新形势下班主任工作面对的问题及对策_第1页
新形势下班主任工作面对的问题及对策_第2页
新形势下班主任工作面对的问题及对策_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新形势下班主任工作面对的问题及对策新情势下班主任工作面临的征询题及对策领导,教师:大家好!今年4月15日至20日,我到泉州师范大学接着教育学院参加为期六天的中学骨干教师培训。我珍惜这个来之不易的时机,并细心倾听大师的精彩讲座。我得到了升华,我的心受洗了,我接着反思我班主任的工作,试图运用我学到的东西,不断改良我的工作方法。今天我被学校委托给教师讲课。我有点紧张和紧张。首先,我学到了特别多内容。我不明白该说些什么。其次,我的工作经历和方法仍有待改良。我不敢在这堂课上斧头。尊重不如死亡。在此,我想传达大学教授演讲的精华。本次培训的内容丰富多样,主要有班主任的角色形象,班主任在德育中的地位,班主任工

2、作与心理健康教育,教师素养和班主任工作艺术等,主人的意见。从表格和内部来看,征询题已经深化讨论,特别是当前班主任工作的征询题,以及如何处理。现在我想谈谈这次培训的一些经历,与大家分享,这是不适宜的。请批判和纠正。林惠萍教授指出:当前班主任的工作面临诸多挑战,主要包括:班主任的工作遭到家庭教育的挑战,家庭构造的变化导致家庭功能的缺失,如:单亲,离婚等。经济困难,流淌人口,留守儿童,目前有5800万农村留守儿童;互联网提出的新挑战,年轻人是互联网的一代。在线生活既是时髦,也是生活的必需品。调查显示,超过80的年轻互联网用户玩游戏,16的朋友聊天,400万网络成瘾。青青年担忧,网络游戏,网络色情,网

3、上聊天都是网上三爪,也成为电子海洛因,杀气腾腾的隐形刽子手,学生的怪癖挑战班主任的价值观,(一些个别男生化装,特别规,挑战学校规那么,主要对班主任价值观的挑战,)我对这些挑战的态度是:多沟通,与小孩和小孩的父母沟通,引导父母如何教育小孩,更多地理解家庭情况,父母更多的合作,协助教育,课堂活动等。今天的中学生仍然存在征询题。李大鹏教授指出,主要有八点:1。学生缺乏崇高的理想,理想的异化,2。不能吃苦耐劳,经不起风雨,堕落思想; 3.不明白得欣赏生活,感谢父母,情感荒漠化; 4.缺乏信仰支持,精神软化; 5.沉迷于电子网络游戏,在线聊天,粗俗的课外活动; 6.身体虚弱,体质虚弱,7,弱势人格,心理

4、贫困,8无聊学习,课外阅读卡通化,并有针对性地指出,目前中学生的五大杀手是:1。网络成瘾,2。早恋3.厌倦学习,4。暴力,5。亲子关系。我记得有如此一个学生。一天早上,他没有来上学。我打给父母。父母说今天是他小孩的生日。因而他给了他一些钱并买了点东西吃,但他藏在网吧里。他的父亲抽出时间。我常常在晚上四处看看,花钱买回家。我可以看到学生在线游戏的诱惑和毒药。我厌倦了学习和逃离学校。假设你有钱,请上网。针对上述征询题,我们的班主任应该如何面对?我们的专家提出了一些建议。应改变班主任的作用,主要从以下几个方面,从单一到多类,从权威到对话;高消费到高效率(高效率是基于学生的心理特征)灵敏多变的方法)转

5、换,限制型到开展型转换(限制是班主任对学生说:不,不,不,开展是尊重学生,守时和值得信任),封闭开放型,被动适应关于积极的制造性转变,我适应于限制治理班级的权限。我经常对学生说,不要,不能,不同意,每个学生都应该听本人的话。现在我从对话开展的角度对待学生。尊重互信而不互相疑心,守护学生的尊严,大师们还说:班主任应该是学生的亲切朋友和太阳大使。班主任应该放弃教育作为操纵的概念。同时,他还指出,心理健康是学生智力活动的根底和前提。不可推脱的责任。我觉得通过良好调整的心理学是心灵平静的先决条件,也是智力开展的根底。我经常告诉学生,他们不能带着不良情绪进入教室。与教师和同学有什么心理征询题和沟通?情绪

6、不会阻碍你一天的学习。李大鹏教授说,目前的学校不是教育,而是治理。治理压倒性的教育,治理而不是教育,是不可能渗透到学生的灵魂。教育的阻碍往往是片面的,甚至是消极的。课程依托治理而不是治理,班主任的工作是科学更多的艺术,科学是实践,艺术是独特和创新的,班主任总是想要改变学生,必须有更多的限制,更多的义务,总是考虑关于阻碍学生,不可防止地更耐心更宽容。限制,强迫和必定性“阻碍”学生的反叛心理,而耐心和宽容是微妙的,但他们可以接受“改革”学生的阻碍。回想起我的班级治理,大概没有打算上课,在整个工作中阻碍学生本人,准时,耐心和宽容。欢乐的面对学生。让学生感到欢乐,让学生欢乐地学习和成长。着名教育家肖川说:教育是一个不完美的人导致另一群不完美的人追求完美的过程。这是一个特别经典的教育谚语:教育是一群不完美的人与另一群不完美的人走向完美的过程。在新课程的背景下,作为一名班主任,面对无穷无尽的新征询题,我们不可防止地会感到困惑。事实上,我们也是一群不完美的人,但却是如此一群不完美的人,但也肩负着引

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论