雇佣劳动合同范本文档

1、雇佣劳动合同范本文档2020雇佣劳动合同范本文档contract template1雇佣劳动合同范本文档前言语料：温馨提示，合同是市场经济中广泛进展的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进展标准，不属于我国合同法中标准的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。本文内容如下：【下载该文档后用法word翻开】雇佣劳动合同范本1_(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成全都看法，签订本合同，详细条款如下：1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的根本月

2、薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。1(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费供应雇员有水

3、、电、卫生设施的住宅，或支付租房费。(2)膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的程度。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作答应证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特别缘由需提早终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、

4、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。18、聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提早三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：雇员：20xx年月日雇佣劳动合同范本2甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。二、生

5、产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，担当生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项，服从管理，1主动做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、催促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的支配。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表如今位认证由甲方负责赐予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资

6、的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给根本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动爱护和劳动条件11、乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、

7、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。(1)、双方全都同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、羞辱乙方合法权益行为的。(4)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(5)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。(6)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的，应提早15天书面通知另一方。甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观状况发生改变，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行支配的工作。3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严峻违背劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。1依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日雇佣劳动合同范本3甲方(聘用方)：_乙方(受聘方)：_甲乙双方依据国家和_市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期)，合同期满聘