关于会计信息去伪存真的思考

1、关于会计信息去伪存真的思考摘要：会计信息的真实性已经引起了社会各界的广泛重视，其对企业的经营开展起着重要的作用。本文首先从会计信息的无意失真和成心失真两方面对会计信息失真进行了论述；接着从4个方面提出了关于提高会计信息质量的思考：建立现代企业制度改革方向、深化会计管理体制、加强内外部监督、提高会计人员综合素质；最后从三方面提出了如何实现会计的去伪存真：加强企业的用人制度、加强企业的会计监督和指导、强化财务管理。关键词：会计信息无意失真成心失真信息质量去伪存真中图分类号：F230文献标识码：A文章编号：1672-3791202110c-0133-021对会计信息失真的思考1.1会计信息无意失真其

2、一，无意失真不是成心所导致，而是会计人员由于自身的业务不熟练，或者粗心等因素造成。业务不熟悉表现为：将管理费错记成了出差费，将购置日常消耗品的费用记成了管理费用等；粗心大意所表现出来的内容是：收入现金6000元，记成了600元，但是这个过程不存在个人侵吞资产，而纯属个人的失误导致。其二，有的会计无意失真给经营管理上以及财务上产生了相应的影响，但是此种失真现象是合法的、真实的，同时也没有违法企业会计的相关制度，仅仅是对会计业务的处理不合理。如：出纳人员对于现金日记账的记录中，没有进行每天的记录，而是将几天的业务合并填列，会计人员在工作中，会计科目、金额等记录错误，这些都会从一定程度上影响会计信息

3、的质量。其三，会计的无意失真属于个人的误操作行为，并未受到压力和胁迫，与团伙行为无关。其四，会计的无意失真查找起来比较容易，也容易进行改正，不具有隐蔽性。所以只要企业有完善的内部控制制度以及严格的会计相关标准，在进行账目核对时，一般都能很快地核对出错误的信息，并进行改正。1.2会计信息成心失真会计信息的成心失真，顾名思义，会计失真的行为带有一定的目的性，是造假行为的重要表达。会计信息的主体是会计人员，会计人员为了个人利益以及局部的利益，于会计相关法律法规不顾，于会计信息使用者的利益不顾，篡改、捏造会计信息数据，提供虚假的会计凭证，上报虚假的会计报表，最终导致了会计信息数据与真实的信息不一致，这

4、种现象是会计信息成心失真的表达。会计的舞弊行为与会计的无意失真在形式上有相同之处，但是两者之间有着本质的区别。会计的舞弊行为带有掩饰性，不敢将真相公布，这种行为是通过一定的手段隐瞒真实的信息，从而将虚假的信息公布于众；与无意失真不同的是，这种现象很难被发现和识别。无论任何形式的信息失真现象，与会计的相关人员有着直接的关系，其包含了会计从业者本身和对会计有实际控制能力的人，这些人员的成心行为导致了会计信息失真，导致了会计信息与实际的会计信息背道而驰，其对会计信息起着决定性作用。会计信息与实际信息有别，是会计失真现象中危害最大的，同时也是最具有隐蔽性的。以下从会计成心失真的内容和特点两方面进行了論

5、述。其一，成心失真内容：伪造会计记录和会计凭证、挪用公款、侵吞资产、删除交易记录、伪造交易记录、对会计政策的不当使用和理解。其二，成心失真特点：1会计成心失真都是人为的成心行为，当事人为了某种利益制造虚假的会计信息。如：为了侵吞资产将虚报现金收入；企业领导者为了夸大利润授意会计人员制造虚假的收入，捏造、编制财务报表。2会计成心失真的结果，导致最终的会计信息与实际会计信息背道而驰，同时违反了企业的会计相关制度和国家的会计法律法规，对企业的经营状况不能如实地反映。3会计的成心失真行为既可以是个人的行为，也可以是团伙的行为。如：出纳人员为了侵吞资产，对支出资金进行虚列，对支票进行虚假登记，这些都属于

6、是个人的行为；企业领导者授意会计人员提供虚假的会计信息、仓库人员与材料登记人员合伙侵吞企业的设备等，这些都属于是团伙行为。4会计成心失真都带有目的性和预谋性，隐蔽性较强，所以一旦出现，企业很难发现。5会计成心失真后果很严重，最终导致了企业的开展经营失误，给企业的经济带来了不可挽回的损失，严重者伴随着违法犯罪现象的产生。2关于提高会计信息质量的几点思考1坚持建立现代企业制度改革方向。会计管理和会计行为中存在的问题属于改革中的问题，有些是旧的体制向新的体制转变过程中难以完全防止的，只有通过加快改革，进一步推进现代企业制度建设，建立企业在现代经济体制中的主体地位，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自

7、我开展、自我约束的法人实体和市场主体，这是保证会计信息合法、真实、准确、完整的前提。2深化会计管理体制改革，建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的会计管理标准体系。其一是完善会计法规体系，维护法律的权威性、严肃性。要进一步落实?公司法?合同法?等相关经济法规，严格执行?会计法?对会计凭证填制、会计账范登记、会计报表编制等的会计核算要求，保证会计核算内容的准确完整。其二要健全会计监督评价体系。要注重会计人员执行资格考试、聘任、业绩能力考核，以及执业会计人员档案等相关管理制度。3完善内部监督机制，强化外部监督。完善内部机制，强化会计监督，主要包含三方面：其一，改革现阶段的会计人员管理体制，实

8、行会计的委派制，方便会计的统一管理。对会计人员的继续教育要加强，从根本上提高其综合水平，职业道德水平。科学、合理地实施会计监督，为企业的开展奠定坚实根底，从而保证国有资产保值的能力。其二，监督制度要落实到位。在日常的工作中，要能够对各项经济业务工作进行定期或不定期的监督，将事前、事中、事后监督完全有效地进行结合，形成一体化的监督体系，使会计监督工作制度化、标准化。其三，合理地处理企业和国家的利益关系。企业的领导层要能够起到表率作用，要能够遵守国家的各项财经法规和企业的各项规章制度，并能够接受监督。与此同时，要引导会计工作人员接受内部监督，帮助其克服困难。在外部监督机制上，由于监督的范围和内容不

9、尽相同，所以监督部门要能够各司其职，分工明确的同时，又能相互协调统一，能合理地处理好重复和疏漏的工作。同时要能够加强社会的监督，对审计方面，要提高注册会计师的综合素质，组建一支高素质、高水平的注册会计师队伍，为社会的审计做出应有的奉献。4提高会计人员的综合素质。现阶段，会计信息方面的问题越来越严重，同时引起了会计界的广泛重视，会计信息质量的问题包含：信息质量不实、偏差、混乱等，究其原因，社会处在转型期，其制度不完善，加之从业人员的思想有偏差等造成。会计从业人员综合素质的上下，给会计信息质量带来了不同程度的影响，所以如何提高会计人员的综合素质已经成为会计行业所关注的问题之一。提高会计人员素质的内

10、容包含：保持客观公平的执业精神；不断地学习专业理论知识和专业技能；保持清醒的头脑，不为权势所倾倒；为会计人员提供良好的会计环境。3如何实现会计的去伪存真1加强企业的用人制度。要按照现代化企业的管理制度，根据企业的开展方向和定位，广泛地向社会吸纳人才。防止家族化的企业管理方法，这样只会使高技术的人才和管理者敬而远之。2加强企业的会计监督和指导。企业必须要有财会人员，要设置财务部门，对企业的各项经营业务进行详细的记录、核算，并能够将会计信息真实、准确地反映出来，为企业管理者提供决策的有用信息。企业要定期对会计人员进行专业知识的培训、职业道德的培训、专业技能的培训等。另外，企业要建立和健全会计的内部控制制度，只有相关的法律制度的健全，才能使相关从业人员重视会计制度，依法行事。3强化财务管理。当前企业往往将开展经营、扩大市场等作为企业开展的重中之重，对于财务会计的管理不够重视，