简述职场人际关系重要性

1、简述职场人际关系重要性人在职场，身不由己，办公室是我们职场人每天除了家里待的时间最长的地方，职场 人际关系重要性是什么呢?这是爰汇网小编整理的职场人际关系的重要性，希望你能从中 得到感悟！首先如果一个人在找工作的时候他有着足够广泛的交际圈的话就意味善他会有更多的 消息来源，我们都知道在找工作的时候渠道是非常重要的，如果自己不知道招聘消息也没 有获得招聘消息的渠道的话就根本不可能找到一份好工作，相反如果一个人在找工作的时 候学握了很多招聘消息的渠道并且也有很多人告诉他关于招聘的消息的话那么他很有可能 就会通过这些众多消息来获得一份好工作。其次设想一下，在我们的现实生活当中一个人非常有能力也非常有

2、才华，但是他却没 有广泛的交际圏子，那么在他的身边即使有很好的工作或者是很好的职位等着他，他也很 少有机会去和的这一份工作打交道。主要就是因为有很多比较好的工作岗位在招聘员工的 时候都会考虑身边的那些比较有背最认识的人，因此如果一个人有能力但是却没有广泛的 人际关系圈的话他根本就不可能有机会与这些工作接触到，相反如果这一个人有才华并且 也有很广泛的交际圈的话那么在遇到好岗位的时候自己身边的人就会引荐他，他也就会有 更多的机会来获得这一份好工作了。最后职场人际关系的重要性要告诉大家在找工作时不知道自己到底应该如何选择的时 候就可以通过自己身边的交际圈来获得各行各业的一些信息，每一个人在进入一个工

3、作岗 位之前都不知道这一个工作到底是干什么的，因此当一个人在找工作的时候面对众多的岗 位却不知道自己应该如何抉择。这种时候如果自己的交际圈足够广泛的话就可以像自己身 边从事这些行业的人咨询，这样的话对自己选择一份好工作是非常有好处的。1、真诚待人真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你 一开始就是抱善某种目的接近他人， 而且极力的掩饰了自己， 这样以后同事知道后会很讨 厌你的。越是好的人际关系越肅要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交 流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。2、乐观主动无论何时学会首选给

4、对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很 不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递，-主动对人 友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要 乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而 解。3、尊重平等这一点不管在什么时候都是尤为重要的，有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻 了对方， 甚至出盲不逊， 这可是很得罪人的， 要把对方放到同一个高度来审视， 当成朋友 去尊重人都是互相的，尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。 如果一方受到另一方的限制，或者一方需

5、要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的 关系。跷跷板互恵原则俗话说，助人为快乐之本。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定 为某一端高、另一端低，就是要髙低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐。一个永远 不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐0因为自私的人如同坐在 一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，但整个人际互动失去了应有的 乐趣，对自己或对方都是一种遗憾。跷跷板互恵原则是我们在与同事相处时，不可缺少的 _门艺术，刺猬法则刺猬法则可以用这样一个有趣的现象来形象说明：两只困倦的刺猬，由于寒冷而相拥 在一起，可是因为各自身上都长善刺，刺得对方怎么也睡不舒服。于是，它们分开了一段 距离，但寒风刺骨，它们又不得不凑到一起，几经折腾，两只刺猜终于找到了一个合适的 距离:既能互相获得对方的体温， 又不至于被扎。 刺猬法则就是人际交往中的心理距离效 应。 它告诉我们：人与人之间应该保持亲密关系。但这是亲密有间的关系，而不是亲密无 间。我们要学会运用刺猬法则，与同事相处时既不要拒人于千里之外，也不要过于亲密， 彼此不分。白金法则白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托尼亚历山德拉博