租房补贴管理办法_第1页
租房补贴管理办法_第2页
租房补贴管理办法_第3页
租房补贴管理办法_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、租房补贴管理办法(试行)一、目的为创造吸引人才环境,规范相关管理,特制定本办法。二、适用范围工作地点在各省会城市主城区以外的各单位,没有集体宿舍,同时符合下列条件的员工,经批准可享受租房补贴。1、管理岗位和在单位驻地无法招聘的特殊操作岗位。2、在单位驻地无自有住房,确需租房居住的外地员工。3、办公与宿舍一体的单位不属本范围。三、补贴办法1、根据职级“定额补贴,超支自理”。2、行政部门统一办理租房补贴相关事务。三、申请程序(一)本人填写租房补贴审批表(见附件)并提供实际租房有效依据(租房合同或房租支付依据) ,按职级对应标准享受的, 作为预算内费用由受权人批准; 超过标准的,按预算外费用由受权人

2、批准。(二)每月由行政部门经办人据实造册,按预算内费用,由受权人批准后交人力部门随工资计发。(三)批准之月起计发,离职次月停发。四、补贴标准(一)资阳地区标准职级标准(元 / 月)集团总监(子公司总经理)及以上级500经理级300主管级200员 级150(二)其它地区各单位可视实际情况并参照资阳地区标准提交具体补贴方案,报集团管理委员会批准后执行。五、相关规定1、鼓励员工自主租房,单位统一提供的租住房为周转房,原则上入驻满一年后,员工应自主租房居住。2、员工自主合租房由其自行商定租金分摊等事务。3、租房所产生的水、电、气、光纤、物业管理费等由员工本人负责。4、住单位租房的,其享受补贴额与应承担

3、房租额的差额部分由本人承担,余额不发本人。六、列入营销费用管理的,按批准方案执行。七、未正式建成投产的项目(或单位),其租房或补贴单独向集团管理委员会提交方案,经批准后执行。八、统计。 行政部门建立员工租房补贴统计台账,定期报集团行政中心备查。九、附则(一)本办法由集团管理委员会解释。(二)各单位可参照本办法制订实施细则,报集团管理委员会批准后执行。(三)本办法自2014 年 10 月 1 日起执行,原相关规定同时废止。2014年 9月 12日租房补贴审批表单位:填报时间:年月日姓名职务部门入职时间家庭地址联系电话租房方式租房地址所在部门人力审部门批行政部门意业务见领导受权人备 注说明:租房方

4、式分为自租房和单位租房。人力行政没单设单位只在其中一栏签署意见。出师表两汉:诸葛亮AAAAAA先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均

5、,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能 ”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣, 躬耕于南阳, 苟全性命于乱世, 不求闻达于诸侯。 先帝不以臣卑鄙, 猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎, 故临崩寄臣以大事也。 受命以来, 夙夜忧叹, 恐托付不效, 以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论