销售科长岗位职责

1、销售科长岗位职责岗位名称销售科科长岗位编号所在部门市场部岗位等级直接上级市场部经理直接卜级销售组组长本职：负责销售科各项工作，开拓营销网络渠道，安排科室人员和工作；分析市场信息；完成销售目标、 回款目标和服务工作。职责与，作任务：职责一职责表述：协助市场部经埋，参与市场部管埋、制定销售策略。工作任务协助市场部经理制定销售策略负责组织制定和实施，及时了解和监督科室销售计划完成情况，提出修订方案参与制定销售部的营销计划和预算方案参与市场部人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，及时向市场部经理反映，并提出建议职责一职责表述：促进产品改进和新产品开发工作任务组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部

2、门，提出产品开发、改进建议与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新技术、新产品立项职责三职责表述：领导科室员工完成市场推广、销售、服务等工作工作任务根据年度营销目标，制定本科室计划和预算，并组织执行组织或参与市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度，实现公司销售目标负责接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系负责组织对外报价、合同谈判、合同签订等销售工作负责组织客户管理，建立客户档案领导各项目组成员及时回收货款，减少应收帐款。协调本科室与生产、技术开发、财务等相关部门的工作关系职责四职责表述：参与公司营埋，作的建设工作任务组织科室参与公司质量管理工作及时反馈产品质量信息，协助

3、解决重大质量事故参与产品造型，设计开发等阶段的评审工作职责表述：负责科室内部的组织管理职组织制定和落实各项管理规程责工作负责科室营销队伍建设五任务负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责科室内工作任务分工，合理安排人员负责控制科室预算，降低营销费用成本职职责表述：知识产权相关工作责工作负责签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议六任务负责推进知识产权文化建设和工作环境优良职责七职责表述：完成市场部经理交办的其他任务权力：授权范围内的合同签订权及产品定价权有对直接下级人员调配、奖惩的建议权对所属卜级的工作有监督、检查权对所属卜级的工作争议有裁决权对所属卜级业务水平和业绩有考核评价

4、权营销预算内的费用使用权工作协作关系：内部协调关系市场部经理、其他部门外部协调关系客户、政府部门等任职资格：学历或职称大学本科及以上专业国际贸易、消费类电子及其他相关专业，了解公司经营产品领域专业知识培训经历市场营销管理、财务管理、公共关系培训经验8年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业营销管理经验，有知识产权相关管理工作 经年及以上知识熟悉市场营销管理知识，了解财务管理、法律等知识， 体系文件规定的相关内容，并遵照执行熟悉公司环境/职业健康安全管理技能技巧熟练使用WORD,EXCEL办公软件具备基本的网络知识具备一定的英语应用能力个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能 力、客户服务能力其它：使用工具/设备计算机、一办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作划、境办公场所工作时间特征节假日所需记录文档通知、简报、汇报文件或报告、总结、合同等考核指标：销售收入、应收帐款、客户满意度、预生产需求预测准确性、重要任务完成情况预算控制情况、下属员工行为管理、关键人员