下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年有关创业和打工的个人心得体会2021年有关创业和打工的个人心得体会 创业是九死一生. 用打工的思维去创业. 最后一定是一地鸡毛. 很多人没有明白一个道理:什么是创业?什么是打工? 创业与打工. 草草的分不清. 说创业嘛!好像就在打工, 说打工嘛, 好像又是在创业. 根本没有明白这两样不是一回事. 今天以我劳务的视角来聊聊创业与打工. 打工的人经常会说. 创业好自由. 时间是自己. 想睡到几天起床就几点起床, 想做什么就什么, 甚至可以说来一场. 说走就走的旅行. 我想说. 你想多了! 当你踏上创业这条路. 注定是孤独的. 不仅仅付出的脑力还不停的付出体力. 如果混吃等死的创业方式和路
2、边乞丐乞讨来维持生活没有什么区别. 这不是创业. 只能说一场自我满足的伪创业, 混的不如一个打工. 自己从事劳务派遣这么多年. 带过业务员. 也接触了形形色色的员工. 一路走过来感触很多. 其实有不少业务员很优秀. 很聪明. 最后我们越走越远. 最主要的是做业务太难了. 有的去打工了. 有的回家继承父亲产业. 这里我想说的是. 想做一个优秀的创业者. 你不一定是最聪明的那个. 笨小孩一定比聪明的孩子走的稳, 走的远. 几个人能明白这个道理呢! 创业是一场马拉松. 聪明的人往往适合去跑白米赛跑, 而笨小孩却比较适合去跑马拉松, 我们去看待一个问题的时候. 有些人喜欢用稳健型来衡量创业的果实. 认
3、为创业应该是稳健型的. 而不是波动型的, 现实会告诉你. 创业就是属于波动型成长. 不可近看, 只可远观. 想看自己的创业之路是否成长. 不是去衡量一时的高与低. 而是要去看整体的走向. 这是一个创业者应该具备最基本的思维. 有没有发现一个多年的创业者, 这么多年以来好像没什么成就. 这时你可能会笑他. 做了这么多年依旧的一无所有. 还不如一个打工呢! 但你有这样的思想. 我只想告诉你. 太肤浅了. 说明你仅仅是一个打工的视角去看待一名"创业者' 过些年. 你重新审视这个人的时候. 发现这一两年他已经飞速的成长. 有自己的稳定的事业. 家庭. 车. 房. 而你依然是那个一个月
4、收入5000的人. 这位创业者呢!或许一天. 或许一个小时已经赶上你一个月的收入. 可能你会把的成功归结于"运气' 如果你还是这么的想. 那你终究一生是一个"打工者' 成功自有成功的道理. 人家坚持数十年. 数十年的努力算什么?但你还在刷着视频. 打着游戏. 人家在工作. 当你到处旅游. 人家在工作. 当你每天计划着哪里好吃的. 人家在工作. 当你. 人家在工作! 所以不要轻易的去取笑一个创业者. 要深深的明白一个道理. 台上一分钟 . 台下十年工. 同理做一个创业者也一样. 人生路上数十年的坚持. 只为了那一分钟. 有没有发现身边某某人. 这一两年发生了翻
5、天地覆的变化. 有多少人能明白他一路走来的孤独与寂寞. 不要去羡慕人家光鲜亮丽的外面. 应该多去看看他一路走过来的点点滴滴. 所以人啊! 得多提高自己的"认知水平' 当你没有想清楚. 什么是创业什么是打工?还是别谈什么创业. 好好的去打一份工吧! 打工都打不明白. 谈什么创业呢! 那不是在瞎扯淡嘛! 都说:打工累. 管理严. 不自由. 难道创业真如你所意?想多了! 创业的难度指数. 抗压指数. 等等远远比打工来的难. 难. 难. . 像自己所从事的这个行业"劳务派遣' 经常有员工跟我说. 不进厂了. 随便去做点小生意都比打工强. 我问他. 你想做什么生意啊?
6、 摆地摊. 自己接触久的员工. 自己又哪能不清楚呢!他的现实处境. 在我这里进厂前前后后换了十来个厂. 也没见他能做满3个月以上的. 最多做1个月. 管理太严的不做. 两班倒不做. 飞机拉不做. 宿舍环境太差不做. 没有妹子不做. 伙食太差不做. 等等 就是不想上班呗! 本能的意识. 我想告诉你. 兄弟. 我送你个碗吧!你就是董事长. 碍于面子. 还是没说出这句话. 切实如此. 打工都打不好. 又哪能适合创业呢! 如果真的去做了. 就送他几个字"见光就死' 别说我嘴巴毒. 这是现实. 压根就没有明白创业和打工是怎样的一回事. 想做一个合格的创业者. 先好好的去打好一份工. 才有资格去谈"创业' 很多人进个那么简单的厂. 都嫌弃这那的.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年焦作市中站区事业单位人员招聘笔试试题及答案详解
- 2025年北京市大兴区事业单位人员招聘考试试题及答案详解
- 2026年淄博市张店区事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 四川达州市高级中学等部分校2025-2026学年高一上学期语文期中联考卷(含答案)
- 2026年齐齐哈尔市建华区公务员人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年南京市江宁区公务员人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2027中国地震局事业单位招聘188人(广东6人)考试备考试题及答案解析
- 2026年铁岭市银州区公务员人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年宿迁市宿豫区事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2025年山东省青岛市公务员人员招聘考试试题及答案详解
- 第6课 数星星的孩子 课件(共35张)
- 2026年特种作业登高考试试题及答案
- (正式版)DB11∕T 2331-2024 《文物建筑室内装饰装修技术规范》
- 麻精药品管理制度
- 中旅招聘在线测评2026年
- 科医人m22培训课件
- 大学竞选心理委员课件模板
- 雨课堂在线学堂《绿色创新理论与实践》单元考核测试答案
- 广东省深圳市2025年七年级上学期月考数学试卷附答案
- 毕节市农房建设管理办法
- 胃食管反流病pH监测诊疗全流程解析
评论
0/150
提交评论