加油站员工数质量技能培训标准制度版

1、加油站员工数质量技能培训标准1范围本标准按省公司关于加油站岗位设置和定编的指导意见（石化股份粤零201120号），规定了广东石油加油站员工计量操 作及数质量技能培训考核要求。本标准适用于广东石油加油站员工（营业员）五项技能培训与 考核之一的“计量操作及数质量技能” 的培训考核，县片区经营管 理部人员培训参照执行。2规范性引用文件及资料广东石油数质量管理制度、加油站员工（主管、营业员）五 项技能培训教材、加油站员工（主管、营业员）计量操作及数 质量技能考核规定。3工作内容和要求3.1 一般规定3.1.1 坚持规程学习和定期培训制度，是加油站数质量管理的 重点之一，是保证“每一滴油都是承诺” 安全

2、运行的基础工作， 各单位要结合实际，坚持不懈地做好加油站在岗员工数质量技能 的培训工作。3.1.2 加油站凡从事计量及数质量技能操作的员工，必须经过上岗前的培训，考试合格后，经专业技能资格认可部门核准和审 批同意，方可从事正式的计量及数质量技能操作工作。凡因工作 调动或其它原因离计量及数质量技能操作岗的员工6个月以上者,必须经过重新培训考核并履行考试和审批手续，方可重新上岗， 正式履行计量及数质量技能操作工作职责。3.1.3 应根据上级规定的培训制度和年度培训计划要求，按期 完成本单位的培训计划，由分管经理负责监督培训计划的落实。3.1.4 必须建立数质量管理人员培训档案，将培训情况记录在 内

3、。3.2 培训标准3.2.1 熟练掌握常用散装油品计量器具、用品的使用方法和操 作技术要求。3.2.2 掌握计量基础知识、油品体积、重量的计算方法。3.2.3 掌握加油站油品知识、油品质量管理、润滑油脂基础知 识；质量问题的责任界定。3.2.4 掌握质量管理、控制和维护、自我保护。3.2.5 掌握加油机强检、施封的具体要求。3.2.6 掌握卧罐计量交接工作的要点，处理超耗问题及责任界 定。3.2.7 掌握信息云平台中计量、数据账表的上报及填写。3.2.8 掌握卧罐、汽车罐容积表使用和计量交接相关规程及计 算方法。3.2.9 掌握油机校验相关操作规程，加油机计量准确度校验，20L计量标准罐操作技

4、能考核；3.2.10 掌握液位仪油罐计量数据的来源和读取，液位仪使用 和维护要注意的问题。3.2.11 掌握商品盘点表的计算、通过日或月的盘点数据对损溢 进行分析。3.2.12 掌握对市分公司计量部门开展加油站员工（主管、营 业员）计量操作及数质量技能考核具体实施要求及指导意见。3.2.13 掌握讲解加油站员工(主管、营业员)计量操作及 数质量技能考核规定基本技能。3.3 培训方式及主要内容3.3.1 组织加油站营业员(一级、二级)计量操作及数质量技 能培训，时间安排在 5-6天以内完成，要考虑教学、时间、考核 场地限制因素，师资、监考人员配备情况，讲求培训教学质量和 考核效果。每班学员以35

5、-40人为宜，最多不得超过45人。时间 及课程表见附表一。3.3.2 组织加油站主管计量操作及数质量技能培训，时间安排 在4天以内完成，已是后备加油站主管培养人选，已经过市分公 司加油站主管计量操作及数质量技能培训，考核合格，并取得市 分公司“加油站营业员计量操作及数质量技能证书”的人员。每 班学员以35-40人为宜，最多不得超过45人。时间及课程表见附 表二。3.3.3 培训教材：加油站员工计量操作及数质量技能培训教 材、由市分公司编写的加油站技能培训补充教材(并报省公司备案)及管理制度等相关知识、相关资料。3.3.4 培训考核内容(1)加油站油品油量计算；(2)油品计量理论和知识；(3)加油站油品计量、液位计使用、标准罐、计量账