xx公司2015年度资产清查报告

1、1xxx公司2015年度资产清查报告xx公司：我公司根据VXX要求，召开了专题会议，对公司资产清 查工作进行了专项布置，并强调了各时段任务，要求各单位 一定要按集团公司要求， 圆满完成此项工作。12月初我公司 完成了2015年度资产清查工作，现将有关资产清查情况汇 报如下：一、责任分工 各公司主要负责人为财产清查第一责任人，具体工作由 分管领导牵头，市公司综合服务财务部负责具体清查工作。 具体分工是： 市公司办公室、 各公司分管财务负责实物核查、 登记、清理，分管财务负责帐帐核对等。二、清查实施 公司财产清查分八项展开，即货币资金、往来款项、存 货、固定资产（投资性房地产） 、低值易耗品、无形

2、资产、 在建工程、其他资产，其中：存货盘存按集团公司通知的时 间开展，其他七项资产以12月31日为基准日在清查规定日 期内开展。三、清查结果1.我们在12月31日对库存现金进行了现场清点，清点结果与现金日记账户余额相符，备用金在核定的范围内。银 行存款对账单与本单位的银行存款日记账逐一核对，xx分公 司存在未达账 元，现已查明原因，并编制了银行存款余 额调节表。22.往来款项以12月31日为基准日，对“其他应收款” 、 “其他应付款” 、“预付账款” “预收账款”进行了逐一核对，及时确认，无差异； “应收账款”用业务台帐和财务台帐进 行了核对，我们已对截止于12月31号的余额进行函证。3.存货

3、的清查将在股份公司通知要求的时间内完成。教 材、教辅实物盘存已结束，全区盘点结果如下：( )盘存差异原因：此次盘存盈亏额将根据xx公司存货管理制度进行处理， 除 查明原因外，超盘亏率的部分一律由责任人赔偿。4.固定资产、 低值易耗品、 无形资产等由市公司办公室、 分管财务按实登记盘存，核对无差异。清查结果由相关人员 复核。无形资产账实相符，无差异。5.其他类资产暂无。四、薄弱环节在2015年的财产清查中我们也发现了以下问题：1.销退处理不及时，造成实物盘盈，应收欠款的现象。2.平常数据处理不精确3.盘点时不够细致3XX公司2016年01月20日容包括：保安理论知识、消防业务知识 曲、职业道德、

4、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20152015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标：一、 目标值：1 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 4、安全培训合格率为 100%100%二、 本单位安全工作上必须做到以下内容：1 1、 对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全

5、管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。2 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；1010、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；1111、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1 1、对于全年实现