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文档简介

1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-873编号：_酒店员工雇佣合同书甲方：_乙方：_日期：_酒店员工雇佣合同书用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。甲方：*酒店乙方：甲方因工作需要，经考核，录用乙方为*酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议第一条 甲方录用乙方从事*酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从 年 月

2、 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至年 月 日止。第二条 基本权利和义务甲方：1、根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;5、工资每月发放一次，定于10号发放。6、特聘厨师工资为 元。7、乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。乙方：1、严格按照酒店员工手册规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全工作;4、完成甲方分配的工作任务和经济指标。第三条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第四条 一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。第五条 必须承诺保守酒店机密。第六条 本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。第七条 履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双

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