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1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-385编号：_简易招聘合同甲方：_乙方：_日期：_简易招聘合同用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。甲方 ：(用人单位)名称乙方：家庭住址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：1本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。2乙

2、方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位的各项工作任务。3乙方在聘用期间的试用期工资为月 元，之后按培训进度增加，奖金按甲方的制度发放。甲方的权利和义务1依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。1. 在试用期内发现不符合聘用条件的;2. 乙方被依法追究刑事责任的;3. 乙方考核被确定为不称职的;4. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。4乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5甲方免费为乙方提供伙食和住宿。乙方的义务1. 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。2. 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。3. 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。解除劳动合同的程序双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。1. 提出书面通知;2. 填写员工离职通知书3. 交接工作;4. 支付违约金和赔偿金;5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明。本合同未尽事宜，按法律、法规执行。甲方(盖章

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