安全生产监管执法工作计划范文与安全生产管理人员工作计划范文汇编.doc

1、安全生产监管执法工作计划范文与安全生产管理人员工作计划范文汇编安全生产监管执法工作计划范文根据国家安监总局安全生产监管年度执法工作计划编制办法、安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定（总局令第 24 号）、省安监局关于编制安全生产监管年度执法工作计划的通知（冀安监管办 30 号）精神和要求，按照统筹兼顾、突出重点、量力而行、提高效能的原则，结合我局工作实际，编制定本计划。一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，通过安全生产监管执法工作计划的编制，科学履行安全生产监督管理职责，提高监管质量，为企业安全生产提供支撑，为全区经济社会持

2、续健康发展提供安全保障。二、工作目标和主要任务通过安全生产监管年度执法工作的落实，规范安全生产监管和执法行为，推动各相关行业、企业认真落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度和管理体系，促进企业本质安全；通过指导、协调和监督相关重点镇街、行业主管部门依法履行本部门、行业安全生产管理职能，有效预防生产安全事故的发生；通过加大安全生产执法力度，严厉打击非法、违法生产经营行为，促进各镇街、领域、行业和企业安全生产形势持续稳定好转；确保我区安全生产控制目标任务完第1页共6页成。三、编制依据安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定（国家总局 24 号令）、安全生产监管年度执法工作计划编制办

3、法（安监总政发 183 号）、张家口市安全监督管理局关于转发河北省安全生产监督管理局关于编制安全生产监管年度执法工作计划的通知的通知（张安监字 96 号）及相关安全生产法律法规。四、执法人员数量和执法工作日测算（一）我局内设机构及人员情况目前，我局在册人数 7 人，具有执法资格 7 人。其中局长 1 名，副局长 1 名，办公室 1 名，监管科 2 名（其中包括危化科和科技培训科），监察大队 2 名（其中包括职业卫生科和应急救援科）。（二）总法定工作日的确定1、我局在册人员7 名。2、纳入计算行政执法人员数量：780%6 人（根据国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知

4、，总法定工作日，县级安全生产监督管理部门不得低于在册人数的80%）3、法定工作日： 36552211250 日。（全年总天数双休日法定节假日）4、总法定工作日： 25061500 日。（三）总执法检查工作日的确定1050 日（即总法定工作日70%）1、对四镇、两办所辖生产经营单位进行抽查督导：390 日沈家屯 20 家 50%23人 60 日（检查 1 次，复查 1 次）老鸦庄 30 家 50%23人 90 日第2页共6页姚家庄 15 家 50%23人 45 日姚家房 20 家 50%23人 60 日马路东 15 家 50%23人 45 日南站 30 家 50%23人 90 日2、元旦、春节、

5、全国“两会”等重点时段执法工作日：50 日3、危化、烟花爆竹检查：166 日（ 1）危化企业 24 家 50%3次 3 人 108 日。（ 2）烟花爆竹经销点 30 家，培训检查： 58 日。4、其它执法日： 444 日（ 1）参与生产安全事故调查和处理工作日： 10 日。（按最近 3 年平均事故调查和处理工作日计算）（ 2）参与安全生产举报查处工作日： 15 日。（按最近 3 年平均事故调查和处理工作日计算）（ 3）参与市安监局组织的安全生产执法行动工作日： 20 日。（ 4）开展机动执法工作日： 69 日。（ 5）文书送达工作日： 10 日。（ 6）案件处理工作日： 20 日。（ 7）办理

6、行政许可手续工作日： 20 日。（ 8）案卷整理工作日 :20 日。（ 9）参加会议工作日： 80 日（按年平均 3 人参加会议）。（ 10）教育和培训工作日： 180 日（ 3 人 60 日）。五、执法检查方法、内容和要求（一）采取日常监管和重点执法并重、综合执法和专项执法相结合、日常执法和重要时段执法相结合，按照分级负责、属地监管的原则和第3页共6页全区安全生产工作总体部署，结合实际进行执法检查，由于我局没有明确直管单位，所以以督导抽查各镇街为主。（二）监督检查依据安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定（总局令第24 号）第八条内容的规定执行。（三）对高危行业的重点生产经营单位的

7、执法监督检查每季度不少于一次，对一般生产经营单位每年不少于一次。（四）监管执法工作落实由局领导负总责，区管委会或安委会领导每月带队检查一次安全生产工作。若因上级工作部署和其他不可预见情况等因素，计划需进行重大调整与变更时，需按规定程序报局领导审核批准，严格落实监管执法计划，确保计划的严肃性。第4页共6页安全生产管理人员工作计划范文一、实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因

8、能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升 ; 另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。二、始终牢记安全教育。我们的行业作为一种特种行业，安全始终是我们发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名负责安全的专职人员，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务 ; 要积极通过 “安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教

9、育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。三、强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，第5页共6页熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求 ; 其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性 ; 第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学” “互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻 ; 第四要不折不扣地参加公司组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量; 同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学