



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-549编号:_货车司机雇佣合同甲方:_乙方:_日期:_货车司机雇佣合同用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,并且明确双方的权利和义务,便于保护当事人的正当利益,实现有效地约束当事人的行为,保证利益方(集体或个人)的合法权益不受损害。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同生效日期 年 月 日。三、乙方在工作期间,如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方
2、车辆等任何损失,应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇:按每月3500元,发薪日期为每月月末支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,按照甲方彰程办事,准时上班。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责,甲方无任何责任。八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,(未出车时车子应停在甲方指定地点,)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形,如有发现将扣除当月工资的30%。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,与甲方无任何责任。十、机械车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,不得随便搭坐他人,如出现意外事故,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。十一、合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB32/T 4294-2022水利对象代码编制规范
- DB32/T 4277-2022设施土壤石灰氮应用技术规程
- DB32/T 4263-2022太湖沿湖地区稻田清洁生产技术规范
- DB32/T 4077.3-2021矿山生态修复工程技术规程第3部分:施工与监理
- DB32/T 3761.44-2021新型冠状病毒肺炎疫情防控技术规范第44部分:货运航班
- DB32/T 3664-2019商品煤检验第三方服务规范
- DB32/T 3611-2019废弃电器电子产品处理业职业病危害预防控制指南
- DB32/T 3514.5-2019电子政务外网建设规范第5部分:安全综合管理平台技术要求与接口规范
- DB32/T 3291-2017城市轨道交通接触网系统维护与检修技术规范
- DB31/T 998-2016能源补给系统道路交通指引标志设置规范第1部分:充换电
- 2025年财务管理全球经济试题及答案
- 2025-2030年芳纶纤维行业市场深度调研及发展趋势与投资研究报告
- 2024年滨州市沾化区区属国有企业招聘考试真题
- 纺织机械操作知识掌握策略试题及答案
- 烟台科目一试题及答案
- 2025年广东佛山市三水海江建设投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 初中英语人教新目标 (Go for it) 版七年级下册Unit 7 Its raining!Section A教学设计
- 民法典物权编详细解读课件
- 【高中英语】2025年高考英语作文预测(10大主题+55篇范文)下
- (完整)北京版小学英语1至6年级词汇(带音标)
- DL∕T 1901-2018 水电站大坝运行安全应急预案编制导则
评论
0/150
提交评论