三员安全风险抵押金制度_第1页
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文档简介

1、三员安全风险抵押金制度一、安全风险抵押考核范围1井下单位班组长；2安监员、 瓦检员、防突员等关键岗位员工 （以 下简称“三员”）。二、安全风险抵押金额（月抵押金标准）1直接单位班长 300 元/ 人； 2直接单位组长、辅助单位班长及“三员”每 人 200 元/ 人；3“三员”的班组长，在“三员”的基数上增 加 50 元/ 人；4辅助单位组长 100 元/ 人。三、安全抵押风险考核办法（一）有下列情形之一者， 冲销安全风险抵押金。 1本班组发生重伤或二级非伤亡及以上事故或 隐瞒上述事故不报的；2班组长及“三员”本人严重违章的；3班长所在班当月出现三人次以上（含三人次） 严重违章的，组长所在组当月

2、出现二人次以上（含二 人次）严重违章的；“三员”辖区内出现职责范围内 的三人次（含三人次）以上严重违章的。4因本班组责任，当班出现重大隐患或工程质 量低劣，被公司或上级部门责令停产、停运的头面或 设备。（二）有下列情形之一者，不兑现安全风险抵押 金。1本队当月发生重伤或一级非伤亡及以上事故的；2班组长及“三员”本人出现较重违章的；3班长所在班当月出现三人次（含三人次）以 上较重违章的，组长所在组当月出现二人次（含二人 次）以上较重违章的；“三员”辖区内出现职责范围 内的三人次（含三人次）以上较重违章的。4本队月工程质量不合格的；5当月出勤工数低于 15 个的； 6班组长及“三员”本人不会岗标、

3、不掌握操 作规程或不持证上岗的。（三）安全风险抵押金考核兑现计算方法安全风险抵押金考核分数总分为 100 分，每月兑 现金额为：月兑现金额=（考核分数* 100 ）抵押金额（四）考核内容（详见附表）1 工伤事故 班组长本人是否出现轻伤及三级责任事故； 班组内是否出现轻伤及三级事故； 有无隐瞒事故不报的现象。2违章违纪 班组长本人出现一般违章； 本班组员工出现严重违章、较重违章、一般违 章。3隐患整改 出现被矿停产（运）的头面（设备）； 本班组当班发生的责任隐患情况； 当班应整改的隐患是否及时整改。4工程（设备）质量 工程质量旬出现不合格品； 出现电气设备失爆； 安全保护装置是否齐全、合格。5现场管理 每月以法定工作日为准，考核出勤； 班组长履行岗位职责情况； 班组长是否无措施施工； 班组长是否按措施施工； 班组员工是否按措施施工； 因施工单位原因出现瓦斯超限的； 探头吊挂位置是否正常，监测系统是否正常； 当班发生空顶或老塘悬顶面积超过作业规程规 定的；掘进头超前支护是否按规定使用； 不按“规程”规定打眼、装药、放炮的； 抽放钻场、通风设施及新安装的设备是否达到 质量标准要求。6安全培训 所在班组员工掌握岗标、掌握规程措施应知应 会的情况； 所在班组员工有不持证上岗的。四、考核依据 1公司及上级安全检查隐患通报情况表； 2公司两个小分队安全检查记录； 3公司及矿井停

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