手术室新护士及专科岗位护士培训计划_第1页
手术室新护士及专科岗位护士培训计划_第2页
手术室新护士及专科岗位护士培训计划_第3页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、手术室新护士培训计划一、岗前培训(一)培训目标帮助新护士转变角色,熟悉医院及手术室环境,了解工作性质及各项规章制度,尽快投入手术室护理工作。(二)培训方法(1)护理部组织对新护士进行一次系统岗前培训。内容包括:医院护理概况、规章制度及院纪院规范的介绍;护士素质要求、行为规范和礼仪服务; 护理质 量合格的标准;护理安全、护理差错事故防范、相关法律和法规知识;)院内感染知识和自身职业防护;进行基础护理操作示范,3个月后组织基础护理操作考试。(2)本科室负责,由科室带教老师介绍手术室的各项规章制度、操作规范、专 科基本理论、各类人员职责、以及手术室护士应具备的素质等。二、岗位培训(一)培训目标主要是

2、提高新护士 3个素质,加快手术室新护士成长。1 思想素质培养新护士良好的职业道德,树立全心全意为患者服务的工作思想,热爱本职,安心手术室护理工作,自觉遵守各项规章制度。2 心理素质 让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性于一体的复杂工作,要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、 稳定的情绪,有较强的自我约束和吃苦耐劳的能力。3 业务素质 丰富的手术室基本理论知识,掌握无菌技术及消毒隔离技术。(二)培训方法由临床经验丰富的资深护理人员专人负责带教。带教老师认真 带教新职工,使其尽快熟悉各项护理工作制度、流程和各班职责。1. 注册护士熟练掌握各班工作职责、护理工作流程和本

3、科疾病护理常规。2. 参加本科室学习及院内所有业务学习;积极参加院内护理业务学习。3. 科室三基考核每月一次,每周晨会提问二次。4. 获双证后鼓励参加护理学历教育。(三)培训内容及安排1.第1-3个月第1周(1 )熟悉手术室的布局设置,了解工作性质及各项规章制度,各类人员职责及手术室护士应具有的素质。熟悉手术室的规章制度:参观制度、值班安全制度、查对制度、消毒隔离 制度、操作防范制度。第2周(1) 熟悉无菌操作技术,如外科洗手,戴手套,穿手术衣,铺无菌器械台,穿 针引线,器械传递。(2) 掌握消毒灭菌知识,如无菌物品监测方法标准,术后器械清洁消毒灭菌。第3-4周(1) 掌握手术室专科操作:洗手

4、、穿手术衣、铺手术器械台、器械传递、术后器 械处理等(2) 了解手术体位的摆放第5-6周(1) 掌握静脉留置针的穿刺(2) 掌握常见中小手术的配合,包括洗手和巡回。第7-8周(1) 掌握常用仪器的使用:高频电刀、双极电凝、电动止血带、小型高压灭菌器 等(2) 掌握手术床的基本性能和操作(3) 熟悉常见腹腔镜手术配合第9-10周(1) 掌握常见中、小手术的配合(包括洗手和巡回)(2) 基本掌握手术体位的摆放(3) 熟悉急诊手术、急救手术的物品准备及配合第11-12周(1) .掌握常见腹腔镜手术配合(2) 独立工作能力考试2. 第4 12个月:(1) 不断提高手术室专科理论知识和专科操作技。(2)

5、 培养急救及应急能力。(三)达标要求(1) 病人满意率95%。(2) 基础理论及操作考试80分。100%。(3) 参加护理部业务学习3次,科内业务学习参加率2011.1手术室专科岗位护士培训计划一、培训目标1具有熟练的手术室专科理论知识和技能。2. 具有应变能力和适应变化的护理环境。3具有评价和促进护理工作的能力。4. 具有危机预防和处理能力。二、培训要求1. 熟练掌握手术室专科护理理论、操作技能和各项急救技能。2. 博览护理杂志。3. 学习科研知识。4. 学习护理教育的理论知识。5. 掌握心理学相关知识。6. 外语以自学为主。三、培训方法(一)护士1. 参加科室业务学习及院内所有业务学习。2

6、. 理论知识或操作考核每月一次。3. 培训内容:熟练掌握专科基本操作技术,掌握常规中手术、部分大手术配 合方法,掌握急诊、急救手术物品准备及配合,掌握各类特殊感染手术的 处理,掌握手术床的基本性能和操作原理,掌握各类手术缝线、刀片、引 流物规格及用途,熟悉各种精细、贵重器械清洁保养。4. 撰写护理经验总结。(二 )护师1. 基础理论知识及技术操作巩固提高,自己复习操练,参加护理部组织的全 院统一考核。2. 专科护理知识及操作进一步提高,通过自己学习、外出学习、院内学习得 到巩固,每月进行操作或理论考试一次。3. 在专科技能上掌握手术异常情况处理, 掌握批量伤员救治物品准备及配合, 掌握贵重仪器

7、设备使用和维护,掌握各种急救技术和抢救用药,掌握新、大手术的配合。4. 在专科理论方面,掌握批量伤员救治原则、掌握灭菌检测方法及判断标准。5. 在主管护师指导下练习撰写论文。6. 参加科内业务学习及院内所有业务学习。(三) 主管护师1. 具有以上人员所有护理知识。2. 专科理论知识培训:(1) 外出学习(2) 继续教育培训(3) 自学3. 论文书写培训:(1) 自学(2) 学习各类护理杂志(3) 外出学习4. 每年发表论文一篇。5. 参加本科室业务学习及院内所有业务学习。注:技术操作:1、新毕业护士参加护理部组织的上岗考核。2、全体护士、护师、主管护师均需参加护理部、大外科及科室 组织的考核。理论考核:1、新毕业护士参加护理部组织的各类考核。2、全体护士、护师、主管护师均需参加护理、大外科及科室组织的部组织的考核。四、达标要求1.病人满意率95%。2 .理论及操作考试80分。3. 参

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论