版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、123课程目标 通过讲授及研讨,明确讲师的工作使通过讲授及研讨,明确讲师的工作使命与职责命与职责 通过讲授了解讲师应具备的基本素质通过讲授了解讲师应具备的基本素质和专业形象和专业形象4讲师职责与特质 讲师的使命与讲师的职责讲师的使命与讲师的职责 讲师的成功模式与讲师应具备能力讲师的成功模式与讲师应具备能力 讲师的素质与专业形象讲师的素质与专业形象5讲师使命的要素 做什么?做什么? 对象是谁?对象是谁? 什么成果?什么成果?6各层级讲师的工作区隔授课授课教案教案设计设计培训规划培训规划及管理及管理高级讲师高级讲师中级讲师中级讲师初级讲师初级讲师20%30%50%80%20%7初级讲师的角色定位
2、传授者传授者 引导者引导者 激励者激励者 8讲师成功模式计 划检 讨执 行9计划做好准备 了解课程目的了解课程目的 分析学员分析学员 了解课程大纲及逻辑关系了解课程大纲及逻辑关系 分析课程结构、设计开头、结尾分析课程结构、设计开头、结尾10执行 面对面的上课 略高姿态略高姿态/不离题不离题 理性兼感性理性兼感性/章节清楚章节清楚 教具教材教具教材/仪态得宜仪态得宜 有趣互动有趣互动/准备充足准备充足 11检讨 期盼更上一层楼 分析学员的意见反馈分析学员的意见反馈 执行后续的追踪执行后续的追踪 培育训练是否符合目标培育训练是否符合目标 个人的表现行为是否合宜个人的表现行为是否合宜 是否需要调整训
3、练课程、教案和方式是否需要调整训练课程、教案和方式12讲师的素质 品德素质品德素质 专业素质专业素质 心理素质心理素质 生理素质生理素质13讲师的专业形象14男士仪表男士仪表1、西装平整、清洁,有裤线;口袋不放物品;、西装平整、清洁,有裤线;口袋不放物品;2、白色或单色衬衫,领、白色或单色衬衫,领 口、袖口无污迹,领带紧口、袖口无污迹,领带紧 贴领口,系得美观大方;贴领口,系得美观大方;3、皮鞋光亮,无灰尘;黑色或深色袜子;、皮鞋光亮,无灰尘;黑色或深色袜子;4、短发,短指甲,每天刮胡须,保持头发、指甲的、短发,短指甲,每天刮胡须,保持头发、指甲的 整洁;整洁;5、精神饱满,面带微笑、精神饱满
4、,面带微笑 男士要显得有风度、庄重、文雅和有朝气男士要显得有风度、庄重、文雅和有朝气,他的仪表使人感觉到清洁和有品位,他的仪表使人感觉到清洁和有品位。15女士仪表女士仪表 1、着正规套装,大方、得体;、着正规套装,大方、得体;裙子长度适宜裙子长度适宜 肤色丝袜,无破洞;鞋子光亮、清洁肤色丝袜,无破洞;鞋子光亮、清洁2、发型文雅、庄重,梳理整齐,长发要用发、发型文雅、庄重,梳理整齐,长发要用发 夹夹好;夹夹好;3、化淡妆,面带微笑;、化淡妆,面带微笑;4、指甲不宜过长,并保持清洁。涂指甲油时、指甲不宜过长,并保持清洁。涂指甲油时 须自然色须自然色 世界上没有难看的女人,只有不懂得打扮世界上没有难
5、看的女人,只有不懂得打扮自己的女人;端庄、优美、和谐是最完美的。自己的女人;端庄、优美、和谐是最完美的。16避免可能引起麻烦和误会的动作避免可能引起麻烦和误会的动作 男士男士: 1、不断调整领带;、不断调整领带; 2、用力拉衬衫袖口;、用力拉衬衫袖口; 3、经常拉腰带;、经常拉腰带; 4、无意识地推眼镜;、无意识地推眼镜; 5、玩戒指、玩戒指 17避免可能引起麻烦和误会的动作避免可能引起麻烦和误会的动作女士女士:1、经常摸头发;、经常摸头发; 2、调整内衣肩带;、调整内衣肩带; 3、抚摸首饰;、抚摸首饰; 4、拉直套裙或袜裤;、拉直套裙或袜裤; 5、刷掉上衣上并不存在的线头、刷掉上衣上并不存在的线头18授课时不专业的动作授课时不专业的动作 1、坐或依靠在桌子上;、坐或依靠在桌子上; 2、离学员太近;、离学员太近; 3、手插口袋或过多的小动作;、手插口袋或过多的小动作; 4、不合时宜的开玩笑;、不合时宜的开玩笑; 19关键- 自我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河南省公务员考试行测真题汇编
- 发展现代服务业推动经济高质量成长措施
- 2025年下半年嘉兴秀洲区油车港镇招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年喀什地区教育系统事业单位遴选易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林省长春汽车经济技术开发区事业单位招聘17人(2号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林省长春市农安县事业单位专项招聘高校毕业生36人(2号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林省通化市通化县事业单位专项招聘9人(3号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林直事业单位招考考试(197名)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林白山长白朝鲜族自治县事业单位(含专项)招聘30人(1号)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉林白城洮北区事业单位招聘(89人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年食品安全管理员考试题库(附答案)
- 2025中国大唐集团新能源股份有限公司本部应届毕业生招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025四川广安投资集团有限公司第一次招聘工作人员18人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025四川南充市嘉陵城市发展集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年广西信息职业技术学院辅导员招聘考试笔试模拟试题及答案解析推
- 道路运输企业安全生产责任清单
- 2023-2024学年山东省济南市历城区六年级(上)期中数学试卷
- 晋升中学高级教师职称考试试卷
- GB/T 5625.1-1985扩口式端直通管接头
- GB/T 28775-2021同步带传动T型梯形齿同步带轮
- 学校心理健康排查表
评论
0/150
提交评论