法学专业实习报告范文(实习报告).docx

1、法学专业实习报告范文（实习报告）法律专业学生范文实习报告学校没有统一的安排， 我们必须自己去找。这对我们来说是一项艰巨的任务。 我们必须知道进入公安机关对我们来说并不容易。既然我们没有熟人，法院会接受我们的实习吗？ 19 日下火车时，我和一班的杨去了夷陵区法院联系实习单位。我之所以找到相对偏远的夷陵区法院，是因为我担心其他法院的实习生太多，锻炼的机会太少。 我第一次走进法院大门时，我的心怦怦直跳。我应该去找哪个领导？我问门口值班的法警，应该去法院的政治部。在五楼，我递交了一封学校的介绍信，里面甚至没有介绍信。写介绍信不是为了防止我们去其他法院，以防法院不想要我们。 政治部韩主任热情接待了我们，

2、 了解了我们来实习的目的， 并向我们介绍了法院的一些工作纪律， 主要是保密方面的。 联系实习网站的事情教会了我，当我出去的时候， 我需要更加大胆。 去实习网站不是一件坏事。如果别人不想要， 我们也不想要。 我们必须在一件大事中找到另一个地方。幸运的是，它获得了成功。我被分到了人民法院，这对我来说有点困难。我几乎忘记了我以前在民法和商法，尤其是民事诉讼方面学到的东西。平时，我的兴趣和爱好都特别强调法律理论，而高考的方向也是宪法。然而，法院中似乎没有一个部门需要特别强调宪法。其他人都说学习法律的人会比学习民法的人赢得世界。 看来我必须再次学习这条定律。在民艺苑实习的一个多月里， 我主要做了以下事情

3、。1、整理档案，帮助杨法官整理 14 份档案，在整理和查阅的同时，这些已审结的案件中有许多典型案例，涉及到事实认定、证据可采性、责任认定等。在整理档案的过程中， 我们对民事案件从立案到结案的程序，以及归档的各种文件的分类有了详细的了解。 2、参加该案例。夷陵区法院管辖人口众多， 第一人民法院管辖的事项最为复杂。 截至 3 月底，已有 200 多个案件存档，等待审判。第一人民法院的五名法官( 其中一名因车祸休了一个长假 ) 平均每人有 40 多个案件，几乎每天都有两个法院开庭。 这对我来说是件好事， 有足够多的案例可以听。过去，我在学校法律宣传周期间参加的模拟审判是一起刑事案件， 更强调程序。法

4、庭审判更为严肃。然而，在这里听了民事审判后，我觉得法庭审判非常随意， 许多程序性问题被忽略了。 法官审理此案就像谈论家庭事务一样。特别是在简易程序中， 离婚案件一般不公开审理，但我也是作为法院工作人员参与的。 通过审计案例， 我对民事审判的特点和程序有了详细的了解。 我明白审理民事案件的关键在于解决当事人之间的矛盾。 与强调国家强制惩罚犯罪的刑事案件不同， 民事案件的理想状态应该是让双方在不丧失法律尊严的情况下共同获胜。 这要求法官具备很高的个人素质。 这种素质不仅是渊博的法律知识， 更重要的是要懂得如何看待当事人，最大限度地降低当事人的诉讼成本，而不是摆架子，从而人为地拉大法官与群众之间的距

5、离。 3、对合议庭的评议进行临时记录。 有些疑难案件必须由合议庭审理。 休庭后，合议庭成员应当讨论案件的疑难问题。 我已经记下了几个案例的审议记录。由于法官讨论案件时都使用宜昌方言， 所以在录音时不能完全录音。他们只能记住一些要点和总体想法， 并且他们只能在会议结束后签字。事实上，即使他们说普通话，我也不能完全准确地记录下来。平时，我们少用速记，模拟审判中书记员的记录都是假的，审判记录都是很久以前准备好的。 我认为我们应该在教学活动中增加速记训练，因为虽然现在全国的法院系统都使用 avec 速记系统来记录法庭笔录，但我们在询问当事人或证人时仍然使用手工记录， 而且在召开合议小组来审查这种临时会

6、议时， 并非每一个场合都可以使用计算机，过度依赖现代办公设备会降低人的素质。 4、写一些法律文件。在一个多月的实习中， 我帮助知望法官起草了四份民事判决书， 并帮助杨洁篪法官撰写了两份公告。 尽管我写了一些相对简单的文档并遵循了模板，但我仍然犯了很多错误。 我记得第一个裁决是由一方写的，要求撤回诉讼。 基本格式是先介绍当事人、 原告、原告代理人、被告、被告代理人的情况和案由。 法院随后听取了撤回诉讼的理由， 认为原告的请求是他的真实意图， 没有损害国家集体和第三方的利益。 允许撤诉，诉讼费用由原告减半。 我写了四次这样简单的规则， 才算合格！原因是措辞不严谨。知望法官让我修改了三次，然后交给总

7、统签字。真可惜！回来后，我对撰写司法文件的格式非常着迷。 当老师说话时，我后悔没有听好。我真的套用了一句老话，“纸上谈兵容易，但有必要深入了解这件事”。 5、跟随杜志军警官在三多坪、太平河、乐天河、官庄、张王场、宜昌市等地调查案件，并交付法律文书。最初，我一直认为传递文档是一件非常简单的事情。 现在我知道事实并非如此。任何事物都有它自己的困难和方法。有时，传票必须在被接受之前多次发送给被告。也就是说，要签署服务收据，我必须向他们解释半天。因为在不懂法律的人眼里，签约是一件非常谨慎的事情。他们心里在想，这是一种判断吗？会对他们不利吗？有些人甚至关上门阻止我们进去。杜警官耐心地解释了半天，向他解释

8、说，收到服务收据只是表明你已经收到了，只是到现在我才意识到中国法治进程缓慢，法律教育还有很长的路要走。当我和杜警官出去处理这个案子的时候，我学到了很多东西。我去了夷陵区的每一个乡镇看看，了解一下那里的风土人情。 在法庭上呆了一个月之后， 我对这里受理的案件有了大致的了解。夷陵区人民法院第一人民法院的案件主要集中在以下几类 :1 、离婚纠纷，特别是今年前三个月，离婚案件约占案件总数的一半。秦院长听说一位77 岁的老爷爷和一位66 岁的老太太离婚， 于是把老爷爷用担架抬进了法庭。关庄还有几对结婚不到半年的小夫妻，他们也提出了离婚。对于离婚案件，法院通常在一审调解无效后决定驳回原告的离婚请求。 然而

9、，如果原告在六个月后以同样的理由再次提出离婚请求， 如果调解在庭审中无效， 法院一般会决定支持离婚，所以现在离婚是一件非常简单的事情。有一次，这是不可能的。经过平时和法官们的讨论， 以及一些我听过看过的案例， 我发现现在的离婚案件有一些新的特点 : 结婚时间比较短， 但是离婚率比较高；结婚时间较短，但离婚率较高； 30 岁以下离婚的比例高于男性；女性提起诉讼的比例高于男性；立案的离婚案件有 10 起，其中 9 起是由妇女提出的，这反映了当今对妇女权利保护的意识日益增强。( 四) 一方不出庭，公告送达的诉讼文书数量增加。(5) 家庭矛盾导致的离婚比较频繁， 大多集中在农民工身上， 而且离婚是在春

10、节后不久提出的。 2、道路交通事故案件有一个共同特点: 第一，受害者及其亲属增强了依法维权意识，导致案件大量增加。二是原告索赔金额高，原告胜诉率高， 获得的赔偿金额相对较小， 精神损害赔偿法院一般不予支持，仅一名受害人因死亡，法院支持原告精神损害赔偿1 万元。第三，车辆和人员的流动性。 法院受理案件后， 向法院递交诉状副本、证明通知、传票更加困难， 直接影响了案件的审理进度，增加了案件的审理难度。试用期相对较长。在一个案例中，一辆武汉新洲籍的汽车在小西塔撞上了一个人。 诉讼当事人还涉及武汉保险公司忻州分公司，关系复杂。 四是判决确定的民事赔偿没有落实到位。法院受理的案件大多是肇事人无法赔偿或双

11、方未能就赔偿金额达成一致、 交警部门未能进行调解的案件， 严重影响了当事人和司法机关的权益。 关于审理道路交通事故案件的问题 : 保险公司在诉讼中的地位尚未找到准确答案，不同地方的做法也不一致，因为道路交通安全法第 76 条的适用规定不一致。 夷陵区法院将保险公司列为此次审判的共同被告。 3、劳动合同纠纷，在法院审理了几起关于劳动合同的案件后，发现在辩论过程中， 雇主的代理人总是强调雇主与雇员之间的关系是劳动关系，或者说是雇佣关系， 而雇员的代理人则强调雇主与雇员之间是劳动关系， 这是一种不签订劳动合同的事实劳动关系。 此类案件的审理还涉及劳动仲裁委员会的仲裁文件。 如果要确定工伤赔偿， 劳动

12、仲裁委员会必须首先确定劳动关系。我参加的一起案件是原告宜昌森进木业有限公司诉被告宜昌市乡镇凌洁村7 组唐天龙关于撤销(2005) 宜林劳仲裁字第 29 号裁决，驳回原告确认劳动关系的请求。听了这话，我觉得很有趣。 原告的律师是如何提出这样的请求的？虽然我没有学好民事诉讼法， 但我仍然记得一件事。 法院如何撤销仲裁机构的裁决？看来仲裁机构的裁决只能被驳回， 不能被撤销。随着我即将毕业并开始工作，我更加关注劳动争议案件。一般来说，在劳动争议案件中提起诉讼有一个先决程序， 那就是与劳动仲裁委员会进行仲裁。只有那些拒绝接受仲裁的人才能在规定的时间内向法院提起诉讼。关于劳动仲裁委员会的性质， 总结出以下

13、特点 :1 、不是行政组织，因此如果他们对仲裁裁决不满意，就不能向法院提起行政诉讼。 2、是由社会人员组成的仲裁劳动争议的第三方仲裁机构。 3、其设立和管理主要由劳动部门负责， 仲裁员大多是劳动部门的人员， 因此具有半官方性质。审判后，我还对经常提到的劳动关系和劳动关系做了如下安排。劳动关系与劳动关系的区别主要表现在以下几个方面 :(1) 从合同主体的角度来看。劳动关系的一方必须是雇主。也就是说，机关、企事业单位、社会组织或个体经济组织，而对方是个体劳动者。劳动关系中的双方可以是个人， 或者双方都是单位，或者一方是单位，一方是个人。 (2) 从劳资关系的角度来看。劳动关系中的劳动者与用人单位有

14、隶属关系，接受用人单位的管理， 遵守用人单位的规章制度，从事用人单位交办的工作，服从用人单位的人事安排。然而，劳动关系的双方是平等主体之间的一种关系。工人只按协议提供劳务， 工人只按协议支付报酬。 双方之间没有从属关系， 也没有管理的权利和义务、支配和支配。 ( 三 ) 从形式上付款。支付劳动关系报酬的方式一般是按月定期支付。 劳动关系大多是一次性的或分阶段分批支付的，没有一定的规则。 (4) 从法律适用来看。劳动关系纠纷是雇主与劳动者之间的纠纷，应由劳动法调整。 劳动关系中发生的争议是指平等当事人之间因履行合同而产生的争议， 应通过民法解决。 法庭实习让我知道了自己的缺点。 我把全国 300

15、 多所法学院比作一个瓶子。 北京大学的人大军事大学是瓶子的盖子。 我们的学校是瓶子的底部。 现在没有法律专业的学生，我们在最底层。本来，我一直认为法院的法官素质差，这么多年都没有通过司法考试。现在我知道我的想法有多天真，不是说评委不想学。但是他们没有时间学习。他们整天被箱子压着。他们总是认为基层法院的法官学历低。 在法院呆了一个月后， 他们发现我坐的桌子是武汉大学民商法硕士冯阳勇的， 他现在在黄骅法院工作。我对面的知望法官 91 年毕业于中南政法学院。杨杰平法官拥有中学学位，但在 20 世纪 90 年代初还是一名中学生。你知道，在那个时候进中学和进大学一样难！ 直到我认识到自己的无知， 我才知道自己的盲目和傲慢。事实上，我什么都不知道。现在我是一名学生，来自最底层的学校。 毕业后我一直想找到一份高薪的工作。 我不想这么做。我太苦太累了。我从来不知道我有多少磅和两两。我在法庭上工作，做了错事。评委可以说你还是个学生，可以原谅你。然而，如果你在进入工作岗位后犯了任何错误， 你必须承担责任， 设身处地为