休闲会所规章制度

1、休闲会所规章制度时间：2021.02.02创作：欧阳术第一章总则1. 本制度适用于XX休闲会所所有员工。2. 本制度最终解释权；修改权属会所最高管理。3. 本制度依据中华人民共和国劳动法，结合休闲会所 行业规章而定制。4. 本制度秉着公平;公正；公开的原则进行.第二章考勤1 员工需按时上下班,点到时间不到者，一律作迟到或早 退处理。迟到或早退按每半小时20元于以惩罚。（不满半小时 按半小时算）超过30分钟两小时内罚款50元。2. 员工不可以无®n,旷工一天罚款100元。迟到超过2 小时按旷工一天处理。连续旷工三天或一月累itriffl天，作 自动离职处理O3每月上L时间满30天的员工

2、，每月拥有两天公休。提前 五天向管理人申请。每天限休一人。每月10号前不考虑给同一 员工批准休假两天。上轮班制的员工无公休假，如有特殊情 况，可以请事假。4. 正常情况下不给于考虑休事假。特姝情况。莆假12天由 会所经理批准，超过两天以上需店长批准方可生效。事假不带 工资，保底期间，另扣除当天应得工资的1.5倍。5. 员工因病假或因病辞职，必须提供正规医院的病历证明 和收费证明。否朋1作旷工或不于以批准。特姝情况酌情予以辞 职。6员工当月请事假;病假；超过三天，发放工资延迟相应 的天数。7如有特殊情况，需要请事假的（必须情况属实）。请假两 小时以上,算半天工资。扣除工资20元/半天。5小时以上

3、算一 天。按本制度第四条处理。8. 上班时间秋自外出，做秋事而作的。按100元/次 于以惩罚。如超过2小时按旷工一天处理。9. 请假须提前一天交上级批准后方可生效。第三章日常行为观范员工要讲仪容仪表；仪态和礼貌；礼仪。上讯必须穿工 衣。不能留指甲，涂指甲油;不得披头散发，不准染怪色。女 员1101 ft谈妆，保持清雅需体，不可用浓味香水。走路姿势 自然大方,违者罚款10元/例，给于惩罚。2. 员工必须服从经理工作的合理安徉和调动。不得拒绝， 如有违者，视情况严重给于20-100元于以惩罚。3礼貌待客，不准粗言秽培讥讽他人。不准有对客人不理 豚的行为；不准与客人争辩；遵纪守法，服"、会

4、所管理的工作 指挥和临时调配。4. 遇到客人要停止让道,并间候客人或点头以示礼親。5. 员工不能与客人串通，让客人出面干扰会所常工作，鄭 响工作制度执行的行为。违者罚款50元/次。6. 员工因硫忽而损坏会所内财物，应根据该物价要求员工 做相应的辭偿。如因有意或违纪而导致损坏会所财物，则按该 物价的10倍惩罚。7.如员工在会所内盜窃任阿物品；无论物品 属干会所；客人；同事。一律按该物价罚款1020倍。并立即 开除。情况严重交由司法部门处理。在会所范围内捡拾任何物 品应立即上交。视情节不交于以惩罚，上交于以奖励。8. 上讯时间内严禁在营业区接扌I秋人电话，吃东西，与同 事眇闹H哗。否则罚款10元/

5、次。9. 严禁在营业区域扌J架斗啜、造谣生事否朋|罚款50元/次。 情节严重开除处理。并移交司法部门处理。10. 员1±01时按工种各尽其职，不需秋自挪用；动用会所 物品。否则赔偿物品，并处以物品原价10倍/次罚款。吧员做好 收银工作,如有差錯自行赔偿。如发现有未开单并机自将营业款 视为已有将给予除名处理并将保证金作为辭偿会所的损失。11员工遭客人投诉2次以上者。服务态度差者处以10元/ 次罚款。12工作时间内,任何人不得在营业范围内吃零食；抽烟； 不得聚在走廊过道上闲聊。违者罚款10元/例。第四章劳动条例1、会所用员工实行双方平等、自愿的原则。2、员工在会所岀现严重过失或其他不称职

6、举动，会所有权 给于辞退处理.3、会所因经营策略调整，有权决定裁滅人员，被裁定人员 不得提出无理条件。会所裁员提前通知。4、员工有权辞职，提前一月提交申请。须经理枇准方可办 理各顶手续。员工自通知之日起只限留3天。5员工因违反观章制度,依制度被解雇的，无任何工资。 自动离职扣除50%的工资。第五章员工工作职责1, 下讯前关好门窗、水电工作，做好盘点、交接。如发现 未关门窗、水电。发现一次扣除当天工资，如造成损失照价喘 偿。2, 每天上册打扫会所卫生瞿好桌椅、物品。3, 房间客人走后，当册员工应立即做好房间卫生。4, in遇下雨必须关好门窗，未关门窗造成损失照价辭偿。5, 客人到会所应先开单后上

7、茶，如发现未开单者给于开除 JtJI,并将保证金作为辭偿会所损失。6, 每位员工都必须熟记火警电话,熟悉电湄开关，肪火通 道及岀口位置，熟悉灭火器具位置以及使用方法，如发生火警，必须做如卞措施:（1）保持損静,不可惊慌失措，立即抜打火書电话119.（2）呼唤附近的同事的擴助。（3）关掉一切电源开关,关闲火書现场的门窗。（4）利用就近的灭火器具将火扑灭。（5）即使引导客人撤离现场。（6）服从经理指挥，发扬见义勇为，身先士卒精神。7, 如遇有人受伤，应立即协助伤者前往治疗。如遇其他意 外事故,应视情况通知经理处理。事故发生后，要划定安全范 围，描定专人切实保护现场，无关人员不得进入。8, 员工自觉

8、接受安全教育，増强安全意识。严格遵守道路 交通法规、条例等。第穴章会所员工福利以及奖励制度1,会所提供员工工作餐，每日两餐.2, 工资月结，每月30号左右发工资不拖欠.3, 全勤奖50元/名。（当月不迟到，不早退，不旷工，不 请假。）4, 讲究职业道德，发扬拾金不味的精神。拾到物品及时返 还总台或上交。给予奖励。5, 休假，下班后如遇经营情况需要加班者。员工应服从安 排,会所给于奖励5元/点。6, 在本会所工作满三个月以上，开始给工龄工资，每月10元.7, 结婚,婚假为715天,会所给于200元表示祝资。 予以3天带薪假。丧事,丧假为37天。公司予以200元表示哀悼（限父 §）于以3天有薪假。生日，送假一天，公司于以红包表示祝贺。生病住院,公司于以慰问。8, 为会所