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文档简介

1、岗位说明书系列海运航线岗位职责（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第4页/共4页编号:FS-QG-67472海运航线岗位职责Shipping line job responsibilities说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。海运事业部总经理岗位职责 ：1、 负责公司海运整体工作的规划及市场运价策略，人员管理，公司内部流程的规范及审核；2、 负责海运产品航线规划，密切关注市场动态，推动海 运事业部业务的持续发展；3、 完善海运出口作业流程，支援、解决出口操作中的疑难问题；4、负责海运市场

2、开拓、 渠道建设、客户维护、供应商选比等管理工作；5、 搭建改善海运服务平台，进行运价管理，为业务提供后盾支持；6、 建立并维护与供应商的战略合作伙伴关系，并不断开发优质物流供应商；协调处理与相关业务合作对象的业务关系；7、开展团队建设、内部培训，制定岗位职责和考核；任职资格：1、 本科以上学历，物流、贸易等相关专业，至少10年以上船东销售或货代市场管理工作经验；2、精通海运各项规定，有独立处理海运业务意外事件的能力，良好的商务沟通及谈判能力，能适应出差；3、 英语听说读写流利，能熟练运用各种办公软件；4、 拥有管理市场业务人员团队经验，良好的船东关系以 及海关商检等资源渠道。岗位职责：1、

3、负责公司海运整体工作的规划及市场运价策略，人员 管理，公司内部流程的规范及审核 ；2、负责海运产品航线规划， 密切关注市场动态，推动海 运事业部业务的持续发展；3、完善海运出口作业流程， 支援、解决出口操作中的疑 难问题；4、负责海运市场开拓、 渠道建设、客户维护、供应商选比等管理工作；5、 搭建改善海运服务平台，进行运价管理，为业务提供 后盾支持；6、 建立并维护与供应商的战略合作伙伴关系，并不断开 发优质物流供应商；协调处理与相关业务合作对象的业务关系；7、 开展团队建设、内部培训，制定岗位职责和考核；任职资格：1、 本科以上学历，物流、贸易等相关专业，至少10年以上船东销售或货代市场管理工作经验；2、精通海运各项规定，有独立处理海运业务意外事件的能力，良好的商务沟通

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