煤炭工业协会举办的培训班试题

1、煤炭工业协会举办的培训班试题煤炭工业协会举办的培训班试题 我只希望与大家共享。安全生产事故案例分析模拟试题（共 100 分）一、填空题（每空 1分共 10分）1、在企业职工伤亡事故分类标准中，轻伤是指损失工作日低于的 失能伤害。2、在企业职工伤亡事故分类标准中，轻伤事故是指只有轻伤的事 故；重伤事故是指有重伤无死亡的事故；死亡事故中，重大死亡事故 是指一次死亡 人的事故；特大死亡事故是指一次死亡人及以上的事故。3、按照经济损失程度分级，一般损失事故是指经济损失小于1 万元的事故；特大损失事故是指经济损失大于等于万元的事故。4、某企业全年因事故造成的经济损失为 100 万元，企业职工平均人数 为

2、1000人，该企业的千人经济损失率为 0。5、 造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为4 个方面，即技术原因，教育原因，身体和态度原因，管理原因。针对这四 种原因，可以采取三种防治对策，也就是所谓的“3E”策。这“3E分别是指，和。6、事故是指人们在进行有目的活动过程中，突然发生违反人们意愿， 并可能使有目的活动发生暂时性或永久性中止，同时造成或的意外事二、问答题（每题 5 分，共 50分）1、根据我国有关事故调查的法规，叙述我国事故调查的基本程序。2、事故调查处理应遵循的基本原则。3、能量意外释放理论的核心内容是什么？4、在什么情况下，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任？

3、5、在什么情况下有关领导应负领导责任？6、应急培训和应急训练的基本内容是什么？7、我国对事故调查和处理的分工有哪些规定？8、什么是事故的直接经济损失和间接经济损失？9、什么是事故的直接原因和间接原因？10、选择事故预防对策应满足的基本要求？三、典型事故案例分析（每题 20分，共 40 分） 案例 1：某矿特大瓦斯爆炸事故（书 96 页） 已知条件：（1）事故经过；（2）事故原因分析；（3）事故责任划分及 处理意见。要求：写出预防同类事故发生的措施与对策案例 2：铸造混砂机死亡事故（书 147 页） 已知条件：事故经过 要求：（1）写出事故原因，包括直接原因和间接原因；（2）写出责任划分和处理意

4、见；（3）写出防止同类事故发生的措施与对策。一、填空题：1、105，2、12, 33、1004、1005、技术，教育，管理6、人员伤亡，财产损失 二、问答题：1 、根据我国有关事故调查的法规，叙述我国事故调查的基本程序。 （1 ）事故的通报（2）事故调查组的成立（3）事故现场处理（4）事故有关物证收集（5）事故事实材料收集（6）事故人证材料收集记录（7）事故现场摄影及拍照（8）事故图表的绘制（9）事故原因的分析（10）事故调查报告编写（11）事故调查结案归档2、事故调查处理应遵循的基本原则。 根据安全生产法第 73 条的规定，事故调查处理应当遵守以下原则：（1）实事求是、尊重科学的原则。对事故

5、的调查处理就是执法办案。 它不仅要揭示事故发生的内在原因，找出事故发生的机理，研究事故 发生的规律，制定预防重复发生事故的措施，做出事故性质和事故责 任的认定，依法对有关责任人进行处理，而且据此为政府加强安全生 产、防范重、特大事故、实施宏观调控政策和对策提供科学的依据， 这一切都源于事故调查的结论。差之毫厘，谬之千里。事故的结论正 确与否，对后续工作的影响非常重大。因此，事故调查处理必须以事 实为依据，以法律为准绳，严肃认真地对待，不得有丝毫的疏漏。（2）“四不放过 ”的原则。即事故原因没有查清楚不放过，事故责任者 没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实 不放过。这四条

6、原则互相联系，相辅相成，成为一个预防事故再次发 生的防范系统。（3）公正、公开的原则。公正，就是实事求是，以事实为依据，以法 律为准绳，既不准包庇事故责任人，也不得借机对事故责任人打击报 复。更不得冤枉无辜；公开，就是对事故调查处理的结果要在一定范 围内公开。它的作用主要有 3 点：一是能引起全社会对安全生产工作 的重视；二是能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；三是挽回事 故的影响。（4）分级管辖的原则。事故的调查处理是依照事故的分类级别来进行 的。根据目前我国有关法律、法规的规定，事故调查和处理分别依据 特别重大事故调查程序暂行规定 （国务院 34 号令）和企业职工 伤亡事故报告和处理规定

7、 （国务院 75 号令）进行。3、能量意外释放理论的核心内容是什么？ 人类在利用能量的时候必须采取措施控制能量。如果由于某种原因失 去了对能量的控制，就会发生能量违背人的意愿的意外释放，使进行 中的活动中止而发生事故。如果事故中意外释放的能量作用人体，并 且能量的作用超过人体的承受能力，则将造成人员伤害；如果意外释 放的能量作用于设备、建筑物、物体等，并且能量的作用超过它们的 抵抗能力，则将造成设备、建筑物、物体的损坏。4、在什么情况下，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任？（1）直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。（2）主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。 有下列情

8、况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任： 违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的； 违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的； 违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用 安全装置和设备，造成事故的。5、在什么情况下有关领导应负领导责任？ 领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。 有下列情况之一时，有关领导应负领导责任： 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章 可循，造成伤亡事故的； 未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上 岗操作造成伤亡事故的； 机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措 施，造成伤

9、亡事故的； 作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的； 新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入生产和使用，造成伤亡事故的。6、应急培训和应急训练的基本内容是什么？（1）应急培训包括 4 方面基本内容 报警 疏散。 火灾应急培训。 不同水平应急者培训。具体培训中，通常将应急者分为 5 种水平进 行培训，每一种水平都有相应的培训要求：a 初级意识水平应急者；b 初级操作水平应急者；c 危险物质专业水平应急者；d 危险物质专家水平应急者；e 事故指挥者水平应急者。（2）应急训练的基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和 自选科目训练 4 类。

10、 基础训练。基础训练是应急队伍的基本训练内容之一，是确保完成 各种应急救援任务的前提基础。基础训练主要是指队列训练、体能训 练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容。训练的目的是使应急人 员具备良好的战斗意志和作风，熟练掌握个人防护装备的穿戴，通讯 设备的使用等。 专业训练。专业技术关系到应急队伍的实战水平，是顺利执行应急 救援任务的关键，也是训练的重要内容。主要包括专业常识、堵源技 术、抢运和清理消毒，以及现场急救等技术。通过训练使救援队伍具 备一定的专业救援技术，有效地发挥救援作用。 战术训练。战术训练是救援队伍综合训练的重要内容和各项专业技 术的综合运用，是提高救援队伍实践能力的必要措施。

11、战术训练可分 为班（组）战术训练和分队战术训练。通过训练，使各级指挥员和救 援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。 自选课目训练。自选课目训练可根据各自的实际情况，选择开展如 防化、气象、侦检技术、综合演练等项目的训练，进一步提高救援队 伍的求援水平。7、我国对事故调查和处理的分工有哪些规定？（1）轻伤、重伤事故，由企业负责人或指定人员组织生产、技术、安 全等有关人员及工会成员参加的事故调查组进行调查。对一次重伤 3 人以上（含 3 人）的重伤事故，安全生产监督综合管理 部门视情况进行调查。（2）一般死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区的市（或者相 当于地区的市一级）安全生产监督综合管理部门、纪检监察部门、公 安部门、工会组成事故调查组，进行调查。县（区）等以下企业发生 死亡事故，地市一级安全生产监督综合管理部门可视情况， 委托县（市） 一级安全生产监督综合管理部门