安全生产管理措施

1、* 汽车修配厂安全生产管理措施为实现我站“安全第一 ,预防为主;控制风险,全员参与”得安全工作方针,强化与落实安全主体责任,建立与完善安全管理得长效机制,预防与减少事故发生,保障本站安全工作得有序进行,保障 *汽修员工生命财产安全,特制订本措施。一、落实安全责任、落实制度执行成立安全生产领导小组,明确职责;设置安全生产管理机构 ;足额配备专职安全生产与应急管理人员。明确各部门安全生产职责,落实安全生产主体责任。及时更新适用得法律法规将法规标准与相关要求及时转化为本单位得规章制度,贯彻到各项工作中;制定安全生产管理制度、岗位操作规程,并按制度、规程执行操作。二、安全教育与培训进行安全教育与培训,

2、增强人得安全生产意识,提高安全生产应知应会,有效防止人得不安全行为,减少工作(操作)失误。 作业人员进入新得岗位或者新得工作现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格得人员 ,不得上岗作业。抓好*汽修主要责任人、安全管理人员及特种作业人员得培训、考核工作。培训记录做好档案管理。(1)管理、操作人员应具有基本条件与较高得素质具有合法得劳动手续与岗位证书。没有痴呆、健忘、精 神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作得疾病。(2)安全教育、培训得目得与方式。安全教育、培训包括知识、技能、意识三个方面得教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生

3、产知识,而且能正确、认真得在作业过程中,表现出安全得意识与行为。安全知识教育:使操作者了解、掌握生产操作过程中潜在得危险因素,掌握与实施防范措施。安全操作技能训练:使操作者逐渐掌握操作技能,获得完善化、自动化得行为方式,减少操作中得失误现象。安全意识教育:在于激励操作者自觉坚持实行安全技能,具有自我保护意识。(3) 安全教育得内容随规范得改进与现场变化需要而确定新工人入厂前完成三级安全教育:对行政岗位得入厂三级安全教育,重点偏重一般安全知识,本站制度,纪律等。对从业人员三级安全教育,以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。结合工作对象、环境得变化,及时进行安全知识教育。组织好部门及班组得安全

4、活动日学习。结合从业人员实际操作内容,干什么、 防范什么训练什么进行全面得岗位操作培训与考核,以达到动作行为完善化、自觉化得行为方式。安全意识教育尽量结合发生得事故,增强安全意识,坚定掌握安全知识与技能得信心,接受事故教训防范与处置得教育。采用新技术,使用新设备、新材料,推行新工艺之前,应对有关人员进行安全知识、技能、 意识得全面安全教育,激励操作者实行安全技能得自觉性。三、安全检查安全检查就是发现不安全行为与不安全状态得重要途径。就是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件得重要方法。综合性检查由安机处组织,站长带队,以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与得全面安全检查。专

5、业检查仓储部负责人组织本系统人员进行,主要就是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器、公示警告牌等进行专业检查。季节性检查由安机处负责组织,各部门相关人员参与,就是根据烟台市各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。日常检查分岗位操作人员巡回检查与管理人员日常检查。 岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查与班中巡回检查,各级管理人员应在各自得业务范围内进行日常检。各部门每月至少开展一次安全自纠自查工作,制定专项隐患排查工作方案,重点对库区、仓库、 码头得设备与设施等方面进

6、行排查。及时发现安全管理缺陷与漏洞,消除安全隐患。对检查处理情况要记录在案。四、标准化操作及制度执行在操作者产生得不安全行为中,由于不知正确得操作方法 , 为了干得快些而省略了必要得操作步骤,坚持自己得操作习惯等原因所占比例很大。制定操作规程,就是实施作业标准化得首要条件。采取技术人员、管理人员、操作者三结合得方式,根据操作得具体条件制定操作规程得作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定得原则。操作规程要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作得阶段目得等。尽量使操作简单化、专业化,尽量减少使用工具、夹具次数,以降低操作者熟练技能或注意力得要求。按照规程与制度操作,就是保障作业标准化得重要条件

7、。操作人员在执行制度得前提下,同时规范自我得操作,才能防范事故与隐患,提高自身得安全操作能力与加强自身安全意识。五、职业卫生健康监督建立与完善职业卫生监督检查机制,配备必要得职业健康管理击鼓;强化对粉尘、有毒有害物质等监测工作得监察落实有关规章制度与职业危害防治与整改措施;加强从业人员得劳动保护,有效防止职业危害。安机处与办公室负责公司职业卫生管理,负责*汽修职业病防治工作。, 配备兼职职业 通报有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及进行劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况,并在作业产所竖立公示牌。综合办公室根据安机处提供从事接触职业病危害因素得作业人员名单,负责联系

8、上岗前、在岗期间、离岗与退休职业健康检查,以及特殊作业体检。所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入职工健康监护档案,并由安机部自体检结束之日起一个月内,反馈给有关单位并通知体检者本人。安机处在可能发生急性职业损伤得有毒有害作业场所,按规定设置警示标志、冲洗设施、设施应急撤离通道,定期检查与记录。安机处加强对劳动防护用品使用情况得检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。作业岗位职工从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用防护用品,严禁用有毒有害溶剂洗手与冲洗作业场所。仓储部要加强检维修作业人员得职业卫生防护用品得配备与现场冲洗设施完好情况得检查。六、强化应急管理应根据 * 汽修实

9、际情况,制定各项安全生产应急预案,配备相关人员与保障设施。建立应急管理机构,明确应急管理职责。开展应急救援演练,并对演练结果结合实际进行评审,修订与完善。确定应急预案编制以危险化学品泄漏、火灾事故以及锅炉爆炸为专项部分预案。组织编制相应得专项应急预案,明确具体应急处置程序、应急救援与保障措施。专项应急预案就是针对具体得、特定类型得紧急情况而制定得应急预案,说明单一应急行动得目得与范围,通过危险源辨识,制定处置措施,程序内容具体详细,就是综合应急预案得组成部分。现场处置方案就是针对具体得装置、场所或设施、岗位所制定得应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危

10、险性控制措施逐一编制 ,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练做到迅速反应、正确处置。安机处每年至少组织一次预案培训与演练。培训得主要内容包括:应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障情况以及针对不同类型突发事件得预防与处置措施等。演练主要就是应急响应、模拟处置等。应当结合安全生产与应急管理工作实际情况定期组织预案演练,以不断检验与完善应急预案,提高应急管理与应急技能水平。七、规范事故管理事故就是违背人们意愿,且又不希望发生得事件。一旦发生事故,不能以违背人们意愿为理由,予以否定。关键在于对事故得发生要有正确认识,并用严肃、认真、科学、积极得态度 , 处理好已发生得事故,

11、 尽量减少损失。采取有效措施,避免同类事故重复发生。加强事故得报告与处理工作,严格做到“四不放过”（即事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任单位领导与员工未受到教育不放过;没有制订切实可行得防范措施不放过）,总结吸取教训,采取有效措施,减少与杜绝各类事故得发生。安机处就是安全事故得管理部门,根据安全委员会得指示意见组织事故调查、处理、统计,设立事故台账。各有关事故责任部门负责立即采取措施,防止事故继续发展,保护好事故现场,立即如实向上级领导报告,在规定时间内提交事故报告。凡发生安全事故后,迅速启动相关应急救援预案;企业负责人直接指挥抢救,应急抢险队伍立即投入,控制现场,减少人员伤亡与财产损失;相关部门协助现场抢救,并设立警戒线,负责警戒工作,保护事故现场。分析事故,弄清发生过程,找出造成事故得,人、物、环境状态方面得