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文档简介

1、辞职报告范文一模板辞职报告詹总:从2004年6月进入尚轩公司已经两年。来到这个新环境,开始感觉不错,真是想好好干 下去。事实上也是如此。但是公司很多事情和公司的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。但因为其他原因让我我无法忍受的时候,就辞职。只是我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):1作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整 天盯着琐碎的小事毕竟让人不舒服。例如,货为什么没有按时送到啦,供应商

2、为什么不能准时供货啦。客户价格的审批啦。 小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力 亲为计算每个员工的月薪奖金这也太平易近人了吧?2纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上, 车是不能随便地打,话费是不 能随便地报,出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。做业务的连 价目表和样品都不能快递。还怎么做业务。现在是我们求人家不是人家求我们。既然要节约开支,但是又用多少费用我们应该支出呢?公司的车当作私家车用,出差要住好的宾馆,盘个点几个人飞机来去, 业务去出差却只能坐将近四十个小时的火车,有在路上耽误的那些时间,不定都谈了多少有用的业务呢!3宽松和谐的工作环境。

3、工作要讲效率,而不能光看工作时间, 能不能完成工作要看自觉 性,何必非要上下班打卡呢?其实大家工作都还是很认真地,一直以来也没有因为公司上班迟到不处罚而乱来。好好的非要装上一个摄像头让大家心里都不舒服。这个摄像头到底要起什么作用呢?准时上班我却打瞌睡,有什么用呢!公司给我上保险,我很高兴,但这件事情却干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)? 这对别人是不公平的, 这样怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。4说话要算数。去长安的时候,陈总承诺了N多。带着对生活的憧憬和一腔热情跑到陌生的地方拼搏。但当承诺需要实现的时候,因为只是嘴里

4、说说无据可循无疾而终。公司记得不记得我就更不知道了。 当时接手业务的时候,奖金一直没有确定,真地确定下来又怎么样, 拿钱的时候还不是不一样了?对于客户当时也就服从经理的安排了,有几个业务真地了解接受的客户性质及存在的问题呢?5个别员工用个人行为来管理公司,感觉好像公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公 司管理得一塌糊涂, 全凭一个人说了算, 狭隘的私有财产心理在作怪, 典型的小农经济思维 方式。还假借着开会来听取大家的意见,到最后真正采纳的又有多少呢?6公司的公平性。从去年十月回到上海工作,看到了大家的变化,看到昔日的同事朋友因 为那些蝇头小利而丢失自我真的感觉很难过。最近大家谈论最多的话题

5、就是公平与否。我始终认为付出与得到是成正比的。 自己付出了多少自己心里最清楚。 但是现在我却完全看不出。 现在在公司就是闲得闲死只好看小说吃零食看网页聊qq、msn来打发时间,忙得忙死恨不得能有四个手两张嘴八方武艺。结果呢,拿到手里到底能有多大的区别呢?平均下来的那几 百块用能做什么呢?公司制定的各种各样的规章制度真正履行能有多少?既然设定了不去 履行又何必设定呢?设定这些反而影响了大家的士气和工作热情。这几个月以来我像个打杂的,一会儿要做业务面对客户。 一会儿当采购以便能在最快的时间回复客户的需求。对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作, 也没学着什么东西浪费了不少时

6、间,丝毫没有完成工作的满足感和成就感。每天从进公司就一直在催、催、催。催完采购催品管,催完品管催仓库。催完仓库催入库。没完没了。 每天工作八小时起码一半的时间要用作内部的沟通上,犯过的错误不断的在重复。不能按时交货,采购来的产品不合格,仓库找不到货。打电话沟通时首先就是推卸责任找各种理由。 以前看过一个报道,日本某企业在短短的几年时间内得到飞速的发展,原因是当公司出现错误的时候,首先不是赶快解决错误,还是找出出现错误的真正原因。以避免再次犯错。而我们陷入的误区就是一发生问题就着急火燎的解决还不去思考为什么会一再的犯错。找出原因并不是为了追究责任而是为了更好的完成工作。当然我也知道是否可以吸取教

7、训,很大程度上和员工的自身素质与责任心密不可分。人非圣贤,孰能无过?没有人能够保证自己不出错,但是一次次的重复出错说明什么呢,说明这个人根本没有办法胜任这个岗位。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想公司至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。公司好像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全 感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。我们拿订单 靠的不仅仅是公司的经济实力还有团结一心的工作热情。换句话说,公司在无需的费用上挥金如土,而在员工待遇、真正的工作需要花费上斤斤计较。总之,今次,我之所以提出辞职,是因为虽然发展空间很大。但太多的条件

8、制约发展。而且 自己表现出的能力, 公司不懂得欣赏。我工作的准则是:既然公司不重视我,自己也不会给老板机会辞职走人。也许这就是因为年轻冲动吧。我老是记不住冲动是魔鬼这一句话。既然年轻那就原谅自己的冲动。詹总,10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住1 2下一页尊敬的各位领导、各位同志 :大家下午好!在2008年里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗 位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:一、工作内容在担任总经理办公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在2008年度中的主要工作是为赛

9、什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作,经过工作,赛什塘铜矿扩建工程于2008年2月各项行政审批手续结束,为2008年10月的顺利试生产奠定了基础 由 于我公司营业执照进行了变更,因此采矿证变更手续也相应顺延,于2008年11月完成.4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作,5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告,并报交至省各级项目审批职能部门,经过两个月的反复修改和申报工作,在 7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复;在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复;在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复,于11

10、月通过了开发利用方案的评审并取得了批复;9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审,12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作,此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围,根据政策,需进行范围调整后方可开发,我公司只能逐级上报申请调整范围,因此影响了整个项目的开发进程,但在公司领导的努力下,铜峪沟铜矿已列入调整范围之内,我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进 行铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证.二、工作心得总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包括对内、对外的各项组织协调, 起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许

11、多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于2008年完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共 勉,1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要 这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的朋友。3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾

12、经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部你阅读的文章来自:126范文网门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候, 工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待, 我们的的工作要推迟 4个月才能完成。4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”人的

13、一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心 的融入工作,勇于承担责任和工作带来的压力,才能在不同的岗位上建功立业,才能无愧于自已的青春,无愧于伟大的时代。最后我希望在新的一年中能与公司全体员工一起在公司经营班子的领导下再次奋斗辉 煌,谢谢大家!初中教师辞职报告范文初中教师辞职也是会有辞职报告的,下面是小编整理的初中教师辞职报告范文,欢迎大豕参考!初中教师辞职报告范文一:尊敬的领导:您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自20xx年8月进入XX中学这个大家庭以来,我倍受 ”团结、务实、开拓、奉献 ”精神的鼓舞,在为 XX中学服 务的同时,自身也在各个

14、方面得到好良好的发展。今天我选择离开"中学,有很多原因:一、工资收入低,不足以养活妻儿老小。每月的工资收入,在这个物价飞涨的年代,想用来养家口,简直是痴人说梦,买房更是成了传说中的神话。还曾记得20xx年的那个夏天,外面下着瓢泼大雨,屋里则下着毛毛细雨,如此情景,令我黯然神伤。身为男子汉,竟然叫自己最爱的双亲生活在如此境况之下, 每忆及此景,便如一场噩梦!如今生活境况虽稍有改善,但是我觉得作为一个儿子,一个男子汉,我有责任让我的家庭摆脱贫困,走向幸福的康庄大道。显然,这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。还有我的女友,她跟我吃了那么多苦,几乎从没怨言,但是作为一个男人,我真的很

15、羞 愧,为了改变此种境遇,我不得暂时告别我心爱的教育事业。说句心里话,我不喜欢钱,可是我又不得不为它奋斗。 可能世界本来就是这个样子的吧: 世界上有很多东西比钱重要,但是也只有钱才可以买到。二、找不到自己的位置,失去了为人师的骄傲。教师,处在貌似最高的峰巅,貌似为人父母,却得不到应有的尊重,忍辱负重。甚至大 家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中,也许教师就成了”无能”、”软弱”等的代名词吧,至少我所认识的人中间,大部分人都是持这种看法。再加上教育界”各领风骚三五天”的改革,也叫我们迷茫,也许是自己有一些落后了,不能跟上专家们改革的步伐。既 然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪费这个

16、宝贵的职位,把它给予一个更适合这个职位的朋友。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想,唯一的途径便是暂时离开这个行业,也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候,我还可能会再次步入这个行业,也许此一别便是永诀。经过多个不眠之夜, 我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定暂时退出这个行业, 并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。此致敬礼!申请人:xxx2016年x月x日初中教师辞职报告范文二:尊敬的*校长阁下钧鉴:下走怀难言之隐,抱失责之痛,执挚诚之言,言无奈之事,特请辞*班班主任及*学校一切职务。诚惶诚恐,乞望

17、伏允。遥想庚寅秋月,雾雨正紧,愚文辞家别里,涉水跋山,过羊穗,历闵清,经余杭,而止 于江赣。何为?求生,励志,为国为家为天下苍生者矣。然数日以来,身虽劬劳,却不能惠 我子弟;心亦交瘁,仍莫以收伏人心。人道无功不禄,我何德何能,竟枉食此厚禄哉?思前 虑后,始知前缘已尽,唯此间言别,方我志士之明也。窃思桂香稻熟之节,月明秋实之际,余自浙至赣,沉舟破釜,立志达而后止。孰料七月 秋寒,榆李折枝,悲夫六班,张氏新走。军不可一日无帅,班不可一日无师,部段委曲,遂 委文以任。自接任以来,夙夜忧叹,恐有愧子弟,故日夜兢勤,朝请前师以教,暮问子弟以 规;课时投我至诚,堂后倾我尽知;起于寅卯,而不言为师之痛;寝于

18、子丑,岂妄谈男儿艰 辛!但悲子弟顽劣,嬉于学,顽于事,矫于情,拗于性。虽耳提百遍,仍陋习难改;面命千 言,依痴顽如故。每思每痛,每念每凄 堂堂男儿,岂苟行如此之事?赫赫英雄,岂甘为 如此之师?后闭门自省,及虑先贤,始悟人无劣子,天无绝事,而我子弟竟顽劣至此,非人之过, 而系我失责渎职之过也。古人云:君子不寄人篱下,志士不枉食厚禄,而今愚寸功未立,却 空耗人财,于心何安?前思后虑,惘叹不息。自思今若自离,终不言弃;委而婉去,彼此相 怡。故趁此位卑权微、名薄望浅之时辞旧职、图远虑,而达彼赢我利之效也。花月无情,常匿云霾以寂;檀榆多艰,怎奈风雨狂飙?自八月洎今,凡岁月已逾甲六, 正赶坤轮。愚虽拙劣,然不失赤子之心。数日以来,常念所谓师者,当以学贵,莫以利先, 故曰:人可苦,不可误我子弟;禄可寡,不可弃我挚诚也。今我既为黔驴,技短至此,岂能 残抱以误人哉?故痛切此心,着望子弟前程,而念学部声誉,切切乎含泪以去,惶惶乎掩泣而别。试想当初,浩浩公举明眸;而想今日,切切吾将轻离。悲夫哉,不得已此节由事,此事 由心,此事由衷,实属万般无奈者也。疾在

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