




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浦东迎世博图像监控项目高清摄像机测试方案1 .测试目的高清摄像机对于城市治安图像监控系统建设来说是一个全新的应用,尤其是大规模的、基于高清摄像机的城市治安图像监控系统在整个安防行业中还没有一 个成熟的应用案例,而其性能品质对整个监控系统整体性能指标有着至关重要的 影响。因此,对于浦东新区迎世博图像监控系统建设项目, 需要针对城市治安监 控系统的特点和高清摄像机的功能、性能进行一系列适应性的评估和测试。本测试方案的目的是对高清摄像机进行测评和摸底,为系统技术方案的制定提供相关技术上的支撑。2 .测试内容目前市面上的高清摄像机分为IP高清摄像机及工业高清摄像机,为了能尽 量涵盖两类摄像机的特性,将
2、测试内容分图像测试、码流延时、外观工艺等几个 部分。图像测试包括:高清摄像机分辨率、帧速、色彩、清晰度、低照度、宽动态效果测试等方面;码流及延时测试包含:码流格式、码流带宽、端到端延时等方面; 外观工艺、发热功耗等方面的测试。主要测试内容见表2.1:测试关键指标备注分辨率(像系)画面色彩回向凫度画面噪声画面清晰度宽动态效果低照度效果强光抑制端到端延时(实时性/响应)针对IP CAM码流(编码方式)针对IP CAM配置管理针对IP CAM功耗/发热量所遵循的标准和性能指标外观及工艺3 .测试组织为了营造相对公平、公正、公开的测试环境,各厂商测试用设备进场调试完 毕后即退场,由业主方参与全程测试,
3、并进行监督、记录和汇总,评测由专家小 组现场进行,并形成最终测试意见。3.1 测试环境主要测试环境由业主方组织统一提供。1)业主方提供统一的测试场景;2)业主方提供统一的千兆交换机、工作站等设备;3)业主方提供至少4套高清镜头和4台高清显示设备(支持1080P的液晶 电视机);4) IP高清摄像机可通过PC软解码器实现对图像查看,如果带有高清数字 接口,可直接接高清显示设备;5)考虑到各类高清摄像机的视频输出接口可能与高清显示设备接口不同, 可自行将接口转换为HDMI以接入高清显示设备;3.2 测试设备测试用高清摄像机由各厂商自行提供,并在测试计划规定时间内完成设备的 进场安装调试。1) PA
4、L制,130万像素以上高清摄像机(建议 200万像素);2)如果采用POE供电则自行提供POE交换机;3)产品资料(应包含简介、产品规格、功能描述、性能指标等)3.3 测试结构工业高清摄像机测试结构如图所示:高清显示设备工业高清摄像机高清显示设备工业高清摄像机IP高清摄像机测试结构如图所示:ip高清摄像机千兆网线Ypbpr/HDMI高清显示设备PC(1)设备组织设备组织方为业主方,负责提供除主要设备外的,包括高清镜头、高清显示 设备、千兆交换机、服务器、PC、秒表等辅助设备,各厂商如有特殊的测试、传输、显示等设备应自行负责提供。(2)人员组织测试厂商安排人员在测试环境搭建时间内,在指定地点进行
5、测试环境搭建, 所需协调事宜由业主方提供解决。(3)安全保障各参与测试厂商应保证外场施工人员严格按照安全施工规范进行作业,且排除一切安全隐患。安全问题,由各参与测试厂商自行负责。3.4 测试计划口期作业、一3月17号3月18号3月19号3月20号3月21号测试内容安排前端十编码百¥存储+检索测试环境搭建VV测试V V3.5 测试地点初定于上海市公安局浦东分局灵山办公大楼1208室(灵山路800号)。如有更改,另行通知。4.测试步骤及评测标准4.1 摄像机视频图像测试本环节主要测试高清网络摄像机的视频图像质量,包括分辨率、帧速、色彩、低照度、宽动态效果等方面。工业摄像机可直接通过高清显
6、示设备查看摄像机图像,IP 高清摄像机可通过PC 工作站的厂商自带软件客户端直接访问摄像机的实时视频,不通过任何视频软件平台,以检测摄像机的原始视频状态。分辨率测试方法:工业摄像机采用高清显示设备显示方式,可直接查看显示设备属性确认视频分辨率。IP摄像机采用PC显示方式可对实时视频进行截图,图片保存至桌面,右键 点击属性,查看图片分辨率;帧率测试方法:实时视频的帧速状态,实时视频应达到25fps 的实时帧速,实时视频图像应保持流畅,无拖影、跳帧、卡断等情况发生;另外针对低照度效果、宽动态效果、强光抑制等摄像机自动调整控制方面的测试应另外选取具有典型意义的现场场景,各厂商同场景同时段进行主观评测
7、;各视频测试内容的评价见表4.1:测试关键指标测试方法备注分辨率(像系)指标画面色彩同一场景,多个品牌型号同时测试,主观评价分时段打分回向凫度同一场景,多个品牌型号同时测试,主观评价分时段打分画面噪声同一场景,多个品牌型号同时测试,主观评价分时段打分画面清晰度同一场景,多个品牌型号同时测试,主观评价分时段打分宽动态效果同一场景,多个品牌型号同时测试,主观评价分时段打分低照度效果同一场景,多个品牌型号同时测试,主观评价分时段打分强光抑制同一场景,多个品牌型号同时测试,主观评价分时段打分表4.1测试内容测试细项测试方法备注对不同照度环境 /小同目标拍摄 的适应能力早晨8-9点(日出情况)主观评价东
8、西向分 别测试逆 光/顺光 情况,统 一镜头, 统一场 景,多个 品牌型号 同时测t,对车 辆和行人 拍摄情况 分别打分正午12点左右(高亮度情况)主观评价下午2-3点(高亮度情况)主观评价下午2-3点(高亮度,背景强反光情况)主观评价下午5-6点(低照度,无路灯照明情况)主观评价晚上7点左右(低照度,有路灯照明,大车流量)主观评价晚上8点左右(低照度,有路灯照明,中等车流量)主观评价晚上10点左右(低照度,有路灯照明,小车流量)主观评价小同镜头的场景 适应能力手动变焦镜头焦段1主观评价不同焦距 范围,测试镜头对 场景的适 应能力, 以选择最 适合路口 治安应用 (7-8米立 杆)的镜 头焦距
9、范围手动变焦镜头焦段2主观评价手动变焦镜头焦段3主观评价对/、同目标的适 应能力行人主观评价分别测试 逆光/顺 光/无路 灯照明/ 有路灯照 明/大灯/ 远光灯/ 大车流里 等情况, 对运动目 标的边缘 处理情况 和各种情 况下的清晰度快速跑动的行人主观评价自行车/电瓶车/助动车的骑车人主观评价低速运动白机动车(车牌等)主观评价高速运动的机动车(车牌等)主观评价5帧/秒 MJPEG/JPEG200O 与25帧/秒H.264对不同目标和小向治安事 件的过程记录完 整性的测试评估行人主观评价测试对不 同目标和 /、同治安 事件的抓 拍取证能 力,可根 据内容进 行模拟或 主观判断快速跑动的行人主观评价自行车/电瓶车/助动车的骑车人主观评价低速运动白机动车(车牌、行为等信息)主观评价高速运动的机动车(车牌、行为等信息)主观评价表4.24.2 延时及编码测试此项测试只针对IP高清摄像机,主要为测试IP高清摄像机的编码延时及 采用的码流格式;端到端延时测试采用秒表(或时钟软件)及数码照片比对方式。将高清摄 像机对准秒表(或时钟软件),用数码照相机将秒表以及高清显示设备同时拍 下(至少拍摄5次)。将实际秒表计数减去显示设备上的秒表计数即为此摄像 机端到端延时;码流编码方式及带宽可采用 PC将IP摄像机码流录制10分钟成文件后直 接查看码流带宽和编码格式;端到端
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北邯郸市教育局春季市直学校选聘博硕人才300名模拟试卷有完整答案详解
- 2025年春季中国邮政储蓄银行陕西省分行校园招聘模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年甘肃省平凉市第二批市直单位公益性岗位工作人员招聘37人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025北京航空航天大学无人系统研究院聘用编集群智能研究岗F岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025湖北省三支一扶招募高校毕业生2000人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年蒲江县公开招聘事业单位工作人员(14人)模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025宝鸡石油机械有限责任公司春季高校毕业生招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025北京市海淀区青苗学校招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025广东湛江法院劳动合同制司法辅助人员招聘9人模拟试卷及参考答案详解
- 2025年东方地球物理勘探有限责任公司招聘(25人)模拟试卷及答案详解(新)
- 家乡的变化课件
- 暖通施工工程方案(3篇)
- 消化内科常见疾病诊疗标准与流程
- 人教部编版八年级语文上册教案(全册)
- 泵闸维修方案(3篇)
- wellsenn AI眼镜拆解及BOM成本报告:小米AI眼镜-电致变色
- 2025至2030科普教育基地行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年上半年事业单位联考《综合应用能力》A类考试测试题(含答案)
- 代理商激励方案(3篇)
- 小学国防教学课课件
- 口腔修复桩核冠病例汇报
评论
0/150
提交评论