五条 对未进行离岗时职业健康检查的员工，不得解除 或者终止与其订立的劳动合同。第十六条 职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议应 及时以书面形式如实告知员工。第十七条 员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。第十八条 职业健康监护中出现新发生职业病（职

5、业中毒） 或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，应当及时向所在地安 全生产监督管理部门报告。第四章 岗位管理第十九条 不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接 触职业病危害的作业， 不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌 的作业。第二十条 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业， 不得安排孕期、 哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、 婴儿有危害 的作业。第二十一条 应当根据职业健康检查报告，采取下列措施：（一）对有职业禁忌的员工， 调离或者暂时脱离原工作岗位；（二）对健康损害可能与所从事的职业相关的员工， 进行妥 善安置；（三）对需要复查的员工， 按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

6、；（四）对疑似职业病病人， 按照职业健康检查机构的建议安 排其进行医学观察或者职业病诊断；（五）对存在职业病危害的岗位，要切实改善劳动条件，完 善职业病防护设施， 为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防 护用品。第五章 职业健康监护档案管理第二十二条 安全部应组织建立员工职业健康监护档案，并 按照职业卫生档案管理规定妥善保存。职业健康监护档案包 括下列内容：（一）员工个人信息卡；（二）工作场所职业病危害因素检测结果；（三）历次职业健康检查结果及处理情况；（四）历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料；（五）其他职业健康监护资料。第二十三条 员工或者其近亲属、员工委托的代理人有权查 阅、复印劳动者

7、的职业健康监护档案。第二十四条 员工离职时，有权索取本人职业健康监护档案 复印件；安全部应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签 章。第二十五条 当公司发生分立、合并等情形时，应当对劳动 者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病 人，其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。第六章 附 则第二十六条 中煤远兴公司执行本规定或依据本规定制定员 工职业健康监护管理规定，执行标准不得低于本规定相关要求。第二十七条 本规定由安全部负责解释， 自下发之日起执行 附： 1.员工个人信息卡2.工作场所职业病危害因素检测结果3.历次职业健康检查结果及处理情况更多精品文档学习-好资料附

8、1:员工个人信息卡档案号:姓名性别照片籍贯婚姻文化程度嗜好参加工作时间身份证号职业史及职业病危害接触史起止时间工作单位工种接触职业病 危害因素防护措施年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日既往病史疾病名称诊断时间诊断医院治疗结果备注年月日年月日年月日年月日职业病诊断职业病名称诊断时间诊断医院诊断级别备注年月日学习-好资料年月日年月日附2:工作场所职业病危害因素检测结果姓名：档案号：岗位检测时 间检测机构职业病危 害因素名 称职业病危害 因素检测结果防护措施备注学习-好资料附3:历次职业健康检查结果及处理情况姓名：档案号:检杳日期检杳种 类检杳 结论检杳机构岗位人员处 理情况本人签字现场处理情 况注:1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学 随访、复查、医学观察、职业病诊断等；2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其 他疾患、职业病等；3）人员处理情况是