关于银集镇农村妇女就业情况调研参考报告

1、关于银集镇农村妇女就业情况调研参考报告银集镇区域面积51.09平方公里，土地总面积5.6万亩，耕地面积4.2万亩。辖11个行政村、2个居委会，78个村民联组，人口2.2万，其中妇女人口1.1万。随着经济构造的转变，土地流转等一系列政策的出台，农村妇女逐步从土地中解放出来，从事非农业消费。然而银集镇农村妇女的受教育程度仍然低下，对新兴科技产业较难习惯，就业率普遍低下，农村妇女的就业情况仍然不容乐观。一、银集镇农村妇女就业现状土地流转完成的村组妇女主要在就近的乡镇企业从事服装鞋帽的制造、网纱、渔网编制、玩具制造、电子装配等简单的手工活。未完成土地流转的村组妇女大部分时间仍然从事农业，在农闲时到企业

2、充当临时工。居住在居委会的妇女主要从事个体工商户运营，也有一部分妇女在工厂做工。二、制约农村妇女劳动力转移的要素1、农村城镇化水平低，人口转移速度慢，妨碍妇女在第二产业的就业比例。农村城镇化规模不大，水平不高，不仅带动不了当地农业消费的开展，而且限制了二、三产业的开展。2、政府和有关部门职能缺位，尚未构成包括信息提供、就业征询、职业介绍、就业培训在内的社会化效劳体系。我镇还未健全劳动力市场，外出就业妇女靠亲朋好友、同乡，盲目外流。3农村妇女素养较低，不能习惯现代就业需要。银集镇农村妇女劳动力小学文化程度4510人，占41%;中学6050，占55%;高中以上440，仅占妇女劳动力总数的4%。文化

3、素养低、技能低、外出找不到适宜的职业成为已外出或想外出务工妇女的最大难题，没有技术也成为农村妇女在农业消费中遇到的最大难题之一。三、农村妇女就业的出路和对策l、大力推进农村产业构造调整，增加妇女在农业内部的就业量。积极开展养殖业、加工业、手工制造业等以妇女为主的优势产业，着力于农业内部构造的调整，在妇女中大力推行优质、高产、高效的种、养新品种，并给予技术信息指导，以女科技示范户、双学双比女能手的示范帮带作用，开展优势、特色产品，提高农产品的竞争力;通过妇女小额信贷、连环脱贫，带动周边妇女开展规模消费;大力培育和扶持一批女经纪人队伍，促进农产品的消费和销售。2、推进城镇化战略，使妇女劳动力有序转

4、移。加快小城镇建立步伐，加快非农产业向小城镇集聚，加快人口向小城镇集聚，鼓舞更多的农民从土地、农村中走出来，到城镇务工、经商、置产兴业，带动第三产业开展，促进商贸流通。降低农村妇女劳动力转移本钱和就业风险，实现有序转移妇女剩余劳动力。3、大力开展劳务输出，拓展妇女就业渠道。劳务输出是农民增收致富的最好途径。外出妇女流向经济较为兴旺的地区，不仅挣了钱，更重要的是转变了思想观念，学到了技术，积累了经历，为农村妇女的开展制造了机遇。4、加快施行女性素养工程，加强妇女就业才能。首先，加强对妇女的科技文化素养教育，不管是外出务工，依然就地务农，科技文化素养是妇女实现充分就业的根底。其次，加强思想道德素养

5、教育，使妇女充分认识到参加社会劳动是妇女完全解放的先决条件，摆脱传统观念的束缚。第三，加强法律知识教育。提高农村妇女抗拒外界不良引诱，自我保护的才能，使之在参与社会经济开展的同时，做到学法、知法、明白法、守法。5、利用政策，注重引导。政府应加大宣传力度，用政策、鼓舞机制引导妇女进展产业构造调整，加速农村妇女向二、三产业转移。完善社会保障体系，保护妇女合法权益。引导妇女树立市场经济认识，要敢为人先，依托工程和信息，加强抵御风险的才能。加快政府组织、中介组织和基层组织互相配合、互相促进的农村劳动力输出效劳网络建立，各部门构成合力，齐抓共管，发挥农技推行站、再就业培训中心等效劳机构的作用，全力保障妇女合法的劳动权益。通过这次调查，深化的理解了当前银集镇农村妇女的就业情况，不仅看到了我们社会当前在农村妇女们的就业征询题上的缺乏，也见证了国家经济开展给农村就业带