下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、前言:本人多多根据多年工作经验,整理了具体实用、可操作性强的文档模板 ,供您学习参考, 减轻你的工作负担 。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可, 上面前言和页眉部分使用时可以删除,谢谢!纪委审理员管理工作意见纪委审理员管理工作意见近几年,我区纪检监察机关为适应强化党内民主建设与依法治国的需要,积极探究审理方式改革创新,取得了一定的成效,提升了依纪依法办案能力与水平,保障了案件审理质量,为全区党风廉政建设与反
2、腐败斗争的深入开展发挥了重要作用。为进一步增进案件审理方式改革创新的深入开展,按照江西省纪委关于推动案件审理方式改革的意见(试行)相关安排及工作要求,结合我区纪检监察工作现实,制定本实施意见。一、引领思维坚强以科学发展观为引领,根据江西省贯彻落实建立健全惩治与预防腐败体系20082012工作计划实施办法的要求,依据中国共产党纪律检查机关案件巡察工作条例、党的纪律检查机关案件审理工作条例与中央纪委关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见、关于进一步强化与规范办案工作的意见,积极探究,推动党务公开,大胆实践,稳步推动,奋力增进党内民主建设。二、工作目标通过开展特邀审理员制度试点工作,使案件审理方式更
3、加符合公平公正、民主法制的要求,实现“增进依纪依法办案,提升案件审理质量”的改革目标。具体目标。一是进一步探究并形成一套开展特邀审理员制度的有效办法;二是及时发现特邀审理员制度试行过程中存在的问题并提出改善意见;三是增进案件审理人员接受监督的意识与纪检监察机关案件办理水平与质量进一步提升。三、主要内容1、建立特邀审理员人才库。由各镇、街道办事处、政府部门与有关单位向区纪委进行推荐,区纪委依照选任特邀审理员的基本条件,通过协商方式选任5-7名政治坚定、纪律严明、作风优良、业务熟练的党员为特邀审理员,建立特邀审理员人才库。2、特邀审理员的工作内容。一是参加区纪委案件审理室审理复杂疑难案件;二是参加
4、审理区纪委受理的申诉复查案件;三是参加执纪检查,协助区纪委对执纪到位情况进行监督;四是配合区纪委引领镇(街道)纪委案件审理工作;五是对区纪委案件审理工作实行监督。3、特邀审理员的工作方式。区纪委在审理案件时,从人才库中选择1-2名特邀审理员和区纪委审理人员共同组成审理小组,全过程参加案件审理。特邀审理员在审理案件过程中,和区纪委审理人员享有同等权利,其运用党纪政纪条规对违纪对象错误事实的认定与量纪,独立行使发言权与表决权。四、选任条件1、政治立场坚定。能够坚强实事求是的思维路线,坚强党性原则,模范遵守党纪国法,严格遵守工作纪律与保密制度。在办理具体案件时,要有政治辨别力与政治敏锐性,善于从政治
5、与全局的角度考虑问题。2、了解一定的纪检监察业务知识。掌握与了解党的路线、方针、政策,能够正确运用国家相关的法律法规,能够正确运用纪检监察条规。3、综合素质较高。具有更好地综合归纳能力与分析判断能力,具有更好地文字表达能力与语言表达能力。五、工作步骤1、成立特邀审理员制度试点工作领导小组。区纪委成立特邀审理员制度试点工作领导小组。领导小组下设办公室,负责试点工作的组织、协调等日常工作。特邀审理员制度试点工作领导小组办公室设在案件审理室,何斌同志兼任办公室主任,并从区纪委案件审理室、办公室、纪检室等部门确定3名同志担任联络员,配合领导小组办公室开展工作。2、当好宣传贯彻工作。聘请特邀审理员参加党纪政纪案件审理是区纪委推动党务公开、深化违纪案件公开审理的一个重要举措。因此,在当好各种准备工作的同时,应当好有关的宣传工作,创立良好的舆论氛围,争取广大群众与社会各界的广泛理解与支持。3、组织业务学习。组织特邀审理员进行有关培训,向他们介绍纪检监察
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 佛山市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)带答案详解
- 山东省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及一套答案详解
- 甘南州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(巩固)
- 2026年北京市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(预热题)
- 达州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(典型题)
- 潮州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(达标题)
- 德州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(满分必刷)
- 攀枝花市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(新)
- 2026年阜阳市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及完整答案详解一套
- 池州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及参考答案详解1套
- 云南民族大学附属高级中学2026届高三联考卷(二)数学(含答案)
- SF-36健康调查量表(含excel版)
- GB/T 42513.8-2025镍合金化学分析方法第8部分:铌含量的测定电感耦合等离子体原子发射光谱法
- 2024年记者证考试真题与试题及答案
- 素材-单元7实践制作图书订购单
- 钢材技术规格书
- 第十一届广东省安全(普法)知识竞赛题库大全(汇总版)
- 雅马哈便携式电子琴KB-100说明书
- 配电房高压室安全操作规程
- 二十国集团落实2030年可持续发展议程行动计划(中英对照)
- 小麦田杂草识别和防治
评论
0/150
提交评论