版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、山西省专业技术人员考核登记表单 位 姓 名 现任专业技术职务 考核登记类 型 填表时间: 年 月 日山西省人力资源和社会保障厅制填 表 说 明1、本表供企事业单位专业技术人员年度和任职期满考核登记使用。表中各栏必须按考核登记类型(年度、任职期满)填写相应时期的内容。2、工作失误和考核鉴定栏由单位考核组织填写,其它由被考核人填写。填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。3、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。4、个人述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。5、如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。6、此表需双面打印
2、填写,左竖装订。装订须牢固,不得掉页(浆粘再加订,加订距左边缘不超过10mm)。基 本 情 况姓名现 名 性 别 出生日期 曾用名 民 族 工作时间 出生地 标准工资兼 任行政职务 最高学历毕(肄、结)业时间学 校专 业学 制学 位何时获何专业技术职务任职资格(职称)何时聘任何专业技术职务及聘期参加何学术团体任何职务或其它社会兼职何时入何党派任何职年度(任期)工作目标摘要个 人 述 职专业培训学习情况登记起止时间主办单位学习内容及时间成 绩备 注完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记起止时间项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称工作内容、本人起何作用(主持、参与、独立)完成情况(获何奖励、效益或专利)备 注著作、论文及重要技术报告登记日期名 称及内容提要出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况合(独)著、译备注工作失误、失职情况登记时间情况概述损失或影响程序处理情况备注年 度 考 核 鉴 定初评意见及建议优秀称职基本称职不称职参加考核人数考核优秀人数盖章 负责人: 年 月 日单位考核组织综合评价优秀称职基本称职不称职参加考核人数考核优秀人数盖章 负责人: 年 月 日此栏供年度考核登记使用任 职 期 满 考 核 鉴 定任期内历年考核结果项目 时间优秀称职基本称职不称职参加考核人数考核优秀人数第一年第二年第三年第四年第五年合 计初评意见建议 盖章负
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江杭州电子科技大学招聘(劳务派遣)14人备考题库及参考答案详解1套
- 2026贵州黔西南州政协办公室公益性岗位招聘4人备考题库及参考答案详解【巩固】
- 2026浙江嘉兴大学人才招聘117人备考题库及完整答案详解【各地真题】
- 跨平台数据整合工具箱
- 2026年中考化学冲刺押题试卷及答案(共四套)
- 2025 网络基础之网络设备选型的依据与评估课件
- 行为纪律遵守承诺书(5篇)
- 培训计划与实施方案设计工具
- 护理三基趣味问答
- 品牌形象建设与维护策略工具
- 2026年安徽工业经济职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解(培优b卷)
- 员工考勤加班奖惩制度
- 2026江苏苏州当代美术馆招聘7人笔试备考题库及答案解析
- 金太阳重庆好教育联盟2026届高三下学期3月开学联考历史(26-284C)+答案
- 小学英语教学与人工智能跨学科融合的实践与反思教学研究课题报告
- 2025年河南省事业单位招聘考试公共基础知识试题及答案
- 食品质量控制管理方案
- 工地施工质量考核制度
- 7 月亮是从哪里来的 课件
- 2026浙江绍兴市社会福利中心编外用工招聘15人笔试模拟试题及答案解析
- 支付机构外包服务合作相关制度
评论
0/150
提交评论